浙江省中医院硕士招聘（浙江省中医院官网招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、【干货贴】浙江各大医院求职经验、待遇汇总!
• 2、浙江省中医院护士好进吗
• 3、精神科硕士研究生去浙江省那家医院待遇好
• 4、医院招聘信息汇总(6.19更新)
• 5、2013年12月浙江中医药大学(杭州)及附属医院公开招聘人员启事
• 6、浙江省中医院招聘名单

【干货贴】浙江各大医院求职经验、待遇汇总!

浙大系医院 浙大医学院附属医院：如浙浙二等，以其卓越实力和丰厚待遇吸引众多求职者。特别是浙一邵逸夫医院，对住院医师规范化培训有严格要求，各科室待遇差异显著。 求职经验：需关注医院官方招聘信息，了解各科室招聘需求及要求，准备充分的笔试和面试。 待遇情况：各科室待遇有所不同，但整体较为优厚，如风湿病科等重点专科，待遇更为突出。

比如，东阳市人民医院的博士年薪可观，逐年递增；瑞安市人民医院（温医大附三院）作为JCI认证医院，烧伤科尤为出色，研究生有3万安家费和住房补贴。以上薪资数据来源于丁香园站友分享，具体待遇信息请参考医院官方发布的最新招聘信息。

军队文职的待遇其实相当不错。以普通本科毕业生为例，工资由基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资、增资机制以及住房补贴六个部分构成。这样的薪资结构，加上每周的双休，使得军队文职成为了一个性价比很高的职业选择。此外，符合条件的文职人员还可以申请住单位宿舍，进一步降低了生活成本。

丰厚的福利待遇：外企通常提供有竞争力的薪资和丰厚的福利，包括各种津贴、年终奖金、健康保险、年假等。这些福利待遇能够满足大多数求职者的期望，提供稳定的生活保障。全球职业机会：外企在全球范围内都有分支机构，这意味着员工有机会参与国际项目，拓宽视野，积累国际化经验。

持有公共俄语四六级证书的毕业生，在求职过程中往往能够脱颖而出，获得更多面试机会和更高的薪资待遇。考试机会珍贵 公共俄语四六级每年仅考一次，且只针对在校大学生开放。这意味着一旦错过在校期间的考试机会，将无法再考取该证书。

吉林大学信息与通信工程考研经验总结 报录情况与专业选择招生规模：学硕（信息与通信工程）往年录取48人，专硕（现称电子信息）录取40人，考试科目均为英语一和数学一，培养方式无差异。

浙江省中医院护士好进吗

1、浙江省中医院护士的招聘门槛相对明确。首先，在专业要求上，虽然专业名称可能存在差异，但如果所学方向与岗位要求相近，通常可以接受，具体接受程度由单位审核决定。其次，对于工作经验的认定，依据劳动（聘用）合同或其他招聘单位认可的证明材料，计算到报名截止日期为止。

2、浙江省中医院护士好进，招聘条件如下。参考高校专业设置目录自主认定，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

3、浙江省中医院的护士/护理人员月薪范围在5000-17000元之间，平均工资为10166元/月。总结：浙江护理人员的月工资差异较大，这主要取决于所在地区、医院等级、个人编制身份、学历以及工作经验等多种因素。在选择从事护理工作时，除了考虑薪资水平外，还应综合考虑工作环境、职业发展前景以及个人兴趣等因素。

4、好。工资待遇方面：浙江省中医院护士的工资待遇通常由基本工资、绩效、奖金和各种补贴构成，在当地属于较高水平。福利待遇方面：浙江省中医院注重护士的身体健康，提供各种福利保障，例如健康检查、五险一金等，所以浙江省中医院护士待遇好。

5、好。浙江省中医院第三附属医院护士工作时间为轮休制，休息时间充足。浙江省中医院第三附属医院护士工资为5600元，有五险一金，因此浙江省中医院第三附属医院护士待遇好。

精神科硕士研究生去浙江省那家医院待遇好

1、精神科硕士研究生可以选择去浙江省中医院或浙江大学医学院附属第一医院实习或就业。 浙江省中医院目前拥有湖滨、下沙两大院区，并有计划在未来几年内开设城西院区和富春院区，预计这将引发一轮新的招聘热潮。 申请者在参加省中医的面试时，需要携带三方协议书。如果暂时没有，提供电子版的也可以。

