香港招聘硕士（香港研究生招聘）

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本文目录一览：

• 1、三本会计+香港硕士的秋招感悟(一)
• 2、香港大学招聘教师条件
• 3、香港八大教师招聘需要什么条件
• 4、香港投行招聘条件

三本会计+香港硕士的秋招感悟(一)

年9月，我正式踏上了求职的征程。作为一名三本会计专业的毕业生，以及香港会计硕士的持有者，我的求职之路充满了挑战与思考。在此，我想分享一些我的秋招感悟。背景与初衷 我的本科四年均分达到了91，期间也获得了不少奖学金。尽管出身于小县城的普通家庭，但我始终怀揣着对未来的憧憬与追求。

通过秋招方式大量招聘 银行秋招在每年的8-11月份，笔试科目及面试形式跟春招基本一致较为规律，商业银行笔试科目一般包括EPI(行测)、综合知识(经济、金融、会计、计算机、管理、法律)和英语，政策性银行笔试科目一般包括行测、经济金融知识、英语、申论，面试形式往往为无领导小组讨论及半结构化面试。

香港大学招聘教师条件

香港大学招聘教师的条件主要包括以下几点：专业资格要求：本地学校：教师必须具备PGDE资格，这是香港教育局认可的一种专业资格认证，旨在确保教师具备扎实的专业知识和技能。国际学校：虽然对PGDE没有强制要求，但具备该资格认证的教师会更具竞争力。

香港大学招聘教师的条件主要包括以下几点：相关学位要求：应聘者需具备香港认可的相关学位，这是成为香港教师的基础条件。教师资格认证：对于希望注册成为中小学中文或英文教师的应聘者，需通过教师语文基准试以证明其语言能力。

香港大学对教师的学历要求普遍是博士及以上学历。以下是具体分析：基本要求：香港大学作为一所知名的高等教育机构，对教师的学历要求较高。通常情况下，新招聘的专业技术教师需要拥有博士学位，甚至博士后学位。这反映了学术界对教师专业能力的更高期望。

香港大学对教师的学历要求普遍为博士及以上学位，但不同专业有所差异：普遍要求：香港大学对新招聘的专业技术教师的学历要求普遍较高，基本都是博士及以上学位。这一要求反映了教育行业对师资水平的提升以及对学术研究能力的重视。

香港的本地学校要求教师必须具备PGDE（Postgraduate Diploma in Education）和LPAT（Linguistic Proficiency Assessment Test），即教育硕士学位及语文能力基准试。这是香港教育局规定的注册教师所需资格。然而，国际学校则没有这种强制性要求，但拥有这些资格对申请者而言更具竞争力。

对于本地学校而言，教师必须持有PGDE（Postgraduate Diploma in Education）证书和LPAT（语文能力测试），这表明教师具备了教育学学位和一定的语文能力。这些证书不仅是教师资格认证的一部分，也是他们职业发展的基石。

香港八大教师招聘需要什么条件

1、香港八大教师招聘主要需要以下条件：学历要求：必须持有香港认可的相关学历，如BEd学位。BEd是香港注册教师认可的学位之一。专业选择也十分重要，中、英文教师最好本科是读中、英文专业。若内地师范专业本科毕业，可向香港学术及职业资历评审局申请学历评估，满足师资培训条件后，等同本地学历的BEd。

2、香港八大教师招聘的条件主要包括以下几点： 学历要求： 本科学位：候选人需持有香港认可的相关本科学位，如BEd学位，这是成为注册教师的基本要求。 学历评估：对于在内地就读师范专业的候选人，可以向香港学术及职业资历评审局申请学历评估。

3、香港的教师招聘通常要求具备一定的学术背景。首先，BEd（教育学士）是香港注册教师认可的学位之一，它包含了PGDE的课程。选择专业也至关重要，例如中、英文教师的本科最好是学习中、英文专业，而中小学对外汉语专业的认可度相对较低。

4、香港教师需通过LPAT（语言能力评核）以证明其教学语言能力。该考试分为四卷，包括聆听与辨认、拼音、口语及课堂语言运用。若持有“国家语言文字工作委员会普通话水平测试”证书，成绩达到二级乙等或以上，则可以免除口语部分的考试。

5、申请难度方面，对于硕士申请，建议均分83以上，雅思5分。对于背景一般但其他方面优秀的学生，同样有机会获得录取。 香港教育大学 香港教育大学在教育学领域排名较高，适合有教师职业规划的学生申请。申请难度相对较低，985/211学生更有优势，双非学生均分要求较低。

6、通过三阶段教学规划（基础阶段、衔接阶段、发展阶段），实现与香港本部同步的阶梯式资优课程体系。严选师资：广州香港优才书院港澳子弟学校的所有教学老师都经过香港优才书院本部联合招聘、校本培训，本部考核通过后派驻广州学校任教。

香港投行招聘条件

1、香港的投行招聘条件主要包括以下几个方面： 教育背景 名牌大学研究生：通常会优先考虑来自如北大、清华、复旦和上海交通大学等名牌大学的研究生。 海外顶尖学府：对于海外留学归来的人才，同样倾向于选择来自顶尖学府的校友。

2、不比。香港投行的招聘条件苛刻，要求应聘者具备硕士及以上学历，且专业以财经、金融、法律等为主，同时还需要具备一定的工作经验和相关证书，而内地投行门槛低，对证书的要求也没有香港投行严格，所以进香港投行不比进内地投行容易。

3、基础岗位：薪资约30-60k·16薪，要求1-10年经验，部分岗位接受应届生或实习生；高端岗位：资深量化交易员薪资可达100-110k，需具备复杂策略开发或高频交易经验。此类公司通常覆盖股票、期货、衍生品等量化交易方向，对数学建模、编程能力（如Python/C++）及市场理解要求较高。

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