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宜昌市中医医院招聘岗位及要求
宜昌市中医医院2025年招聘8个岗位共10人，具体岗位及要求如下：内分泌科医师：招1人，专业要求中医内科学、中西医结合临床、内科学（内分泌方向），学历为研究生硕士，年龄35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），需具备执业医师资格证书，初级职称需有住院医师规范化培训合格证书。
宜昌市中医医院护士的工资待遇因不同情况而有所差异，一般在3000-9000元/月不等。具体工资待遇分析如下：基础工资范围：宜昌市中医医院护士的月工资收入，有数据显示一般在3000-4500元之间，年薪则为4-5万元。其中，月平均工资的估算值约为3800元。这一范围代表了大多数护士的基本薪资水平。
在宜昌市，卫校附属医院的梅大召医生颇受推崇，他是一位经验丰富的老中医，每天早上5到6点便会在医院门口开始接诊。许多患者慕名而来，往往需要在凌晨排队等待拿号，拿到号子的患者才能当天就诊。梅大召医生以其高超的医术和丰富的临床经验，赢得了患者的广泛信任和好评。
中西医结合眼科中心：针对眼部疾病提供专业治疗和护理。肛肠科：针对消化系统问题提供专门服务。骨伤科：针对骨骼问题提供专门服务。脊柱科：专注于脊柱健康的防治。皮肤性病科：专注于皮肤病的防治。科炙推拿科和推拿药熏科：提供传统中医的调理和疼痛缓解方法。
出示医保卡：医保病人在宜昌市中医院就诊时，需要出示自己的医保卡。这是进行医保报销的必要步骤。告知经治医师：如果患者有慢性病种、特殊病种等，需要告知经治医师，以便医师在开具处方或进行诊疗时，能够考虑到患者的医保情况，确保医疗费用能够顺利报销。
宜昌的医院主要包括以下几所：宜昌市中心医院：宜昌地区一所综合性大型医院，集医疗、科研、教学为一体，设有多个临床科室和医技科室，拥有先进的医疗设备和技术。宜昌市中医医院：一所集医疗、预防、保健于一体的中医医院，秉承中医传统特色，同时结合现代医学技术，在中医药治疗方面有着丰富的经验和优势。
医院招聘研究生年龄要求
硕士研究生年龄要求在35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。博士研究生年龄要求在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）。宜春市人民医院：引进人员的年龄一般不超过40周岁（1984年8月15日以后出生）。博士研究生的年龄上限则放宽至50岁（1974年8月15日以后出生）。
普遍情况 大部分地区的护士考编，年龄限制通常卡在35周岁。然而，对于护理专业的研究生，这一年龄限制会相对宽松不少。很多地方规定，硕士研究生考编年龄可以放宽到40周岁，博士研究生甚至能放宽到45周岁。这体现了对高学历护理人才的重视和优待。
年龄要求：遵义医科大学第二附属医院引进的博士人才原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的博士人才可放宽到50周岁。招聘岗位：遵义医科大学附属医院引进高层次人才89名，要求具有博士学位，招聘岗位涵盖多个科室和岗位。
年龄要求 年龄≤35周岁（1990年2月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁。
内分泌科医师：招1人，专业要求中医内科学、中西医结合临床、内科学（内分泌方向），学历为研究生硕士，年龄35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），需具备执业医师资格证书，初级职称需有住院医师规范化培训合格证书。
陆军军医大学西南医院：招聘方向：主要招录与学科未来规划方向高度契合的全日制博士研究生，包括卫生专业技术岗位和其他专业技术岗位。年龄要求：专业技术岗位初、中、高级首次聘用的最高年龄一般不超过30周岁、40周岁、45周岁，特别优秀的可适当放宽不超过2岁。
陕西省人民医院硕士招聘给编制么
1、陕西省人民医院硕士招聘是否给编制，主要取决于具体情况。一般来说，在陕西省人民医院的招聘中，博士学历通常具有更高的优先级，且往往可以直接获得事业编制。然而，对于硕士学历的应聘者来说，情况则相对复杂。一方面，根据部分招聘信息显示，硕士应聘者需要具备硕士学位证及毕业证，并且年龄、专业等条件也需要满足医院的要求。
2、硕士免试招聘的省份包括河南省、陕西省、山东省、江西省、湖南省和广西壮族自治区。河南省：在2025年继续实施人才引进计划，对具有硕士研究生学历的人员，部分地区和单位提供免试入编的机会。这一政策尤其在教育、卫生等领域得到了广泛应用，旨在吸引更多高素质人才加入。
