比亚迪招聘双非硕士吗（比亚迪招聘双非硕士吗工资多少）

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本文目录一览：

• 1、24届比亚迪校招薪资待遇offer汇总
• 2、比亚迪硕士年薪多少万
• 3、比亚迪2024校招情况介绍
• 4、比亚迪员工真实收入
• 5、双非材料硕士能去比亚迪吗
• 6、双非研究生可以进比亚迪吗,读研期间没啥成就

24届比亚迪校招薪资待遇offer汇总

本科：基本工资约为5k3612，即年薪约为61万（或6k底薪计算，年薪约为79万）。若属于F类（计算机类、机械类等）且学科评估达到A或A＋，则基本工资为5k3612，即年薪约为124万。985本科：基本工资约为7k3612，即年薪约为142万。

以下是根据2023年校招薪资表整理的比亚迪2024年校招部分岗位的薪资范围（仅供参考）：研发类岗位：硕士学历的薪资范围在18k-35k之间，博士学历的薪资范围在28k-60k之间。具体薪资水平取决于所从事的研发方向、个人能力等因素。技术类岗位：硕士学历的薪资范围在15k-25k之间，博士学历的薪资范围在25k-45k之间。

比亚迪今年的校招薪资采用了底薪加绩效的方式，其中底薪根据学历和专业类别有所不同。绩效部分通常为底薪的336%，即基本工资=底薪×3636%。此外，还有少部分部门的绩效系数在36至43之间，并非全部统一为36。

比亚迪校招待遇优厚，不同高校的毕业生薪资不同，主要分为C9高校、985高校、211高校、双非高校四个层级。其中，C9高校毕业生薪资较高，本科生年薪可达124万元，计算机类、机械类等热门专业的毕业生薪资更高，可达1952万元。对于清北等顶尖高校的硕士毕业生，年薪甚至可达40.8万元。

重庆比亚迪工厂待遇因岗位类型差异较大，以下为核心岗位薪资及福利详情：薪资水平普工/操作工月薪4000 - 6000元，加班费按5倍（平时）、2倍（周末）、3倍（法定节假日）计算，综合收入与加班时长挂钩。

比亚迪硕士年薪多少万

1、底薪大概在每月1万3千元左右，全年按12个月算，再加上公司提供的不错的绩效系数（大约是36倍），税前的总包年薪大约为22万元。根据比亚迪2024届校园招聘的薪资情况，985硕士的底薪在12000到15000元每月之间，特别优秀的C9院校毕业生能达到月薪在30000到33000元这个区间。

2、比亚迪2025年校招硕士的待遇为年薪15万-22万，部分热门专业学生年薪可能更高，如达到40.8万。基本薪资 比亚迪2025年校招硕士的薪酬区间较为广泛，年薪范围在15万-22万之间。这一薪资水平是根据公司的整体薪酬策略以及市场情况来制定的，旨在吸引和留住优秀的硕士毕业生。

3、比亚迪硕士年薪受院校、专业、岗位等因素影响，大致在14 - 25万左右，部分岗位平均年薪约76万，985机械工程硕士年薪5 - 20万。对于应届毕业生，薪资水平因院校不同而有所差异。双非非F类专业硕士年薪为14 - 248万；F类硕士能达到20 - 25万；211硕士平均年薪18万；985硕士平均年薪20万。

4、比亚迪211硕士的到手薪资通常在25万至35万元之间。具体薪资情况：年薪范围：比亚迪为211硕士提供的年薪范围较为宽泛，这主要取决于具体的岗位、个人能力、工作表现以及公司的整体业绩等因素。一般来说，年薪可以达到25万至35万元这一区间。

5、比亚迪硕士年薪情况因岗位类型、经验、地区等因素存在差异。按岗位类型划分，材料研发工程师年薪约6万 - 36万；深度学习工程师年薪约18万 - 60万；Autosar工程师年薪约48万；应届生（整车研发/储能等）年薪约12万 - 60万。

比亚迪2024校招情况介绍

1、比亚迪为校招员工提供了全面的福利待遇。除了五险一金外，公积金比例为5%。对于在深圳工作的员工，公司提供宿舍；若不提供宿舍，则有房补。其他城市的住宿情况暂时未知，但预计也会提供相应的住宿或补贴政策。此外，比亚迪还可能提供其他福利，如节日福利、健康体检等，具体以公司实际政策为准。

2、总体说明 比亚迪在24届校招中，对于双非学校的毕业生并未设置卡点，但简历和面试的要求更为严格。薪资待遇方面，并非所有部门都按照统一的系数（如36）进行薪资计算，有少部分部门存在不同的系数（如36-43）。

3、比亚迪校招待遇优厚，不同高校的毕业生薪资不同，主要分为C9高校、985高校、211高校、双非高校四个层级。其中，C9高校毕业生薪资较高，本科生年薪可达124万元，计算机类、机械类等热门专业的毕业生薪资更高，可达1952万元。对于清北等顶尖高校的硕士毕业生，年薪甚至可达40.8万元。

比亚迪员工真实收入

郑州比亚迪普工的真实收入情况因个人岗位、工作表现、加班情况等因素而有所不同，但综合月薪大致在5000-7500元范围内。收入构成 郑州比亚迪普工的收入主要由底薪、加班费、餐补、住宿补助等构成。其中，底薪是收入的基础部分，而加班费则根据个人加班情况而定。

