上海硕士留学公司招聘（上海留学机构招聘）

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本文目录一览：

• 1、留学生上海亚马逊面试offer经验分享
• 2、【海归求职网CareerGlobal】留学生招聘丨广发证券招聘
• 3、上海储备人才招录计划

留学生上海亚马逊面试offer经验分享

1、面试经验 亚马逊的面试总共分为三轮：第一轮是HR的简单电话面试，第二轮是Line manager的视频面试，第三轮是更高层的manager面试。 第一轮HR电话面试 HR会打电话询问一些基本问题，如为什么想来亚马逊工作、目前薪资待遇如何、对亚马逊有什么期待等。同时，HR还会向你确认面试时间，并发送邮件给你。

2、面试前准备 知己知彼，百战不殆 信息收集：通过招聘APP、论坛、社交媒体等平台，收集跨境电商运营、亚马逊运营等岗位的招聘信息，了解不同公司的基本招人要求。岗位分析：对比不同公司的招聘要求，找出共同点，明确岗位所需的专业知识和综合素质。

3、面试顺序：面试多个公司时，将最心仪的公司放在最后，以避免紧张影响表现。 写逐字稿：准备自我介绍和必问问题的答案，通过多次练习来增强信心。 眼神交流：保持与面试官的眼神接触，增加自信，避免给人留下不自信或虚伪的印象。

4、亚马逊在on-site面试后通常会在48小时内召开由barraiser主导的小组讨论会，讨论面试者的综合表现并决定是否给予进一步考虑。一般情况下，面试者会在一天内接到口头offer的通知，若三天内未收到任何回复，则表明面试结果可能不太理想。亚马逊的面试流程严谨，各个环节紧密相连。

5、、要有基础的英语水平 由于跨境电商行业是和外贸出口紧密挂钩的，因此良好的英文水平在面试中一定是加分项，因为，作为一名亚马逊运营经常要面对亚马逊新颁布政策，卖家的评价，以及亚马逊国外站点内的各项功能了解。对英文都有一定要求。

【海归求职网CareerGlobal】留学生招聘丨广发证券招聘

海归求职网CareerGlobal是海职国际CareerGlobal旗下专业的留学生海归找工作平台，致力于为留学生及海归人才提供全面的求职服务。平台提供最新的海归硕士找工作及海外留学生就业资讯，帮助求职者精准匹配心仪岗位，实现职业发展的跨越。本次广发证券投资银行部实习生的招聘信息，由海归求职网CareerGlobal整理发布。

应聘者需通过海归求职网CareerGlobal或海职国际CareerGlobal提交简历，并按照要求填写相关信息。简历中应突出自己的教育背景、实习经历、专业技能和兴趣爱好，以展示自己的优势和特点。应聘者应保持联系方式的畅通，以便在招聘过程中及时接收通知和反馈。

海归求职网CareerGlobal是海职国际CareerGlobal旗下专业的留学生海归找工作平台，致力于为留学生和海归提供最新的就业资讯和求职服务。平台定期发布各类招聘信息，涵盖金融、互联网、教育等多个行业领域，为求职者提供丰富的选择机会。

有意者请将个人简历发送至广发证券指定的招聘邮箱（具体邮箱地址请在海归求职网CareerGlobal或广发证券官方网站上查询），并在邮件主题中注明“应聘投资顾问（财富管理类）-姓名-学历-专业”。公司将对收到的简历进行筛选，并邀请符合条件的求职者参加面试。

广州市天河区马场路26号广发证券大厦。【发布机构】本职位信息由专业留学生海归求职服务机构海职国际CareerGlobal旗下留学生海归找工作平台海归求职网CareerGlobal整理发布。本平台专注于为留学生提供回国求职、找工作和最新就业资讯服务，助力海归人才在国内职场实现个人价值和职业发展。

上海储备人才招录计划

上海2025年储备人才招录计划核心信息如下：招录对象与范围国内毕业生仅限“双一流”高校应届毕业生；留学生重点面向QS世界大学排名前100院校毕业生，部分区域（如徐汇、青浦）为其开辟“免笔试直通面试”绿色通道。政策优势岗位安排上，录用后安排至区党政机关、事业单位重要岗位，进行3年多岗位培养。

上海储备人才招录计划分为政府主导和市场化岗位两类。政府主导的2025年储备人才招录计划，招录对象为国内“双一流”高校应届毕业生和全球Top 100院校留学生（毕业时间需在2年内）。

年上海各区人才储备计划 上海各区域为吸引和储备优秀人才，相继启动了2025年储备人才招录计划。以下是部分区域的具体招录信息：静安区 招聘人数：共招录50人，其中储备人才30人，区管企业管培训生20人。

上海近日启动了“2024上海青年人才储备计划”，该计划为符合条件的留学生提供了在考公考编时的优先录取机会，甚至有机会免试直接进入事业编。以下是该计划的详细解读：计划特点 上海的人才储备计划是一种人才引进政策，旨在吸引国内外优秀人才为上海的发展贡献力量。

上海人才储备计划的岗位表因各区政策不同而有所差异。以下是一些具体区域的岗位信息概述：静安区：招聘人数：共招录50人，包括储备人才30人和区管企业管培训生20人。

徐汇区：储备人才的报名时间为即日起至2025年3月30日。徐汇区作为上海市的一个重要区域，其人才储备计划旨在吸引和培养优秀的人才，为区域发展注入新的活力。静安区：该区的储备人才报名截止日期为2025年4月25日。静安区在人才储备方面同样重视，通过制定详细的计划和政策，吸引和留住各类优秀人才。

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