高盛投行硕士招聘（2022年高盛投行校园招聘）

本篇文章给大家谈谈高盛投行硕士招聘，以及2022年高盛投行校园招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、进高盛投行学历要求
• 2、如果想要进高盛这类的知名投行,本科必须是清北复交吗
• 3、凯文猎头人才公司怎样
• 4、「九大投行」UK高盛招聘盘点
• 5、怎样才可以进入高盛这样的公司工作
• 6、...高盛、国泰君安……知名投行2024校园招聘全解析

进高盛投行学历要求

高盛中国的招聘标准对于应聘者的学历有较高的要求，通常要求拥有本科学历或以上，特别是在金融、经济学、会计及管理等专业领域受过教育的人士。高盛中国重视应聘者的学术背景，不仅要求具备相关专业的本科学历，还期望看到其在学术上的成就，如发表过学术论文或获得过相关荣誉奖项。

第一，拿到面试的条件至少要满足世界顶级名校研究生毕业（至少是硕士，现在本科想进基本不可能了）这一条，这个范畴国内基本就是四大北清复交，美国是top30，英国是top5，澳洲没有入围学校。第二，如果你是跳槽，至少要在四大会计事务所或其他大型商业银行相关部门有全职工作经验，如汇丰，渣打等。

学历要求。大部分投行职位至少要求申请者具备本科及以上学历，很多岗位会要求金融、经济、财务等相关专业背景。此外，一些知名投行还会看重申请者的海外留学背景。海外名校毕业的金融相关专业学生会有更高的竞争力。例如摩根士丹利，高盛集团等顶尖投行，其招聘门槛就非常高。

前者更需要金融、证券类的从业经验和专业能力。后者的根据岗位不同要求不同，具体需要结合岗位看要求，一般要求本科毕业即可。不同投行招聘条件都是不一样的，基本要求是：1 ．家庭背景 / 教育背景 要想在投行立足，人际关系网的建立是非常重要的。教育背景越好，越有优势。

外资投行典型的就是摩根斯坦利，高盛，瑞银等，要求一般是北清复交的硕士保底，加上北美金融四大名校的硕士（纽约大学，哈佛，MIT）但这只是入了这个门槛，要想真正能进去，最好是北大汇丰，北大光华这样国内一流的商学院，或者海外一流商学院，年薪60W左右。

欲进入投行工作，首先需明确自身职业规划。国内小券商投行部岗位对学历要求相对宽松，重点大学金融、会计、法律专业毕业生，加上考取必要证书，即可踏入门槛。

如果想要进高盛这类的知名投行,本科必须是清北复交吗

外资投行典型的就是摩根斯坦利，高盛，瑞银等，要求一般是北清复交的硕士保底，加上北美金融四大名校的硕士（纽约大学，哈佛，MIT）但这只是入了这个门槛，要想真正能进去，最好是北大汇丰，北大光华这样国内一流的商学院，或者海外一流商学院，年薪60W左右。

是的。高盛与华融资产管理公司成立合资公司并资助该合资公司收购了价值19亿元人民币的不良贷款及地产资产组合。该合资公司是第一个正式注册并得到政府批准成立的中外合资资产管理公司。

第一，拿到面试的条件至少要满足世界顶级名校研究生毕业（至少是硕士，现在本科想进基本不可能了）这一条，这个范畴国内基本就是四大北清复交，美国是top30，英国是top5，澳洲没有入围学校。第二，如果你是跳槽，至少要在四大会计事务所或其他大型商业银行相关部门有全职工作经验，如汇丰，渣打等。

本科是自考这条就基本可以放弃进高盛摩根了，他们很看重本科学历，而且英国除了排名前几的学校之外，其他的硕士认可度是不高的，主要是进的门槛比较低。

所以，非智商情商双碾压的人，一般是进不了投行大门的，哪怕只是做一个小小的实习生。

凯文猎头人才公司怎样

南方新华，以招聘结果为导向的国内猎头公司，提供24小时极速招聘服务，擅长为企业提供顾问式猎头和双向售后，确保专业高效的招聘体验。亚讯公司，国内首家采用合伙人制的猎头公司，提供国际化的服务，能为企业量身打造人才解决方案，擅长合作引进国际和国内人才。

在国内，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

猎头公司是为企业推荐高阶人才的，对于人才来说，猎头公司可以免费的为人才提供更好的工作机会。猎头的工作内容是和企业沟通，看企业是否需要猎头服务，企业同意接受猎头服务后就要寻找人才，沟通人才和推荐人才，人才推荐成功并入职，那就完成了。这是猎头从头到尾的工作内容。