2、精神医学医生研究生的工资因地区、经验、学历以及就业单位的不同而有所差异，月薪一般在￥10-50K之间，年薪则在￥12-60W之间。薪资范围 大部分精神科医生硕士的月薪主要集中在8-15K，占比43%，年薪约为10-18W。

3、推荐的精神科研究生院校如下：北京大学：作为中国的顶尖学府，北京大学在精神科研究生教育方面享有盛誉，拥有丰富的临床资源和优秀的师资力量。中南大学：中南大学的精神医学学科在国内具有较高的知名度，学院强调理论与实践结合，注重培养学生的临床技能和科研能力。

4、可以的。近年来，硕士毕业生留任三甲医院已成常态。许多医学类研究生在报考时首选三甲医院，这不仅因为三甲医院待遇优厚，更因为其对于高水平医疗专家的需求日益增长。尤其是研究生级别的专业人才，更是三甲医院竞相争夺的对象。

5、注意事项**： 专业范畴：心理学专业虽然属于教育学或理学范畴，对进入医院帮助可能不大，但它能为你提供心理学的系统知识，作为精神科研究生的补充。因此，在选择研究生方向时，应优先考虑精神科或神经内科心理方向，同时也可考虑适当涉猎心理学相关知识。

医院招聘信息汇总(6.19更新)

1、成都市青白江区人民医院：招聘1人，具体岗位需参考官方启事。湖北省 武汉科技大学附属天佑医院（同济天佑医院）：招聘专职内保人员2人。安徽省 长丰县人民医院：招聘护士、病案室、医保科等岗位12人。安徽中医药大学第一附属医院：发布博士及高层次人才招聘公告，招聘35人。发布硕士人员招聘公告，招聘61人。

2013年12月浙江中医药大学(杭州)及附属医院公开招聘人员启事

1、因为浙江省中医院编外人员待遇是6000到10000元每个月，员工过节有福利，购买社保和公积金，周末双休不加班，所以浙江省中医院编外人员待遇好。

2、附属医院：第一临床医学院对应浙江中医药大学附属第一医院；第二临床医学院对应浙江中医药大学附属第二医院；第四临床医学院挂靠附属杭州第一医院（杭州市第一人民医院），且该医院牵头组成了包括市肿瘤医院等多院区的杭州市第一人民医院集团。

3、浙江中医药大学整体优于杭州医学院。以下是具体分析：综合排名：在全国排名方面，浙江中医药大学的表现更为突出。根据软科2024年中国大学排名，浙江中医药大学位列全国第159名，而杭州医学院则排在第385名。

浙江省中医院招聘名单

1、浙江省中医院在招聘过程中，会按照相关程序对入围人员进行公示。公示的方式通常是通过医院的官方网站或相关招聘公告渠道进行发布。对于具体的招聘名单，用户需要关注医院发布的公告，并查看附件或相关通知来获取详细名单。

2、浙江省中医院医保办公室招聘条件主要包括以下几点：能认真履行工作任务，具有较强的工作责任感，态度端正，热爱医院工作：应聘者需展现出对医院工作的热情和敬业精神，能够认真负责地完成医保办公室的各项任务。品貌端正、身心健康：应聘者应具备良好的品德和形象，同时身体健康，能够适应医院工作的节奏和压力。

3、不高。首先浙江省中医院下沙院区招聘要求是品貌端正、身心健康，热爱卫生事业。其次浙江省中医院下沙院区招聘要求是年龄35周岁以下。然后浙江省中医院下沙院区招聘要求是大专及以上学历，要求检验专业。

4、待遇情况：各科室待遇有所不同，但整体较为优厚，如风湿病科等重点专科，待遇更为突出。浙江省中医院及浙中大附一 求职经验：招聘时会进行中医西医的笔试，省中医资格还需通过三方协议的审核。 待遇情况：硕士研究生试用期薪酬可观，部分重点专科如风湿病科还有年终奖。

5、招聘单位 浙江中医药大学：浙江省属高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于杭州市滨江区。 浙江中医药大学附属第一医院(浙江省中医院)、附属第二医院(浙江省新华医院)、附属第三医院(浙江省中山医院)均为三级甲等医院，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。

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