浙大一院硕士招聘（浙大一院招聘网）

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本文目录一览：

• 1、风靡社交网络让明星都为之疯狂的MBTI人格测试,究竟是科学还是玄学?_百度...
• 2、国内有哪些大学的研究生院有核动力专业?
• 3、哪些医院在招聘护士?
• 4、航天8院509所(上海卫星工程研究所)待遇怎么样,以后升值空间大么?最好...

风靡社交网络让明星都为之疯狂的MBTI人格测试,究竟是科学还是玄学?_百度...

1、相比而言，MBTI人格测试有很多的偶然性。许毅也干过这套检测，和许多朋友都是有一样的体会：不确定性。“今日开心那么回应，明日开心那麼回应，检测的结果也是不一样的，这实属自嗨。”如同有一种观点，例如爱喝黑咖啡，就表明这个人任劳任怨吗？喜欢在现磨咖啡里放糖，就表明这个人明白享受吗？彻底不是这样的。

2、MBTI人格测验既不是纯粹的玄学，也不是无懈可击的科学，而是具有一定科学依据但存在局限性的工具。以下是具体分析：科学依据： 人格维度划分：MBTI从四个角度衡量人格，这些维度与大五人格模型在概念层面存在高度重合，表明MBTI在人格描述方面具有一定的科学依据。

3、MBTI为何受到欢迎？普遍认为，MBTI通过二分法的分类方式，操作简易、便于传播。同时，MBTI并非用“问卷测试 ”的结果给个体下结论，而是将决定权交给接受测评的人，让每个人通过自己给出的信息，去寻找和判定自己的人格类型。

4、测试结果显示，“INTJ”代表特征是“理智”“独立”“有规划”。于是全网的INTJ都开始陷入狂欢：“我和谷爱凌是一种类型的人诶！”科学还是玄学？当然也有不少人对MBTI半信半疑，提出了对其科学性的质疑。其实，尽管MBTI测试在企业中已经备受青睐，但心理学学术界尚未对其表示认可。

5、真的很准；如果想要有效判断其准确性的话，一定要做一些相关的测试，然后根据自己的言行举止进行有效判断。

6、巴纳姆效应是指人很容易相信一个抽象的一般性的人格描述，并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点，即使内容空洞。 在任何性格测试都会应用到这个心理学效应，特别是当用户做过大部分题目后，会更加倾向于认可做题后的答案，因为用户付出了成本，付出了时间。

国内有哪些大学的研究生院有核动力专业?

1、综上所述，海军工程大学核科学与技术专业是一门具有鲜明特色和广泛就业前景的学科专业。考生在选择该专业时，需充分了解其考试科目、招生情况、复试录取情况、考试题型以及就业方向等信息，以制定合理的备考计划和择校策略。

2、核动力专业比较好的学校有清华，上交，西交，哈工程，南华（老牌，原属核工业部）。看你的成绩能进哪个档次了，当然其他还有些院校也新开办有这个专业，就没列了（比如中科大，川大等等）科研院所的有核一院，原子能院，核二院，上海728。各单位各有擅长吧，重点推荐一院和728。

3、哈尔滨工程大学核科学与技术专业（核科学与技术学院）研究方向有：01（全日制）核工程与核技术、02（全日制）核化工与核燃料工程。该专业仅招收全日制考生。具体招生人数及考试科目可见哈尔滨工程大学研究生招生网公布数据。注意，不同研究方向对应的初复试科目及招生人数各有不同。

哪些医院在招聘护士?

都江堰市目前有以下医院正在招聘护士：都江堰市人民医院该医院2025年度面向社会招收护士规范化培训生，计划招收人数为56人。此次招聘主要针对希望提升护理专业技能、接受系统化培训的护理人员。报名截止时间为2025年4月20日，有意向者需在规定时间内完成报名流程。

修水县总医院妇幼保健院院区在2025年8月招聘大专护士。

宜昌市第三人民医院：2025年招聘护士岗位的同时，也招聘检验技师岗位。护士在日常护理工作中与检验技师的互动频繁，例如协助患者进行检验标本的采集、送检等。医院同时招聘这两个岗位，有助于加强护理与检验部门之间的沟通与协作，提高检验工作的效率和准确性，进而提升医院的整体医疗质量。

省级医院山东省妇幼保健院招聘49人（含护理岗位），长期招聘至2025年12月31日，要求大专以上学历、护士资格证，需发送材料至邮箱sdsfyrsk@12com；山东第一医科大学附属省立医院招聘40人，报名时间已过（2025年6月9 - 19日），试用期满前需取得护士执业资格。

汨罗市人民医院：明确招聘护士汨罗市人民医院于2025年发布劳务派遣制护理人员招聘公告，计划招聘临床护士30名。此次招聘要求应聘者具备护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书，年龄不超过30周岁（部分岗位可放宽至35周岁）。

西安目前正在招收护士的医院有西安医学院第一附属医院、西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心、西安高新医院、西安雁塔能康中西医结合医院。具体信息如下：西安医学院第一附属医院：在2025年度第二批人才招聘计划中设有护理岗位。

航天8院509所(上海卫星工程研究所)待遇怎么样,以后升值空间大么?最好...

航天8院509所待遇优渥，升职空间大。待遇方面 薪资水平高：航天8院509所作为国内顶尖的航天科研机构，其薪资水平整体上相对较高，具体薪资会根据职称、工作经验和专业技能有所差异。 福利待遇完善：除了基本的薪资外，还包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、定期体检等一系列福利待遇。

上海509所的待遇优良。具体体现在以下几个方面：薪资与福利：薪资待遇相对较好，新员工入职后，随着工作经验的增加，薪资会有较大的增长空间。福利制度完善，包括五险一金、年终奖、带薪休假等。工作环境与条件：提供优越的工作环境，拥有先进的科研设备，为员工开展科研工作创造了良好的条件。

上海509所（上海卫星工程研究所）的待遇一般而言还算不错，在上海的研究所中算是比较好的。这所研究所主要负责总体设计，因此在待遇上相比其他单位可能会有所提升。然而，位置却不那么理想，位于闵行区。早些年曾去过那里考察，但对现在的具体发展状况不太了解。

总体来说，上海509所作为一家从事航天领域总体设计的研究所，待遇相对稳定，且具备一定的发展空间。不过，考虑到其地理位置，这可能对员工的通勤和生活质量产生一定影响。尽管如此，上海509所依然在行业内占据了一席之地，其在卫星工程设计方面的专业能力得到了广泛认可。

航天里的院所都是总体所最好。 去年一师兄被导师力荐去502(做飞船总体那个)，是唯一的两个 开始军训半月，每月两千五左右。3人一间屋子(以前结婚好象给个小房子)。 工资不多，大头是奖金(据说有点离谱)。 这些研究所节奏比较满，讲究可靠性嘛。发不了财，但是安稳。

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