苏州硕士电子厂招聘（苏州电子厂招聘300一天）

本篇文章给大家谈谈苏州硕士电子厂招聘，以及苏州电子厂招聘300一天对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、苏州有哪些电子厂招聘
• 2、苏州电子厂招普工,一个月五千多,是不是真的,而且是厂家直招
• 3、苏州市到底有没有好厂子招工
• 4、待遇好的电子厂
• 5、苏州电子厂小时工30一小时可靠吗
• 6、苏州华硕电子厂怎么样?朋友想进去工作?

苏州有哪些电子厂招聘

富尔达科技：同样位于苏州，招聘普工/操作工。立臻科技：这是一家位于苏州昆山市玉山的工厂，正在直招电子厂普工。威典电子：位于苏州，招聘普工。科利科技：位于苏州吴江区城南花苑商圈，招聘普工/操作工。

苏州招聘的电子厂主要包括美的电器工厂、立臻科技、中达电子、百纳、卡图电子、海誉人力、鸿图电子等。这些电子厂均提供了普工或操作工的招聘岗位，说明苏州地区的电子制造行业对人力资源的需求较为旺盛。

招工中的电子厂： 多家知名电子厂：苏州园区作为电子产业的重要聚集地，有多家知名电子厂常年进行招聘工作。这些电子厂包括但不限于生产电子元器件、通信设备、计算机及周边设备等的企业。 招聘信息渠道：可以通过苏州园区的招聘网站、人才市场、以及各电子厂的官方网站或社交媒体平台了解具体的招聘信息和要求。

苏州地区的电子厂较多，其中一些比较知名的有富士康、华为、联想等。这些企业在苏州地区均有多个分厂，提供多样化的岗位选择。例如，富士康苏州分公司在手机组装、电子设备制造等方面有着丰富的经验，而华为苏州研究所则侧重于技术研发。此外，苏州的电子厂不仅薪资待遇较为可观，工作环境也相对较好。

苏州电子厂招普工,一个月五千多,是不是真的,而且是厂家直招

1、总的来说，这些电子厂所谓的“厂家直招”不过是为赚取提成而编织的谎言。求职者在求职过程中，务必保持清醒的头脑，避免盲目相信所谓的“厂家直招”广告，以免落入陷阱。

2、立讯科技同样深受黑中介困扰。它们通过各类招聘平台，声称是厂家直招，实则误导求职者。务必谨慎辨别，以防受骗。和硕枫硕也遭遇黑中介的诈骗行为。中介通过社交平台发布高薪小时工信息，声称是正规招聘。然而，厂内并无此高薪职位，且均为黑中介所为。正规招聘应为同工同酬，月薪约3800-4200。

3、暑假去苏州电子厂打工，在一定程度上是靠谱的，但需要注意一些关键点以确保安全和权益。 电子厂需求： 暑假工需求存在：许多电子厂在暑假期间确实会招聘暑假工，以满足生产需求或进行人员储备。 求职渠道选择： 避免中介：直接通过中介找工作可能需要支付额外费用，且中介介绍的工作不一定符合期望。

4、苏州这边，只要是电子厂，一般情况90%以上都是派遣工除非个别时间段厂家才会直接招聘，所以一般情况下，你进厂了都不是正式工，工资都是由劳务公司发放的。你想进厂的话我建议你去人才市场，因为人才市场的招聘都是正规的劳务公司在那招，不要找中介。

5、在电子厂求职时，确实存在一些平台或中介声称能够直接为你联系到厂家，并且不收取任何费用，还会详细告知你去面试的路线以及待遇情况。这种说法听起来确实有些令人难以置信，毕竟大多数中介或者平台在介绍工作时，都会有一定的费用。然而，这种直接联系厂家的方式在某些情况下是可行的。

苏州市到底有没有好厂子招工

1、苏州市确实有好厂子在招工。以下是对苏州市招工情况的详细解电子厂招工情况 苏州市的电子厂是招工的主要力量。例如，苏州炜德利电子科技有限公司、常熟立讯、苏州聚鑫机械科技有限公司等多家电子厂都在积极招聘普工等岗位。这些电子厂提供的薪资水平相对较高，且多数都包吃住，为员工提供了良好的生活条件。

2、在苏州，以下羊毛衫厂正在招聘工艺员和挡车工：苏州张家港市联宏纺织有限公司针织厂 该厂正在招聘普工/操作工，具体岗位包括缝纫工、机械维修/保养人员以及挡车工等。如果你对挡车工岗位感兴趣，可以关注该厂的招聘信息。苏州市佳阳针织服装有限公司 该公司正在招聘毛衫品质管理、毛衫外发QC以及毛衫工艺员等岗位。

3、无心磨是一家位于江苏省苏州市相城区望亭镇的企业。它主要从事磨削工具的生产与销售，是该区域知名的制造企业之一。近年来，无心磨不断扩大生产规模，提高产品质量，市场需求持续增长。随着业务的发展，企业对技术人才的需求也在增加。无心磨近期发布了招聘信息，诚邀有志之士加入。

4、基本上只要能干住的话就不用来回换地方了，五险一金，一年十四薪，都是有的。还有多说一句，来苏州这边上班，最好不要去虎丘区和高新区那边，一方面黑中介比较多，另一方面也没用特别值得推荐的厂。吴江区也不是很推荐，那个地方比较偏，而且台资厂比较多，管理比较苛刻。暂时先说这么多。

