武汉教育管理硕士招聘（武汉教育管理硕士招聘公告）

本篇文章给大家谈谈武汉教育管理硕士招聘，以及武汉教育管理硕士招聘公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、武汉警官职业学院招聘条件
• 2、武汉大学招聘教师条件
• 3、武汉高新区教育局校聘教师统一标准
• 4、武汉市汉阳区2025年事业单位招聘的教师是否有编剩
• 5、湖北轻工职业技术学院(武汉)2009年招聘教学人员启事
• 6、【湖北|武汉】武汉市长江新区2024年引进60名优秀人才公告

武汉警官职业学院招聘条件

武汉警官职业学院2025年招聘条件分为基本条件和岗位要求。基本条件应聘者需具有中国国籍，拥护宪法及党的领导，遵纪守法，具备良好的政治素质、道德品行、身体和心理素质，符合岗位所需能力与资格条件。现役军人、非应届在读生、受刑事处罚人员等不得报考。

武汉警官职业学院的招聘条件主要包括以下几个方面：基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

需要，武汉警官职业学院部分专业要求考生政审合格。依据该校2025年招生章程及相关录取条件要求，2025年学校刑事执行、行政执行、刑事侦查技术、罪犯心理测量与矫正技术、司法信息安全、司法警务等6个司法行政警察类专业在湖北省公安司法类专科提前批录取。

武汉大学招聘教师条件

1、武汉大学招聘教师的条件主要包括以下几点：学历背景：应聘者需拥有博士学位或国际知名高水平大学的硕士学位。科研与教学能力：应聘者应具备一定的科研能力，能够推动学术研究的发展。应聘者需具备丰富的教学经验，能够为学生提供高质量的教育。应聘者需扎实掌握基本学科知识，并具备教授本科生、研究生和国际学生的专业能力。

2、武汉大学招聘教师的条件主要包括以下几点：学历背景：应聘者应具备博士学位，或者来自国际知名高水平大学的硕士学位。科研与教学能力：候选人需具备一定的科研能力，能够开展高水平的学术研究。同时需拥有丰富的教学经验，能够有效地传授知识并指导学生。

3、武汉大学招聘教师的基本条件要求应聘者拥有博士学位或国际知名高水平大学的硕士学位，同时具备一定的科研能力和丰富的教学经验。这不仅意味着应聘者需要在学术研究上有所建树，还要求他们在教学方面能够胜任本科生、研究生乃至国际学生的教育任务。

4、武汉大学正在招聘教师，应聘者需满足多项基本条件。首先，候选人应具备博士学位或来自国际知名高水平大学的硕士学位。这表明武汉大学对候选人的学术背景有着严格的要求，期望候选人拥有扎实的学术基础。其次，候选人需具备一定的科研能力以及丰富的教学经验。

5、武汉临聘教师的学历要求至少是本科，但具体学历要求还需根据招聘公告和岗位条件来确定。

6、武汉大学辅导员的薪资在第一年大约为5万元，虽然基础薪资不高，但福利待遇相当不错。院长定岗的工资仅约3000多元，但这部分收入之外还有奖金和其他福利，使得辅导员的实际收入高于基础薪资。辅导员岗位的行政性质与大学的其他行政岗位相近，而教授等从事研究工作的教师通常收入相对较高。

武汉高新区教育局校聘教师统一标准

1、武汉高新区教育局校聘教师的统一标准主要包括招聘岗位与人数、招聘条件、薪资体系以及报名与考试等方面。招聘岗位与人数：武汉东湖高新区教育局每年会发布招聘公告，明确面向社会公开招聘中小学聘用制教师和工作人员的具体岗位及人数，如2025年招聘618人，涵盖应往届毕业生、在职教师、骨干教师和财务人事等多个岗位。

2、武汉东湖高新区校聘老师的待遇包括基本工资、托管费、绩效工资、公积金以及五奖等，预计年薪在15-18万元左右。基本工资：武汉东湖高新区校聘老师的基本工资为4300元/月。这是老师每月固定的收入部分。托管费：除了基本工资外，校聘老师还可以获得1200元/月的托管费。这部分费用通常与老师的课后托管服务相关。

3、年龄在30周岁以下。优秀在职教师：全日制大学本科及以上学历；具备中级及以上职称和相应教师资格证；获得区县级一等奖及以上奖励，或获得区县级以上荣誉称号；年龄在40周岁以下，以下人员可放宽至50周岁（具体放宽条件需根据学校详细规定确定）。薪资待遇：综合年薪16万及以上；按国家相关政策购买五险一金。

