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哪些行业最愿意招“海龟”?各行业海归的起薪都什么水平?
综上所述，企业对商科背景的海归人才需求最高，而海归们最偏爱的行业则是互联网、制造业和零售业。在薪资方面，虽然起薪因行业而异，但总体来说，海归的薪资水平高于同等学历的国内毕业生，且享有更优越的福利待遇。
一般来说，月薪超过万元的就是“大海归”；月薪在3000元-5000元之间的，被称为“小海归”；而那些在就业市场与国内毕业生相比缺乏竞争力的留学回国者，月薪在3000元以下的，则不叫“海龟”，只能说是“海带”与“海参”(意指“海待”与“海剩”)了。
近日，《2017海归人才就业创业报告》报告显示，互联网科技行业已成海归就业首选，海归创业集中于教育培训、电子商务、生活服务等领域。海归创业呈现年轻化，近七成创业者在30岁以下，海归应届生首份工作的平均实际薪酬为7306元。日前再次出现有关“留学生归国就业受挫”的热议。
2024中国海归就业调查报告:岗位平均薪资连续六年走高!
1、根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，留学生的回国就业前景呈现出积极态势，其中薪酬水平连续六年走高成为显著特点。海归就业薪资持续上升 薪资增长趋势：2024年海归优先岗位的平均招聘薪酬已达到15，440元/月，相较于2019年的11，739元/月，实现了显著增长。
2、连续六年上升：海归岗位的平均薪资从2019年的11739元/月，连续六年呈现上升趋势，2024年已达到15440元/月。这一薪资水平远高于同期38个城市的企业平均招聘薪酬（10058元/月），海归的平均薪酬高出近5000元。
3、海归优先岗位的招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的1w到2024年的5w+。应届海归留学生的平均年薪已经达到18万。最受留学生欢迎城市 一线城市和新一线城市是海归同学的主要就业地选择，“北上广深”四大城市依然位居前列。
4、薪资走高的趋势 海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，涨幅超过30%。这一收入水平在国内相对较高，甚至高于一些国内顶尖高校如清华大学毕业生的平均薪资。这反映了企业对海归人才的重视和认可，尤其是在一些国际化程度较高的企业和行业中。
《2024中国海归就业报告》发布,三四线城市发展潜力巨大!
1、年，三四五线城市的海归投递人数增速分别为38%、37%和32%。吸引措施：这些城市通过税收减免、住房补贴、科研支持等措施吸引高端人才，为海归提供了更多的发展机会和优惠政策。海归就业新趋势 岗位偏好：留学生所申请的岗位偏好职能岗，行政、人力、总助职位投递量最高。
2、根据智联招聘发布的《2024 中国海归就业调查报告》，海归就业市场呈现出积极向好的态势，岗位平均薪资已连续六年走高。以下是对报告关键内容的详细解读：留学生回国就业总体情况 求职人数激增：2024年回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍。
3、海归就业前景 从报告中可以看出，海归在回国就业方面具有较高的竞争力。他们拥有海外学习和生活经历，能够很好地适应外企等国际化工作环境，同时也在新兴产业中受到热捧。然而，随着国内就业市场的竞争加剧，海归也需要不断调整自己的期望和心态，以更理性和实际的态度面对就业市场。
4、海归优先岗位的招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的1w到2024年的5w+。应届海归留学生的平均年薪已经达到18万。最受留学生欢迎城市 一线城市和新一线城市是海归同学的主要就业地选择，“北上广深”四大城市依然位居前列。
5、根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，留学生的回国就业前景呈现出积极态势，其中薪酬水平连续六年走高成为显著特点。海归就业薪资持续上升 薪资增长趋势：2024年海归优先岗位的平均招聘薪酬已达到15，440元/月，相较于2019年的11，739元/月，实现了显著增长。
6、年中国海归就业市场呈现出人数持续增长、留学国家分布变化、学历与专业分布多样化、就业领域广泛以及求职新趋势明显等特点。这些新动向不仅反映了海归人才回国就业的积极态势，也为中国经济的发展注入了新的活力和动力。
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