5、奥利奥的制造工厂名为 亿滋食品。该公司目前在招工。生产部招聘对象有普通操作工，包装机操作工及工艺操作工等职位。凡年满18周岁，未满35周岁均可参加面试。其他部门还需自行询问。专科以下文化大都做流水线操作工。

6、好找，比较高。吴江附近很多工厂和纺织厂，招工力度也比较大，工作比较好找。吴江平均工资6000-8000左右，缴纳三险，有各种福利。吴江区，隶属于江苏省苏州市，位于江苏省东南部，东临上海，西濒太湖，南接浙江，北依苏州主城区。

待遇好的电子厂

在苏州，待遇较好的电子厂有三星、京东方、华星光电以及天马微电子。以下是这些公司的具体优势：三星：底薪较高，达到2800元，为员工提供了较好的经济保障。京东方：待遇全面，实行双休，提供工作餐和五险一金，确保员工的基本生活和工作需求得到满足。

昆山城南富士康：底薪较高，加班费用合理，是昆山电子厂中待遇较好的一家。昆山联滔：流水线作业，主要生产耳机线，工作环境稳定，薪资待遇良好。昆山仁宝：主要做电脑及手机成品零部件的组装包装工作，日常工作轻松，部分厂区不穿无尘服，薪资待遇稳定。

苏州华硕：作为江苏的大型电子厂，华硕提供了较多的就业机会，工资稳定，加班稳定，入职工资在3800-4800元之间。但需注意，其管理较为严格，且薪资涨幅空间有限。苏州东山精密：位于吴中区，虽然地理位置偏远，但加班多，有各种补助，如无尘服补助等，入职工资最少4300元以上。

泰州大型电子厂 泰州作为江苏的港口城市，是电子产业的重要基地。泰州大型电子厂以其优厚的待遇脱颖而出。薪资水平：该厂的薪资水平远高于行业平均水平，为员工提供了良好的经济基础。福利待遇：除了基本薪资外，该厂还提供多种福利待遇，如五险一金、年终奖、节日福利等，确保员工的生活品质。

苏州电子厂小时工30一小时可靠吗

苏州电子厂小时工30一小时，在特殊时期是可靠的，但具体情况需综合多方面因素考虑。以下是一些影响可靠性的关键因素： 工厂的性质和生产需求： 如果该电子厂是正规大厂，并且由于生产高峰或用工荒而提高小时工工资，那么30元一小时是可信的。 大厂通常有严格的招聘程序和工资支付监管机制，增加了可靠性。

苏州电子厂小时工30一小时的招聘信息需要谨慎对待，其可靠性并非绝对。以下是具体分析：薪资水平需结合条件判断：30元一小时的薪资在某些地区或行业属于较高水平，但高薪往往伴随着高要求或特定条件，如技能要求、工作经验、工作强度或特殊工作环境。因此，不能仅凭薪资数字断定招聘信息的可靠性。

苏州电子厂小时工30元一小时的薪资水平需要谨慎评估其可靠性。以下是需要考虑的几个关键点：薪资水平偏高需警惕：30元一小时的薪资相较于一般的兼职或小时工薪资来说偏高，可能是一个吸引工人的手段。

在特殊情况下，30元每小时的工作仍然是可靠的。关于其可靠性，需要考虑以下几个因素： 工厂的性质和生产需求：如果该电子厂是正规的大型工厂，并且由于生产高峰等原因急需用工，提高小时工的工资以吸引更多人员是合理的。大型工厂通常有更严格的管理和监管机制，确保工资的合理支付。

苏州电子厂小时工30元一小时的薪资水平需要谨慎评估其可靠性。首先，关于苏州电子厂小时工30元一小时是否可靠，这取决于多个因素。一方面，这一薪资水平相较于一般的兼职或小时工薪资来说偏高，这可能是一个吸引工人的噱头。然而，高薪资并不一定意味着不可靠，但确实需要进一步的了解和核实。

所以，仅仅说苏州电子厂小时工30一小时可靠吗这个问题很难需要更多的细节和具体情况。一般来说，如果工厂是正规的，小时工的招聘过程透明，并且有合理的工资和福利制度，那么30元一小时的工资应该是可以信赖的。但是，如果存在上述问题，那么就需要谨慎对待。

苏州华硕电子厂怎么样?朋友想进去工作?

1、综上所述，苏州华硕电子厂是一家颇具规模和实力的电子厂，对于想要进入电子行业工作的朋友来说，是一个值得考虑的选择。在求职过程中，务必注意招聘信息的真实性和个人职业规划的制定。

2、在苏州华硕电子厂工作，相对来说工作强度适中，但有一定的紧张感。以下是具体分析：工作强度：华硕电子厂的工作强度一般被认为是适中的。虽然会有加班的情况，但这是在电子制造行业中比较常见的现象。同时，华硕对成本控制较为严格，这可能意味着员工在工作时需要保持较高的效率。

3、苏州华硕电子厂待遇良好，环境舒适。待遇方面： 薪资水平：中等偏上，且随着工龄的增加会有所提升。 福利待遇：提供年终奖、绩效奖、住房补贴、交通补贴、餐补等，部分岗位还有额外奖金。 工作时间：执行标准的五天八小时工作制，加班多为自愿性质，且加班费按照法定标准发放。

4、对于准备去苏州华硕上班的朋友们，我有一些个人经验可以分享。华硕在苏州的工资水平确实不算高，相比于其他城市，这里的薪酬可能不是最吸引人的选择。电子行业在苏州非常发达，几乎每个角落都充斥着电子厂，因此竞争相当激烈。

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