科大讯飞软件硕士招聘（科大讯飞硕士待遇）

admin 高校博士招聘 2025-10-03 1 0

今天给各位分享科大讯飞软件硕士招聘的知识，其中也会对科大讯飞硕士待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、专业人才招聘
2、科大讯飞招聘什么专业的学生
3、科大讯飞招聘薪资
4、科大讯飞招聘条件?
5、科大讯飞教研员待遇

专业人才招聘

1、年度济南市工会社会工作专业人才联合招聘核心内容如下：招聘性质与岗位岗位性质：工会社会工作专业人才为非在编人员，聘用后与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至济南市各区县工会（含功能区）从事社会工作。招聘计划：共47名，岗位为工会社会工作专业人才，具体岗位详见附件《岗位计划表》。

2、在中国招聘专业技术人才时，可以通过多种渠道进行。首先，网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷，还能覆盖广泛的人才群体，极大地提高了招聘的效率。其次，校园招聘也是一种有效途径。

3、专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。

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科大讯飞招聘什么专业的学生

1、科大讯飞在招聘时，倾向于优先考虑计算机专业的学生，因为这些学生在计算机相关领域具有扎实的基础知识和技能。计算机专业的学生不仅具备良好的编程能力和逻辑思维，还能够熟练掌握各种编程语言和开发工具，这对于从事人工智能、语音识别、自然语言处理等相关工作尤为重要。

2、科大讯飞在招聘时，通常会优先考虑计算机专业背景的学生，因为这些学生在计算机相关领域具备扎实的基础知识和技能，能够更好地适应公司对技术人才的需求。当然，除了计算机专业外，公司还欢迎人力资源、心理学等相关专业的学生申请。

3、合肥科大讯飞招聘最低学历如下：本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。

4、科大讯飞的招聘条件主要包括以下方面：基本要求本科及以上学历。具备良好的沟通能力和团队合作精神。对人工智能、语音识别、自然语言处理等领域有浓厚兴趣。具体岗位招聘条件技术研发岗位：需具备语音识别、自然语言处理、机器学习等领域的技术研发经验，以及独立解决问题和应对复杂技术挑战的能力。

5、人力资源专业。根据查询安徽合肥科大讯飞官网招聘信息可知，该公司需要统招本科或研究生在读，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，非2023年应届生，实习生实习期3个月及以上。

6、科大讯飞是一家在智能语音和人工智能领域有着深厚积累的公司，对于机器学习专业的毕业生来说是一个不错的就业选择。在语音技术、自然语言处理以及机器学习等领域，科大讯飞表现突出并积累了丰富经验。这些领域当前是人工智能领域的热点，因此，对相关人才的需求也较高。

科大讯飞招聘薪资

1、科大讯飞的JAVA岗位薪酬区间较大，为2K-50K，但其中74%的岗位薪资在20-50K之间。请注意，以上薪资信息仅供参考，实际薪资可能会根据应聘者的具体条件（如学历、工作经验、技能水平等）以及市场情况进行调整。如需获取最准确的薪资信息，建议直接访问科大讯飞官方招聘页面或相关招聘平台，查看具体的职位描述和薪资范围。

2、合肥科大讯飞招聘最低学历如下：本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。

3、简历投递：应聘者需通过指定渠道（如科大讯飞招聘官网、微信公众号等）提交个人简历。简历中应包含个人基本信息、教育背景、实习经历、专业技能及获奖情况等。简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合要求的应聘者将进入下一环节。