猎头 特指猎夺人才，即发现、追综、评价、甄选和高级人才的从业者。猎头的工作 招聘单位经常与猎头公司进行合作，他们付给猎头相当于空缺职位第一年工资25%-30%的费用，由猎头负责联系应聘者。猎头所提供的最重要的服务是做咨询顾问。他可以向你提供从如何准备简历到面试穿什么衣服的全套建议。

人们在这类午餐会一般都不怎么出声，还总是打盹。但在3月底的一个星期二，当安进公司(Amgen)首席执行官凯文·沙勒(Kevin Sharer)走上舞厅讲台的时候，在他眼前的场面就像是举办摇滚音乐会似的。

「九大投行」UK高盛招聘盘点

高盛在英国目前开放的招聘项目有四个。项目分别为学徒计划、一年工作实习计划、季节性/非周期性实习和春季项目。

九大投行通常指的是在国际金融市场上占据重要地位的九家投资银行，它们分别是：高盛集团、摩根士丹利、美林银行、摩根大通、花旗集团、瑞银集团、德意志银行、法国巴黎银行及贝莱德投资银行等。这些银行凭借深厚的行业经验和专业能力，在全球资本市场中发挥着举足轻重的作用。

九大投行包括：高盛集团、摩根士丹利、美林银行、摩根大通、瑞银集团、德意志银行、法国巴黎银行、花旗集团和野村证券。投行，即投资银行，是全球资本市场上的重要金融机构。九大投行是在全球范围内具有较大影响力及业务规模的投资银行。

外资投行巨头高盛近日启动了2025年暑期实习和全职岗位招聘，年薪百万的诱惑吸引了不少关注。这个职位不仅薪酬丰厚，但同时也伴随着高强度的工作和严格的应聘标准。投行，特别是像高盛这样的外资一线机构，是资本市场的重要角色，主要业务包括证券发行、投资分析等，对候选人背景和经历的要求极高。

怎样才可以进入高盛这样的公司工作

1、首先，外语水平要高。高盛集团作为外资公司，其业务对象多为外籍人士。因此，英语能力是必不可少的。衡量外语水平的标准，通常是通过考试获取英语四六级、雅思或托福等证书。如果你的英语水平不够，就需要尽快提升。其次，从事金融领域工作。

2、很多人在进高盛之前，都有丰富的工作经验，对金融比较了解，这样才能进入高盛工作。语言表达能力强。语言表达能力也就是和个人的性格挂钩，进入这样的外资企业，就个人性格来说，必须是外向开朗的，善于和人打交道，具备良好的表达能力。在高盛的面试过程中，面试官会着重考察面试者的语言表达能力。

3、综上所述，能够进入高盛工作的候选人，不仅需要具备扎实的专业知识，更需要拥有丰富的工作经验和卓越的综合素质。高盛通过严格的筛选流程，为金融行业输送了一批又一批的优秀人才，推动了整个行业的进步和发展。

4、其次，想要进入高盛这样的金融机构工作，还需要具备一定的金融知识和专业背景。高盛的业务主要集中在银行业务上，因此，应聘者需要在金融领域有一定的基础和经验。熟悉金融市场的运作机制、了解各种金融工具和产品，是胜任相关职位的重要前提。这些知识可以通过在职培训、专业课程学习或者相关工作经验来积累。

...高盛、国泰君安……知名投行2024校园招聘全解析

年的校招项目主要开放了暑期分析员、暑期经理和新分析员职位，面向2024年8月至2025年7月间毕业的本科生、硕士生，工作地点覆盖北京、上海、深圳、香港、新加坡、首尔、东京等地。高盛的面试通常包括全英文的视频面试，涉及简历走读、情景题和专业问题，如会计知识、衍生品定价模型等。

投行有外资，中资，大小之分。外资投行典型的就是摩根斯坦利，高盛，瑞银等，要求一般是北清复交的硕士保底，加上北美金融四大名校的硕士（纽约大学，哈佛，MIT）但这只是入了这个门槛，要想真正能进去，最好是北大汇丰，北大光华这样国内一流的商学院，或者海外一流商学院，年薪60W左右。

特别不容易进去。拿数据来看：每年暑假，摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请，但录取率不到2%；高盛的录取率同样低的可怜，录取率06%。相比之下，哈佛9%的录取率就算很高了。看来，要想获得华尔街的实习门票，比上哈佛还要难啊。

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中等投行要求简单，（中信建投，工银瑞信，兴业证券，中国银行，国泰君安，海通证券）成绩优异的985大学都有竞争机会，但是你可以查看IPO排行榜，每年的大IPO基本都是被前几个券商包揽了，再小一些的就没有必要了，一年也没有几单业务，估计很难实现楼主的理想。

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