机械应届硕士招聘（机械相关专业招聘）

本篇文章给大家谈谈机械应届硕士招聘，以及机械相关专业招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、中国机械工业集团有限公司(国机集团)2025届校园招聘——薪酬待遇、校招...
• 2、郑州机械研究所2025年招聘学历要求
• 3、央企机械校招年龄
• 4、中国机械工业集团有限公司(国机集团)2024届总部管培生春季招聘——薪...
• 5、机械能报的央国企有哪些
• 6、航空机械609研究所招聘吗

中国机械工业集团有限公司(国机集团)2025届校园招聘——薪酬待遇、校招...

1、中国机械工业集团有限公司（国机集团）2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇 薪酬水平：国机集团总部管培硕士应届税前年薪约为18万元，经过两三年的发展，税前年薪可达到约30万元。

2、薪酬待遇 国机集团为2025届校园招聘的应届毕业生提供了具有竞争力的薪酬待遇。总部管培生硕士应届税前年薪约为18万元，经过两三年的职业发展，税前年薪可达到约30万元。这一薪酬水平在央企中属于中上水平，能够充分保障新员工的经济需求。

3、中国机械工业集团有限公司（国机集团）2024届总部管培生春季招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇薪酬水平：总部管培生硕士应届税前年薪约为18万元，工作两三年后税前年薪可达到约30万元。福利待遇七险二金：提供五险一金、购买商业保险、补充医疗保险以及企业年金。

4、中国机械工业集团有限公司2024届总部管培生春季招聘的薪酬待遇、校招经验与投递建议如下：薪酬待遇： 硕士应届生起薪约为税前18万元，三年后薪资可达到税前30万元。 福利待遇丰厚，包括七险二金、单身公寓、餐饮补贴等，整体福利极具竞争力。校招经验： 招聘流程：简历投递 笔试 两轮面试 面谈 体检 录用。

5、薪酬待遇优厚，校招经验丰富，投递建议明确 中国机械工业集团有限公司作为一家大型国有企业，在招聘管培生时，向来以薪酬待遇优厚著称。据了解，国机集团为2024届总部管培生提供了具有市场竞争力的薪资水平，并根据不同岗位和专业技能设定了相应的薪资档次。

6、国机集团2025全球招聘 中国机械工业集团有限公司（国机集团），作为世界500强央企及中国机械工业的领军者，正面向全球启动2025年招聘计划。从高端装备研发到国际工程总承包，从智能制造到绿色能源，国机集团汇聚了大国重器的创新力量，诚邀有志之士加入，共同开创未来。

郑州机械研究所2025年招聘学历要求

郑州机械研究所2025年招聘学历要求整体较为灵活，不同岗位有不同侧重，以不限学历为主，其次为硕士、大专、高中，本科占比最低。不限学历：占比最高，达48%，主要覆盖普工、操作工等岗位，比如急招普工/操作工，薪资范围在4000 - 7000元，部分岗位需3 - 5年经验。

该公司在2025年进行了校园招聘，主要招聘对象为博士、硕士应届毕业生。招聘岗位涵盖了机电产品研发工程师、制造工程师和管理岗等多个领域，为不同专业背景的求职者提供了丰富的选择。

专业要求：机械设计类、飞行器设计、无人机设计控制等相关专业背景。学历要求：硕士及以上学历。主要职责：负责公司无人机总体结构设计、质量可靠性分析工作等。其他可能职位 无人机飞控系统工程师：负责无人机飞行控制系统的设计与开发，要求具备电子工程、自动化控制等相关专业背景。

技术方向岗位：明确要求硕士及以上学历，专业涵盖自动化、电控、软件（如光电、机电控制、嵌入式、C/C++、电气、硬件等），且需具备相关技术能力。研发类岗位：如中电科技集团公司第九研究所的校园招聘，明确列出硕士专业需求（如材料学、凝聚态物理、通信与信息系统等），并提供5-10K/月的薪资。

央企机械校招年龄

不同央企的机械校招年龄要求存在差异 中国机械工业集团：该校招对本科毕业生原则上不超过25周岁，硕士研究生原则上不超过28周岁，博士研究生原则上不超过32周岁。国家能源集团：该校招对大学本科及专科生一般不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。

校招时的年龄限制通常较为严格，一般不超过23周岁。对于博士研究生：年龄限制相对较为宽松，一般不超过33周岁。部分岗位甚至可能放宽至35周岁，以吸引更多高学历人才。注意事项：这些年龄限制并非绝对，央国企在实际招聘过程中会根据岗位需求、企业政策以及市场情况等因素进行灵活调整。

年龄：一般专科不超23周岁，本科不超25周岁，硕士研究生不超28周岁，博士研究生不超33周岁。专业：接受所有专业学生，可报对口专业，冷门专业可报不限专业的岗位。应届生身份：大部分央企校招只招应届生，国家对应届生有扶持政策，应届生报考优势明显。

年龄限制：虽未明确提及具体年龄要求，但参考同类央企标准，一般要求本科生不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士不超过33周岁。语言与计算机能力：部分岗位要求本科生通过CET-4（大学英语四级），硕士及以上需CET-6（大学英语六级）；部分子公司无硬性要求。

年龄：校招对应届毕业生通常没有硬性年龄要求，但部分单位对国内生源有要求或要求符合落户条件。专业：一般要求和岗位专业对口，但如果有相关的工作或实习经历也可以弥补这一缺陷。此外，文体特长、学生干部经历或中共党员身份等也会适当加分。

中国机械工业集团有限公司(国机集团)2024届总部管培生春季招聘——薪...

