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宝洁公司内部人员赐教一下!宝洁公司的校园招聘会是正式员工还是合同工...
1、等到毕业生顺利毕业，一般情况下会与公司签订正式合同，成为正式员工。对于不同岗位，待遇有所不同，如果应聘的是操作技术员类岗位，基本工资为2300元，但没有五险一金。如果是过程工程类的管理岗位，基本工资则为4000元左右，同样没有五险一金。
2、第二，如果你已经拿到毕业证书，那么你就要签署一份正式的合同，签署完了也就是宝洁的正式员工了。我以上说的两个职位的 基本工资都不变，只不过多了五险一金。希望我可以帮到你。
3、所谓三方，是指签订协议或者合同是三方签的，在形式上是劳务派遣的性质。待遇和保障略低于正式合同工。宝洁的三方，你所指的是校园招聘形式的三方？管理培训生？还是纯粹的劳务派遣？这里面有较大差别。纯劳务派遣一般不存在什么招聘程序。
专业人才招聘
1、招聘性质与岗位岗位性质：工会社会工作专业人才为非在编人员，聘用后与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至济南市各区县工会（含功能区）从事社会工作。招聘计划：共47名，岗位为工会社会工作专业人才，具体岗位详见附件《岗位计划表》。
2、在中国招聘专业技术人才时，可以通过多种渠道进行。首先，网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷，还能覆盖广泛的人才群体，极大地提高了招聘的效率。其次，校园招聘也是一种有效途径。
3、专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。
应届生想进宝洁要如何准备?
1、综上所述，应届生想进宝洁需要全面而细致地准备，包括了解公司文化、明确求职岗位、优化简历及求职信、提前准备面试、积累实习及项目经验、提升专业技能及软性能力、关注招聘动态及渠道以及保持积极心态及自信。同时，对于留学生来说还需要特别注意了解国内求职市场、规划求职时间和寻找求职资源等方面。
2、想进入宝洁公司，可以从以下几个方面进行准备：专业知识 确保专业知识过硬：宝洁公司在招聘时非常看重应聘者的专业能力。因此，你需要深入学习并巩固你的专业知识，特别是与你应聘岗位相关的部分。对于信息工程专业的学生来说，这包括计算机科学、软件工程、数据分析等方面的知识。
3、了解宝洁公司及招聘需求 公司文化及业务：首先，深入了解宝洁公司的文化、价值观、业务范围以及市场地位。这有助于你在面试中更好地展现对公司的认同和热情。招聘流程：熟悉宝洁的招聘流程，包括网申、笔试、面试等环节。了解每个环节的重点和要求，以便有针对性地准备。
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