浙大一院招聘硕士生公告(2020年浙江大学医学院附属第一医院招聘)

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浙江大学附属第一医院医院简介

浙江大学医学院附属第一医院是中国医疗领域的顶尖机构,承载着为社会提供高质量医疗服务、科研创新与人才培养的重任。以下是对该医院的详细介绍:医院规模与设施:医院占地面积149亩,总建筑面积达25万平方米,规模宏大。设有床位总数2200张,提供全方位的医疗服务。

浙江大学医学院浙一(浙江大学医学院附属第一医院)是一家综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明的大型三级甲等综合医院。医院概况:该医院建院于1947年,是浙江大学创建的首家附属医院,秉持“严谨求实”的精神内核,致力于成为国际一流的医学中心。

医院性质:浙江大学附属第一医院是一家综合性医院,提供全面的医疗服务。历史背景:医院创建于1947年,历经多次更名,现为浙江大学附属第一医院,又名浙江省第一医院。规模与设施:医院占地面积较大,拥有多个临床科室和医技科室,提供床位1400张,能够满足大量患者的就医需求。

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浙大一院余杭院区在什么地方

1、浙江大学医学院附属第一医院余杭院区,位于杭州市余杭区文一西路1367号,作为浙大一院的分支机构,秉承了浙大一院的优良传统,集医疗、教学、科研于一体,为余杭区及周边地区的居民提供高质量医疗服务。

2、浙江大学医学院附属第一医院余杭院区位于杭州市余杭区文一西路1367号。作为浙大一院的分支机构,该院区集医疗、教学、科研于一体,具体特点如下:地理位置:杭州市余杭区文一西路1367号,地处余杭区,方便该区及周边地区的居民就医。功能定位:秉承浙大一院的优良传统,为当地居民提供高质量的医疗服务。

3、杭州市余杭区文一西路1367号。根据查询百度地图显示,浙大一院总部余杭位置在浙江省杭州市余杭区文一西路1367号。浙江大学附属第一医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,以综合实力雄厚,医疗质量过硬,学科特色鲜明享誉海内外。

浙大一院副研究员薪资

1、月薪一万到两万元。副研究员薪酬待遇按照浙大附属第一医院相关规定,硕士年薪15万,博士年薪20万,特别优秀的可以一人一议。具体薪资还要根据实际拿到的课题情况来发放。浙大一院一般指浙江大学医学院附属第一医院。浙江大学医学院附属第一医院是一所综合医院,创建于1947年11月。2018年12月4日,被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。

浙大一院医护人员补贴标准

浙大一院的医护人员享受多种补贴政策,以保障他们的工作待遇和生活质量。国家提供的补贴为每人每年2万元,确保了基本的生活保障。餐补方面,每位医护人员每月可以领取500元,帮助他们应对日常饮食开销,确保营养均衡。

庆春院区作为主院区,位于杭州市上城区,是浙大一院的历史悠久和目前的主要医疗服务提供场所。 之江院区于2019年11月1日开业,坐落于杭州市西湖区,与庆春院区一样,提供高标准的医疗服务,并且拥有相同的医疗人员资源。 患者和家属可以根据自己的需求和地理位置,选择就近就医。

之江院区的建成,成为新时代浙大一院开拓发展的一座里程碑,也有利于优化调整区域内医疗资源结构,补齐杭州西南区域医疗资源不足之短板。1947年11月1日,浙江大学校长竺可桢亲手创办“国立浙江大学医学院附属医院”,立意办成“南方协和”,占地3亩8分,医护人员66人,床位65张,浙一的梦想从这里起步。

款饮料含糖量测评结果揭晓,最高的一瓶竟含糖量等同于14块方糖!在近期的一次饮料含糖量测评中,浙大一院的医护人员对市面上热销的18款饮料进行了详细的含糖量检测。这一测评不仅揭示了各款饮料的含糖量,还意外发现了一些看似健康实则含糖量惊人的饮品。

医保患者持住院证、社保卡及填写完整的信息单办理住院。自费、公疗患者持住院证、身份证及填写完整的信息单办理住院。在办完住院手续后可凭住院证、病历首页到相应的病区住院。仔细核对预缴款收据上的姓名和金额,并妥善保管收据(在补缴住院费及办理出院手续时须以此为凭证)。

保研到浙大一院心内科学硕是什么意思

不经过考试。保研,顾名思义,就是被保送者不经过笔试等初试一些程序,通过一个考评形式鉴定学生的学习成绩、综合素质等,在一个允许的范围内,由本科所在学校推荐,并经招生单位考核后录取为研究生。学硕是指学术型硕士。连起来就是可以不用考试到浙大一院心内科读学术型硕士。

哪些医院在招聘护士?

修水县总医院妇幼保健院院区在2025年8月招聘大专护士。

宜昌市第三人民医院:2025年招聘护士岗位的同时,也招聘检验技师岗位。护士在日常护理工作中与检验技师的互动频繁,例如协助患者进行检验标本的采集、送检等。医院同时招聘这两个岗位,有助于加强护理与检验部门之间的沟通与协作,提高检验工作的效率和准确性,进而提升医院的整体医疗质量。

都江堰市目前有以下医院正在招聘护士:都江堰市人民医院该医院2025年度面向社会招收护士规范化培训生,计划招收人数为56人。此次招聘主要针对希望提升护理专业技能、接受系统化培训的护理人员。报名截止时间为2025年4月20日,有意向者需在规定时间内完成报名流程。

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