惠州比亚迪的工资水平因岗位、工时等因素存在差异，整体月收入水平在5000-7500元之间较为常见。一线工人：基本工资：比亚迪工厂一线工人的基本工资通常较低，多在2000-3000元左右，例如惠州比亚迪工厂的正式员工底薪为2360元。实际收入：工人的实际收入主要依赖加班费、绩效奖金和其他补贴。

比亚迪员工收入因学历等因素有所不同。工资模式为基本工资+月度绩效奖金+年终业绩奖，绩效奖金约占底薪40%。双非本科生毕业第一年收入约9万，211院校本科生平均年薪11万左右；双非硕士生收入超14万，211院校硕士平均年薪18万左右；一流高校学霸基本工资最高达19万多。

一线普工的综合收入范围在常规月薪5000-6500元（含每月36-60小时加班）。在高强度加班情况下，最高可达9300元（需月休仅4天+90小时加班）。此外，还有餐补、住宿或外宿补贴、入职奖励等福利补贴。西安比亚迪汽车有限公司：普工或操作工的薪资待遇根据技能水平定薪。综合薪资在5600-8000元之间。

比亚迪研发人员待遇主要包括以下方面：薪酬水平：比亚迪研发中心工程师的薪酬区间大约在5万元到5万元之间，大多数员工的收入集中在2万元到3万元左右。对于刚入职的本科毕业生，底薪为3300元，加上33%的绩效奖金，整体薪酬待遇对初入职场的年轻人具有吸引力。

对于普工/操作工等生产类岗位，综合工资大约在5000~6500元左右。这一数值并非固定，可能会根据员工的工作表现、工作年限以及公司的整体经营状况有所调整。

双非材料硕士能去比亚迪吗

1、可以。根据查询相关资料信息，比亚迪基本都是偏生产制造的岗位，干着和本科生一样的工作。比亚迪薪资是按学历来划分的。

2、能。双非硕士指的是没有在国内高校或科研机构正式注册学习和工作的硕士研究生，只要加强自身的学习和实践经验，提升自己的竞争力，去比亚迪是能研发产品的。比亚迪是一家中国汽车制造商，成立于1995年，总部位于深圳市。

3、双非硕士：基本工资约为8-10k3612，即年薪约为88-160万。211硕士：基本工资约为10-12k3612，即年薪约为132-158万。若属于F类，则年薪可能更高。985硕士：非F类基本工资约为12k3612，即年薪约为158万；F类基本工资约为13k3612，即年薪约为222万。

4、双非研究生可以进比亚迪。根据查询相关资料信息，基本都是偏生产制造的岗位，干着和本科生一样的工作。比亚迪薪资是按学校来划分的。

5、比亚迪硕士年薪受院校、专业、岗位等因素影响，大致在14 - 25万左右，部分岗位平均年薪约76万，985机械工程硕士年薪5 - 20万。对于应届毕业生，薪资水平因院校不同而有所差异。

6、学历要求 比亚迪在招聘时并不严格卡本科学历，有本科是双非的同学在研究生考上985后依然拿到了offer。这可以认为比亚迪在招聘时并不完全看重本科学历，但可能对简历、面试和个人能力有更高的要求。因此，在准备应聘材料时，应充分展示自己的专业技能和综合素质，以增加获得offer的机会。

双非研究生可以进比亚迪吗,读研期间没啥成就

双非研究生可以进比亚迪。根据查询相关资料信息，基本都是偏生产制造的岗位，干着和本科生一样的工作。比亚迪薪资是按学校来划分的。

能。双非硕士指的是没有在国内高校或科研机构正式注册学习和工作的硕士研究生，只要加强自身的学习和实践经验，提升自己的竞争力，去比亚迪是能研发产品的。比亚迪是一家中国汽车制造商，成立于1995年，总部位于深圳市。

双非本科背景的间接影响用户本科为双非机械，但硕士为985电气，院校层次优势已覆盖本科背景。新能源企业校招更关注最高学历与专业匹配度，双非本科对硕士起薪影响较小。不过，若本科期间有相关项目经验或竞赛获奖，可能成为简历加分项，但不会直接拉高薪资。

技能和经验的重要性 在民企和外企中，技能和经验往往比学历背景更加重要。如果双非研究生在读研期间能够积极参与实习或项目，积累丰富的实践经验和技能，那么他们同样有机会进入大厂或行业龙头。这些企业更注重个人的实际能力和潜力，而非单纯的学历标签。

个人能力在求职中同样重要： 无论是在双非院校还是985/211院校，个人的能力都是求职成功的关键因素。在双非院校读研期间，学生仍然可以通过努力学习、参与科研项目和实习等方式来提升自己的专业能力和综合素质，从而增加求职时的竞争力。

对于想进入体制内的考生，研究生学历能报考更高层级的岗位，如省级、中央机关。为读博或科研打基础：如果未来计划读博，双非硕士期间发表高质量论文、积累科研经历，仍有机会申请更好的博士院校。部分导师与国内外高校有合作，可通过推荐获得深造机会。

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