武汉市汉阳区2025年事业单位招聘的教师是否有编剩

1、武汉市汉阳区2025年事业单位招聘的教师部分有编制，部分没有编制。具体招聘情况如下：合同制教师招聘：武汉市汉阳区教育局2025年面向社会公开招聘合同制教师320名。这部分教师是没有编制的，他们与教育局或学校签订劳动合同，按照合同约定的内容进行工作和薪酬支付。

2、综上所述，2025年武汉市汉阳区公开招聘的320名合同制教师并非正式工，而是通过与第三方签订劳动合同来确立工作关系的聘用制教师。

3、对于大部分武汉汉阳区学校教师，56%的岗位月薪在6-10K之间，年薪在7-12W之间。按学历统计，大专工资为￥2K；按经验统计，1-3年工资为￥1K。合同制教师在第一年实习期每个月工资为3700元，之后工资会有所增加。

4、无法确定武汉汉阳区2025年合同制教师招聘公告的具体发布时间，但可能在2025年7月或相近时间段内发布。分析说明：往年情况参考：根据2024年武汉市汉阳区教育局面向社会公开招聘教师的公告发布时间（7月），我们可以对2025年的招聘公告发布时间进行一定的推测。

5、合同制教师属于没有编制的一类，而且永远不会入编。第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

6、湖北省下半年中小学教师资格考试（笔试）：报名时间为2025年7月4日10：00至7日16：00，考试时间为2025年9月13日。这是针对未取得教师资格证但希望参加小学教师编制考试的考生所设置的资格考试。

湖北轻工职业技术学院(武汉)2009年招聘教学人员启事

1、湖北轻工职业技术学院（武汉）2009年招聘教学人员启事 因学院发展需要，经学院研究，拟面向社会公开招聘教学人员，现将有关招聘事项公布如下：教学岗位应聘条件：液压技术与应用、机械制造与自动化、建筑装饰技术、建筑学、电子信息工程、通信工程、数控技术、生物技术、仪器仪表、制浆造纸等专业或相近专业。

2、学生认可度较高：尽管存在一些不足，但总体来说，湖北轻工职业技术学院在学生的认可度方面还是表现不错的。这得益于学校在教学质量、学习环境以及学生服务等方面的不断努力和提升。

3、湖北轻工职业技术学院（注意：应为“湖北轻工职业技术学院”而非“武汉轻工职业技术学校”）有专本贯通。该校作为湖北省内的一所重要高职院校，积极响应国家教育政策，参与了“3+2专本贯通”项目，旨在为专科生提供更加广阔的升学空间和发展机会。

4、湖北轻工职业技术学院燕京啤酒班的主要好处体现在就业保障、技能培养、经济支持及就业口碑方面，目前未发现明显坏处。好处分析订单式培养，就业无忧燕京啤酒班采用“校企联合订单式”培养模式，学生入学即与燕京啤酒集团签订就业协议，毕业后可直接进入集团旗下分公司实习或工作。

【湖北|武汉】武汉市长江新区2024年引进60名优秀人才公告

1、武汉市长江新区2024年引进60名优秀人才公告 武汉长江新区(以下简称“长江新区”)，于2022年2月成立，是湖北省委省政府、武汉市委市政府贯彻落实国家长江经济带发展战略布局，规划建设的高水平新区，是湖北省、武汉市未来经济发展的重要增长极。

2、武汉市长江新区2024年引进60名优秀人才公告的要点如下：招聘计划 面向社会招聘：计划招聘35人，招聘对象为各地党政机关、新区管委会、产业园区和国有企事业单位在职人员，以及美国《财富》杂志世界500强企业和中国500强民营企业在职人员。 面向应届毕业生招聘：计划招聘25人，针对2024年应届毕业生。

3、本次选聘为长江新区党工委、管委会所属机构岗位，分为党务综合、经济发展、社会事业、城市建设管理4类岗位，共40人。具体选聘岗位、人数和资格条件等详见《武汉长江新区紧缺急需优秀人才选聘岗位信息表》。

4、武汉2024年7月首次开启生活补贴，最高可达10万元，同时提供1000万创业资助。2024年7月8日，武汉长江新区正式发布了“132”人才扶持计划，该计划旨在吸引并表彰创新创业人才、领军人才以及杰出高校毕业生。

5、报名时间：2025年长江新区教师区招的报名时间预计在7月初左右。请有意向报考的教师密切关注相关公告，以确保不会错过报名时间。报名网站：报考者需登录武汉掌上人才网进行报名。在该网站上，报考者可以找到详细的招聘公告、报名指南以及相关的报名表格。请确保按照网站上的要求正确填写并提交报名信息。

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