中国机械工业集团有限公司（国机集团）2024届总部管培生春季招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇薪酬水平：总部管培生硕士应届税前年薪约为18万元，工作两三年后税前年薪可达到约30万元。福利待遇七险二金：提供五险一金、购买商业保险、补充医疗保险以及企业年金。

中国机械工业集团有限公司2024届总部管培生春季招聘的薪酬待遇、校招经验与投递建议如下：薪酬待遇： 硕士应届生起薪约为税前18万元，三年后薪资可达到税前30万元。 福利待遇丰厚，包括七险二金、单身公寓、餐饮补贴等，整体福利极具竞争力。校招经验： 招聘流程：简历投递 笔试 两轮面试 面谈 体检 录用。

国机集团2024届总部管培生春季招聘详情中国机械工业集团有限公司（国机集团）作为中央直属的大型骨干企业，源于一机械工业部，现拥有29家二级企业，12万余员工，位列世界500强。作为多元化、国际化的装备工业集团，国机集团以科技驱动和一流企业为目标，业务涵盖机械、能源、交通等多个领域，全球布局广泛。

中国机械工业集团有限公司作为一家大型国有企业，在招聘管培生时，向来以薪酬待遇优厚著称。据了解，国机集团为2024届总部管培生提供了具有市场竞争力的薪资水平，并根据不同岗位和专业技能设定了相应的薪资档次。

机械能报的央国企有哪些

1、能源与化工类：国家能源集团：招聘机械工程、能源动力工程等专业的工程技术类人才。中石化石油机械股份有限公司：需求机械设计研发岗、新能源装备研发岗（氢能方向）等。装备制造与科研院所：中国机械总院郑机所：招聘机械类、材料成型等专业的工程技术人员。

2、中石油中石化之类的国企招聘机械类专业的。机械专业可以考的单位非常多，因为机械行业比较容易就业。机械能进很多国企。哪些国企招聘机械类专业的 中石油中石化之类的国企招聘机械类专业的。

3、江苏天奈科技股份有限公司 ：主要产品为碳纳米管导电浆料，其作为一种新型导电剂被锂电池生产企业所广泛采用，以大幅度提高锂电池的能量密度及循环寿命。

4、湖北地区拥有多个电力国企，其中不乏几家具有代表性的火电厂。例如，湖北宜昌东阳光火力发电厂，作为该地区的电力供应主力之一，其设备先进，运行稳定，为当地经济发展提供了强有力的能源保障。同时，湖北黄石西塞山发电有限公司也是一大亮点，其以高效、清洁的运营模式，为黄石地区带来了源源不断的电力。

航空机械609研究所招聘吗

航空机械609研究所是有招聘计划的。中航工业南京机电科技有限公司（609民机）：该公司在2025年进行了校园招聘，主要招聘对象为博士、硕士应届毕业生。招聘岗位涵盖了机电产品研发工程师、制造工程师和管理岗等多个领域，为不同专业背景的求职者提供了丰富的选择。

南京航空工业609研究所2025年的招聘要求因岗位不同而有所差异。以下是针对不同岗位的招聘要求：对于财务岗位：专业要求：会计、出纳、金融等财务相关专业。学历要求：2025届硕士及以上学历。英语要求：英语六级。政治面貌：中共党员或者预备党员。对于技术岗位：专业要求：以电气工程、自动化等工科专业为主。

其他相关专业：此外，南京609研究所还招收电气类、航空航天类、测试仪器类、能源动力类、机械类、力学类、软硬件开发、飞行器设计、航空发动机、工程热物理、人机与环境工程、系统工程、适航技术、控制理论与控制工程、电气工程、计算机软件工程、自动化等相关专业的博士研究生。

探索南京求职市场的精华信息，包括薪资待遇和企业概况。

所，中国雷华电子技术研究所，成立于1970年，位于江苏无锡，主要研究航空雷达。608所，株洲航空动力机械研究所，成立于1968年，研究WZ5/WJ6/WJ9/WS11等减速传动系统。609所，中国航空附件研究所，成立于1961年，位于湖北襄樊，主要研究航空机载机电系统及附件。

南京609所是央企。中航工业金城南京机电液压工程研究中心，是由原六○九所整体与金城集团航空业务部分组成，是我国航空机载机电系统产品的科研和专业生产基地，是中国一航所属。金城以航空起家，是中国航空工业的骨干企业，机电液压技术雄居国内前列。

关于机械应届硕士招聘和机械相关专业招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 机械应届硕士招聘