郑州硕士老师招聘（郑州学校教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、郑州大学综合设计研究院招聘公告
• 2、郑州大学人才招聘要求
• 3、2025年郑州私立学校招聘教师信息
• 4、郑州招教招聘条件
• 5、郑州大学招聘条件
• 6、郑州学校招聘教师标准

郑州大学综合设计研究院招聘公告

郑州大学综合设计研究院招聘公告 研究院简介 郑州大学综合设计研究院成立于1980年，是一所集工程勘察、设计、研究、咨询、开发、工程总承包为一体的综合设计研究院。

综上所述，郑州大学博士引进2025是事业编制，这一信息在学校的招聘方案和法学院引才公告中均有明确说明。对于有意应聘的博士研究生来说，这是一个值得关注和考虑的重要因素。

郑州大学第一附属医院招聘要求：应聘人员必须具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，并具备岗位所需的专业知识或技能，以适应岗位要求。

郑州大学招聘教师时，注重候选人的思想政治素质和道德品质，要求其具有较高的觉悟和良好的品行。在年龄要求上，招聘对象需在35周岁以下，以确保团队的活力与创新。对于教育背景和科研训练，郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练，这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。

南大研究生毕业能去郑州大学当辅导员。具体来说：有机会应聘：南大作为985高校，其研究生毕业生在学术和能力上具有较高的水平，确实有机会到郑州大学担任辅导员。应聘者可以密切关注郑州大学每年发布的招聘公告，了解招聘条件和要求，有针对性地进行准备。

洛阳洛宁县中医院：招聘护理人员20名，大专及以上，招聘时间至12月10日。郑州市消防员：直签合同，五险一金，工资4500左右，本周入职，28岁以下，高中中专以上，没有面试。湖北省武汉工程大学：招聘辅导员。湖北理工学院：面向社会发布招聘公告。湖北经济学院：招聘行政岗，要求双一流及以上学历研究生。

郑州大学人才招聘要求

1、要求申报人具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质，身体健康，并具备从事教学、科研工作的能力和素质。其中，青年拔尖人才原则上不超过43周岁，业绩突出的博士后可通过绿色通道申请拔尖人才岗位。

2、郑州大学医院招聘条件主要包括以下方面：具有中华人民共和国国籍：应聘者需为中国公民。遵守宪法和法律：应聘者需遵守国家宪法和相关法律法规。具有良好的品行：应聘者需具备良好的职业道德和品行。具备岗位所需的专业知识或技能：应聘者需具备应聘岗位所需的专业知识和技能。

3、在年龄要求上，招聘对象需在35周岁以下，以确保团队的活力与创新。对于教育背景和科研训练，郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练，这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。在学历要求方面，优先考虑择业期内的博士毕业生及博士后，他们通常具有扎实的专业知识和较高的学术水平。

4、学生干部经历方面：应聘者需要在校期间有至少2年的主要学生干部经历或1年以上的兼职辅导员工作经历。这一要求旨在考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，以及对学生工作的熟悉程度。

5、郑州大学面向全国招聘教师，要求应聘者具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质，这不仅是对个人素养的基本要求，也是确保学校教育质量和价值观传递的重要保障。对于应聘者的年龄限制，要求在35周岁以下，这一规定旨在吸引更多年轻有活力的优秀人才加入学校，为学校的持续发展注入新的动力。

2025年郑州私立学校招聘教师信息

郑州市扶轮外国语学校：招聘计划：初中部语文教师2人、数学教师2人、英语教师2人、体育教师2人；小学部语文教师2人、体育教师2人。招聘要求：热爱教育事业，大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证等。应聘流程：应聘者需扫描二维码填写报名信息，电子资料审核通过后将电话通知面试。薪资待遇：面议。

年郑州联考教师岗位信息如下：郑州市整体招聘概况2025年河南省事业单位公开招聘联考中，郑州市共提供534个岗位，计划招聘978人，其中包含教育类岗位。具体岗位分布及要求需结合各辖区公告进一步确认。

河南省郑州市特殊教育今年有招聘教师的计划。具体招聘情况如下：郑州师范学院特殊教育学院招聘：郑州师范学院特殊教育学院在2025年进行了教师招聘，计划招聘人数为15人。这一招聘计划旨在补充和强化特殊教育学院的师资力量，提升特殊教育的教学质量和水平。

