宁波硕士招聘（宁波硕士引进）

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本文目录一览：

• 1、宁波康纳科技有限公司招聘
• 2、国际人才招聘中心及服务平台
• 3、宁波2025年下半年事业编
• 4、宁波市测绘和遥感技术研究院
• 5、宁波高层次人才招聘条件

宁波康纳科技有限公司招聘

1、宁波康纳科技有限公司目前正在招聘多种职位，具体包括：销售助理：职位要求：大专学历，不限制工作经验。月薪范围：610k。销售代表：职位要求：本科及以上学历。月薪范围：58k。贵金属回收冶金相关岗位：职位要求：本科及以上学历，对贵金属回收冶金有浓厚兴趣，无特定工作经验要求。月薪范围：1017k。贵金属催化剂研发岗位：职位要求：硕士及以上学历，不要求特定工作经验。

2、投产了。根据查询宁波康纳科技官网信息显示，该公司截止2023年10月12日已经对新材料开始投产。宁波康纳新材料科技有限公司是一家成立不久的公司，成立于2020年1月，位于宁波市杭州湾新区。康纳新材料科技专注于先进复合材料及新型碳材料的研发、生产及销售。

3、宁波康纳科技有限公司是2018-07-23在浙江省宁波市注册成立的有限责任公司(外商投资企业法人独资)，注册地址位于浙江省宁波杭州湾新区兴慈一路290号2号楼203-5室。宁波康纳科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330201MA2CHXYD7X，企业法人WANG DING JUN，目前企业处于开业状态。

4、康纳是高端品牌。根据网易查询得知，康纳集成灶是浙江康纳电器有限公司旗下的高端品牌，致力于智能化厨房电器的研发、生产和销售。它注重艺术和科技的融合，以人性化、时尚和高端的厨房电器产品和服务而闻名。

国际人才招聘中心及服务平台

1、国际（全国）文化人才职业认证中心提供三大服务平台，其中一个是人才库服务平台，主要包含个人诚信档案功能。这个电子档案是个人在学习、工作中的诚信表现和基本信息集合，由学生、学校、用人单位等多方共建。档案内容包括个人信息维护、学校信息和第三方认证信息，工作后还会包含工作单位的维护信息。

2、国际人才网：专注于高端技术类人才的海外就业服务，涉及IT、工程、医疗等领域，为用户提供精准匹配的职位推荐。 51出国：以简单易用的操作界面著称，支持多种语言切换，用户可以轻松浏览全球各地的工作机会。

3、中国国际人才网得到了国家外国专家局的支持，并由其信息中心负责主办。 该网站旨在为外籍人才和中国的用人单位提供一个服务对接的平台。

宁波2025年下半年事业编

1、年下半年宁波已有海曙区发布事业单位招聘公告，其他区域暂未明确下半年招聘计划。海曙区此次招聘24名事业编制人员，招聘对象为2025届普通高校应届毕业生（含国境外2024年10月1日 - 2025年12月31日毕业人员）以及2023 - 2024届普通高校毕业生及同期国境外留学人员（需符合应届待遇政策）。

2、目前公开的2025年9月宁波北仑区事业单位招聘信息中，未明确提及环境专业相关岗位。

3、年下半年事业编考试时间安排如下：全国多省联考：笔试时间预计为10月25日（周六），考试科目为《职业能力倾向测验》（8：30 - 10：00）和《综合应用能力》（10：00 - 12：00）。参与地区有新疆、重庆、湖南、甘肃（平凉市）、湖北（武汉）、天津、海南等。

4、浙江省宁波市象山县2025年有考编制的时间主要包括7月和8月。7月：象山县面向优秀退役军人专项招聘事业编制教师：该招聘的报名时间为2025年7月9日9：00至7月10日16：00。这是针对优秀退役军人的专项招聘，有意向的退役军人可以关注并准备相关材料进行报名。

宁波市测绘和遥感技术研究院

宁波市测绘和遥感技术研究院是宁波市自然资源和规划局直属的公益二类事业单位，始建于1972年，机构规格为正处级，同时挂宁波市自然资源和规划调查监测中心牌子。该研究院在宁波市基础测绘、自然资源调查监测、自然资源确权登记、自然资源行政执法、遥感和空间地理信息应用、应急测绘等领域承担着重要的技术支撑和服务保障工作。

好进。宁波阿拉图面试总体还可以，问题不难。大部分面试的人都能拿到offer。宁波市阿拉图数字科技有限公司为宁波市测绘和遥感技术研究院于1995年全额出资成立的全民所有制企业。

综上所述，遥感和测绘虽然不是同一个专业，但它们在学科交叉和应用领域上存在一定的联系和互补性。

总体而言，遥感科学技术与测绘之间的关系是互补而非替代。遥感技术为测绘提供了新的数据源和分析工具，使得测绘工作更加精准和高效。而测绘学科则为遥感技术的应用提供了坚实的理论基础和技术支持。两者的结合，不仅推动了测绘技术的发展，也为其他领域的研究和应用提供了强有力的支持。

宁波高层次人才招聘条件

基本条件 为人师表：要求应聘者具有高尚的道德品质，能够成为学生的楷模。教育理念：忠诚于党和人民的教育事业，具备理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心。身心健康：应聘者需保持良好的身体和心理状态，能够适应高强度的教学和科研工作。遵纪守法：应聘者应遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录。

宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

为人师表，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。岗位要求：高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http：//zhaopin.nbu.edu.cn/）。

宁波高层次人才的评审条件涵盖了多个方面，以确保引进的人才具备较高的专业素养和创新能力。具体来说，评审条件包括：具有正高级专业技术职务的人才，如博士、宁波市领军和拔尖人才培养工程（项目）第二层次培养人选、全国技能大赛银、铜奖获得者、宁波市技能大师工作室领办人等。

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