3、根据《陕西省人民政府办公厅关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行）》，定向招聘的医学类本科毕业生将优先使用空缺编制或自然减员编制指标，必要时还会设立专项周转编制，以满足岗位需求。具体而言，招聘过程会优先考虑空缺编制，这样可以最大程度地利用现有资源，避免浪费。
4、一般情况 一般而言，公立医院在招聘合同制员工时，无需经过卫健委的直接同意。这是因为医院作为用人单位，在招聘新员工时，主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与劳动者订立劳动合同，并办理相关入职手续。
广州三甲医院新招录人员一定要博士吗
1、高学历的必要性：并非“过度要求”，而是功能适配三甲医院需要高学历医生，本质是功能定位与人才能力的匹配：二级医院：以常见病、多发病为主，本科或硕士学历足够；三甲医院：需处理复杂病例、开展新技术、参与国际竞争，高学历人才的科研与学习能力更具优势。
2、想进入三甲医院工作，对年龄也有要求。小城市的三甲医院，对医师的年龄要求规定在35周岁以下，如果学历是博士，年龄可以放宽到40岁。每个地方的要求不一样，每个科室的要求也不一样，每个岗位的要求也不一样，护士年龄要求更小，要求在30岁以下。想进入三甲医院工作，对资格证书有要求。
3、年全国公立三甲医院招聘博士信息及工资待遇因医院和岗位而异。以下是一些具体医院的人才引进信息和相关待遇的概述：陆军军医大学西南医院：招聘方向：主要招录与学科未来规划方向高度契合的全日制博士研究生，包括卫生专业技术岗位和其他专业技术岗位。
4、这个话题需要从两个方面来作为我们目前医疗机构的等级划定来说，三甲医院已经属于一流的医院了，设施水平，医疗技术，尤其是专家队伍都是绝对的顶尖，这也就直接要求医生自身的能力素质必须过硬，可以说客观上提高了准入门槛。
郑大一附院招聘医生最低学历
在郑州大学第一附属医院的招聘中，对于医生的最低学历要求为硕士研究生。值得注意的是，虽然硕士研究生学历满足基本要求，但具体职位可能受限于其专业领域。例如，硕士研究生若非临床医学专业背景，可能会被安排在医学类的辅助部门工作，如核磁共振室或体检中心，这些部门通常承担着辅助诊断和健康检查的任务。
郑大一附院通常不直接招收专科生。原因如下：人才选拔标准：郑大一附院在人才选拔上主要招收研究生。这是因为医院认为研究生阶段的学习和研究能够为医学生提供更为深入的专业知识和临床技能，这对于医院的医疗服务质量和医学教育任务至关重要。学历要求：进入郑大一附院工作，通常需要具备硕士或更高学位。
起码也是要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
学历条件：要求应聘者具备大专以上学历，这是进入郑大一附院工作的基本学历门槛。年龄限制：应聘者需在28周岁以下，这一年龄要求旨在选拔年轻有为、充满活力的人才。性别要求：男女不限，郑大一附院秉持平等就业的原则，欢迎男女应聘者积极参与。
博士及以上学历能进郑大一附院。需要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
学历本科研究生985，211，要求博士学位才能进，而且郑大一附院不缺人，所以不好进，但是你如果有小道消息说哪个科缺人，你就可以去试试，一般等官网通知都已经晚了，除非真的特别优秀，那就无所谓了，哪个医院都缺优秀的人才。
心理学硕士可以进医院吗
1、心理学硕士可以进医院。心理学硕士进入医院主要集中在临床心理学和健康心理学两大领域。临床心理学方向：这一方向的心理学硕士通常会在医院中从事心理评估、心理咨询及心理治疗等工作。他们需要与医生紧密合作，共同为患者制定个性化的心理干预方案。这些工作对于改善患者的心理状态、提高治疗效果具有重要意义。
2、医院和诊所： 临床心理学和医学心理学方向的研究生可以在医院和诊所从事心理咨询和治疗工作，但难度较高，因为对心理医生的需求和医院行医执照的要求都较为严格。总结：心理学硕士的就业前景相对乐观，就业方向广泛。然而，竞争依然存在，特别是在高校和公务员系统等领域。
3、首先，对于学习临床心理学和医学心理学的学生而言，他们拥有进入医院或心理诊所从事心理咨询和治疗工作的机会。随着社会对心理健康重视程度的提升，心理医生的需求也在不断增加。这一领域不仅提供了稳定的职业发展路径，还能够为患者提供必要的心理支持和治疗，帮助他们恢复心理健康。
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