郑东新区九年制实验学校：该学校的教师招聘报名时间为自2025年7月5日至招满为止。这意味着，应聘者需要在该时间段内提交报名材料，且报名将持续进行，直至学校招聘到足够的教师为止。郑东新区春华学校：该学校的教师招聘报名时间为2025年7月4日至2025年8月1日下午6点。

郑州招教招聘条件

郑州招教招聘条件如下：政治与品德要求：政治立场坚定，热爱祖国，支持并践行党的政策方针。对教育事业充满热情，具备奉献精神。遵守法律法规，品行端正。年龄要求：应聘者需年龄在30周岁以下，即1993年1月1日以后出生。持有研究生学历和硕士学位者，年龄可放宽至35周岁，即1988年1月1日以后出生。

郑州学校招聘教师的标准主要包括以下方面：基本条件 国籍与品行：必须是中国公民，拥护国家政策，热爱教育事业，具备奉献精神，守法合规，道德品行良好，身体健康。普通话水平：需持有普通话二级乙等及以上资格证书，语文教师则须持有二级甲等及以上资格证书。

河南教师招聘条件及学历要求如下：基本条件 身体素质：考生需具备良好的身体素质，能够适应教育工作的需要。 热情与道德：对教育事业有热情，并具有高尚的职业道德。学历要求 应届毕业生： 师范类：本科及以上学历。 非师范类本科：需拥有相关学科的教师资格证书。 小学教师：大专学历。

国籍要求：考生必须具有中华人民共和国国籍，这是参加招教考试的基本前提。遵纪守法：考生需要遵守宪法和法律，具备良好的道德品质和行为习惯。身体条件：考生需要适应岗位要求的身体条件，确保能够胜任教育教学工作。其他要求：考生还需具备招聘岗位所要求的其他条件，如特定的学历、专业或资格证书等。

郑州大学招聘条件

应聘人员必须具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，并具备岗位所需的专业知识或技能，以适应岗位要求。

郑州大学医院招聘条件主要包括以下方面：具有中华人民共和国国籍：应聘者需为中国公民。遵守宪法和法律：应聘者需遵守国家宪法和相关法律法规。具有良好的品行：应聘者需具备良好的职业道德和品行。具备岗位所需的专业知识或技能：应聘者需具备应聘岗位所需的专业知识和技能。

在郑州大学的辅导员招聘公告中，主要对应聘者的学历、政治面貌、年龄以及学生干部经历等方面有明确的要求。以下是对这些要求的详细解读：学历方面：应聘者需要具备硕士研究生及以上学历学位。这一要求确保了应聘者具备较高的学术水平和专业知识，能够更好地履行辅导员的职责。

在年龄要求上，招聘对象需在35周岁以下，以确保团队的活力与创新。对于教育背景和科研训练，郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练，这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。在学历要求方面，优先考虑择业期内的博士毕业生及博士后，他们通常具有扎实的专业知识和较高的学术水平。

郑州学校招聘教师标准

1、郑州学校招聘教师的标准主要包括以下方面：基本条件 国籍与品行：必须是中国公民，拥护国家政策，热爱教育事业，具备奉献精神，守法合规，道德品行良好，身体健康。普通话水平：需持有普通话二级乙等及以上资格证书，语文教师则须持有二级甲等及以上资格证书。

2、郑州学校招聘教师标准主要包括以下方面：基本条件 公民身份与政治立场：需为中华人民共和国公民，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线方针政策。 热爱教育：对教育事业充满热情，具有奉献精神。 遵纪守法与品德：遵守法律法规，品德良好，身体健康。

3、郑州西亚斯学院教师招聘标准因岗位不同有所差异，大致如下：学历与职称：通常要求硕士研究生学历，部分岗位需具备高校教师资格证及高校讲师以上专业技术职务。

4、具备普通话二级乙等及以上水平。语文学科岗位需达到二级甲等及以上标准。资质证书要求：所有应聘者必须在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及普通话等级证书等相关资质，否则将不予聘用。专业背景要求：专业背景需与申请岗位相匹配或相近。

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