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浙江财经大学招聘岗位
1、浙江财经大学近期招聘岗位信息主要包括以下几类，但多数公告未明确具体岗位细节：2025年人才引进公告（2025-03-14发布）该公告为学校整体人才引进计划，未详细说明具体岗位类型、人数或专业要求，仅表明面向高层次人才（如学科带头人、学术骨干等）开放申请，需关注学校后续补充说明。
2、考上浙江财经大学的人一般具备较高的学术水平和一定的竞争力。具体来说：学术水平较高：浙江财经大学作为浙江省的第二梯队高校，其录取分数线一直较高。这意味着能够考上这所学校的学生，通常在高考中取得了相对优异的成绩，具备较好的学习能力和学术基础。
3、此外，浙江省内16所重点本科院校也在列，分别是中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学、温州大学、浙江海洋大学、中国计量大学、西湖大学。
4、浙江传媒学院、浙江财经大学等高校的教学及非教学岗位，进面分数因专业而异。热门专业的进面分数普遍较高，而一些冷门专业或特殊岗位的进面分数则相对较低。各地市事业单位 丽水：丽水市各地县的事业单位招聘中，进面分数因岗位和地区差异较大。
5、浙江财经大学会计学专业的学生进入八大会计师事务所是有一定竞争力的，但具体是否好进还需考虑多方面因素。首先，浙江财经大学的会计学专业是浙江省的重点专业和优势专业，且被评为五星级专业，这说明了该专业在学术水平和教学质量上具有较高的认可度。
华为财经更新招聘:起薪18000,14-16薪,四倍年终奖,但要求...
起薪高：财经专员等岗位的起薪为18000元。年薪范围：14-16薪，即年薪至少为18000元14=252000元至18000元16=288000元。年终奖：四倍年终奖，即年终奖相当于4个月的工资，以起薪18000元计算，年终奖可达72000元。岗位要求 专业背景：财经、投资、风控、分析研究等相关专业背景。
华为的薪酬策略在业界享有盛誉，即使是应届毕业生，也能获得令人艳羡的起薪和福利。起薪18000元，14-16薪的待遇，加上四倍的年终奖，让不少人眼红。对于华为财经部门的64个岗位，不仅吸引了大量求职者的关注，还对求职者提出了专业要求，比如融资资金经理岗明确要求持有ACCA、CPA和CFA优先。
华为财经招聘的要求主要包括以下几点：专业要求：对于特定岗位，如融资资金经理岗，明确要求持有ACCA、CPA和CFA等专业资格证书者优先。核心能力：求职者需要具备融入业务的核心能力，不仅要处理财务数据，还要深入理解业务。
新加入的小伙伴可能会对福利待遇感到惊喜，如起薪18000元、14-16薪以及四倍年终奖等。此外，华为为应届生和资深员工提供了丰厚的薪酬，平均薪资高达26357元，远超同行的20550元。其中，财务经理和行业研究的月收入分别达到了28400元和28425元，清算和证券分析师的月收入更是突破了3万元。
应届生入职后，本科毕业生通常起薪为9000元，硕士毕业生起薪为10000元，每三年左右有机会升一级，绩效评价为A的员工通常能实现两年内晋升。13级和14级的平均薪资约为13000-16000元，15级约为14000-18000元，16级的平均薪资则在18000-22000元之间。
华为财经2024届应届生招聘简章
华为财经2024届应届生招聘简章要点如下：面向人群 国内应届生：2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业的国内高校毕业生。 海外留学生：2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的海外高校留学生。招聘时间 网申截止时间：2023年10月22日24：00。 面试时间：2023年10月27日至29日。
国内高校毕业生：2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业的应届本科生与硕士研究生。海外高校毕业生及博士生：2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的博士生，以及海外高校毕业的留学生。
华为在其官微发布信息，宣布2025届应届生招聘正式启动，此次招聘面向2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国内高校本科生与硕士研究生，以及2024年1月1日至2025年12月31日毕业的国内高校博士生与海外高校本硕博学生。
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