招聘护士硕士以上（护士研究生工资一般多少）

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本文目录一览：

• 1、301护士招聘条件
• 2、茂名市第三人民医院招聘岗位及要求
• 3、武汉同济医院当护士需要什么学历
• 4、护士的招聘要求有哪些

301护士招聘条件

医院护士招聘条件如下：学历要求：应聘者需具备普通高等院校护理专业本科及以上学历，优选高中起点的全日制本科。第一学历至少为普通全日制大专。专业技能与理论知识：具备与岗位相称的基础理论知识和专业技能。应届毕业生必须通过国家护士执业资格考试。

医院正在招聘护理专业人员，要求具备普通高等院校护理专业本科及以上学历，优选高中起点的全日制本科，第一学历至少为普通全日制大专。此外，应聘者需要具备与岗位相称的基础理论知识和专业技能。应届毕业生必须通过国家护士执业资格考试，而非应届毕业生则需要在三级以上医院注册，并在临床岗位上从事护理工作。

拥有普通高等院校护理专业的本科及以上学历是基本条件，其中高中起点的全日制本科优先考虑，且要求第一学历必须是普通全日制大专。同时，应聘者需要具备与岗位相匹配的基础理论知识和专业技能。

301医院对护士的学历要求较高，通常只考虑全日制本科学历的护理学专业毕业生，而且更有倾向于招聘已经获得硕士学位的护理专业人才。 护士在301医院的工作中需要面对较大的工作量，因此要求应聘者具备良好的身体素质和心理素质。

招聘条件要求应聘者具备普通高等院校护理专业本科及以上学历，其中高中起点的全日制本科优先考虑，第一学历至少应为普通全日制大专。这意味着申请者需要具有扎实的护理学基础理论知识和专业技能。应届毕业生需通过国家护士执业资格考试，而非应届毕业生则需在三级及以上医院注册，并在临床岗位从事护理工作。

茂名市第三人民医院招聘岗位及要求

茂名市第三人民医院招聘岗位包括护士、麻醉医师、精神科、临床科室、中医科、康复科等岗位，招聘要求根据岗位不同有所差异。护士岗位：招聘要求：不限年龄，要求从事护理相关工作，并具备大专以上学历。这一岗位需要应聘者具备一定的护理专业知识和实践经验，以确保能够为患者提供优质的护理服务。

信宜市第三人民医院：招聘8人，具体岗位及要求需参考招聘公告。中山市丽景学校：招聘24人，虽然为学校招聘，但部分岗位可能享受公益一类编制待遇，需具体查看招聘详情。茂名市电白区：大规模招聘，共计294人，涵盖多个公益一类编制岗位。东莞市黄江医院：招聘51人，提供具有吸引力的薪酬福利和公益一类编制岗位。

茂名市第三人民医院新院区建设项目该项目涉及高低压配电柜采购，由广东省建筑工程集团有限公司与广东建工茂盛工程建设有限公司联合招标，招标编号为SDSJJC-2025-06。招标内容涵盖配电柜技术参数、供货周期等要求，具体详见招标文件第三章《用户需求书》。

地理位置与创立背景：茂名市人民医院位于茂名市区中心，紧邻美丽的小东江畔。医院创立于1960年，最初名为广州银行医院，同年8月为响应茂名油城建设的需要迁址至茂名并更名。

武汉同济医院当护士需要什么学历

1、护理进修岗位：对于希望进行护理进修的人员，武汉同济医院要求申请者须具备大专及以上学历。这一要求确保了进修人员具备一定的专业基础，能够更好地适应进修课程和学习内容。选留制薪酬护士岗位：对于选留制薪酬护士岗位，武汉同济医院则要求申请者具备硕士及以上学历。

2、同济医院作为武汉的三甲医院，在招聘过程中对护士的要求较高。首先，同济医院在招聘护士时只接受统招生。这意味着，应届毕业生需为统招本科生，以确保其具备较高的专业素养和扎实的基础知识。而对于往届毕业生，医院则要求其至少拥有统招大专学历，并且具备一定的工作经验。

3、武汉同济医院进修招生条件为申请者须大专及以上学历，在二甲及以上医院从事临床护理工作≥3年，且有所选进修护理专科方向1年以上工作经历，有护士执业资格证书且在注册效期内。申请流程包括网上申请、报到、携带资料报到及入科流程。招生条件：学历要求：申请者须具备大专及以上学历。

4、招聘护士时，通常会要求具备护士资格证，同时拥有全日制专科或以上学历，这些是基本条件。以2019年武汉同济天佑医院支助护士的招聘为例，明确列出了具体要求：专业方面，要求是临床护理专业；年龄方面，要求应聘者年龄在28周岁以下；学历方面，需要具有护理大专及以上学历。

5、武汉大学中南医院：在其2025年护理岗位招聘公告中，对应届护理研究生的年龄限制为硕士学历≤28周岁，博士学历≤35周岁。这一规定体现了医院对高学历护理人才的年龄要求。

6、对于非统招大专学历的护士，一些医院也提供了灵活的解决方案。例如，武汉同济天佑医院规定，非统招大专学历的支助护士，在医院工作满一年后，有机会参加医院的护士招聘。若在工作期间表现出色，医院还会给予优先录用的机会。

护士的招聘要求有哪些

应聘者身高需达到162厘米以上。资格证书：应聘者必须持有护士资格证和护士执业证。五官要求：应聘者的五官需保持端正。综合素质和职业素养：医院不仅看重应聘者的专业技能和学历背景，还注重其综合素质和职业素养，包括沟通能力、团队协作能力、责任心等。此外，由于医院招聘竞争激烈，应聘者还需通过严格的面试和考核程序，以展示自身的专业技能和适应医院工作的能力。

三甲医院在招聘护士时，通常要求应聘者具备本科学历，年龄不超过25岁，身高至少162厘米，同时必须持有护士资格证和护士执业证，五官端正。若应聘者拥有硕士或博士学位，年龄限制分别放宽至32岁和35岁，高级职称的应聘者年龄可放宽至45岁。

在机场担任护士，需要满足一定的条件和标准。首先，面部五官应当端正，身高需达到60米以上。其次，要求具备至少一年至两年的护士工作经验。这主要是因为机场作为公众服务的重要窗口单位，对工作人员的专业能力和形象要求较高。

招聘条件： 学历背景：通常要求具备护理专业的中专及以上学历，部分医院可能要求大专及以上学历。 专业资格：必须持有护士执业资格证书，这是从事护士工作的基本资格。 年龄要求：一般要求在18岁以上，具体年龄要求可能因医院和职位而有所不同。

医院护士招聘要求通常包括以下几个方面：基本资质要求 学历背景：应聘者需具备护理专业大专及以上学历，部分医院或特殊岗位可能要求本科及以上学历。执业资格：必须持有有效的护士执业资格证书，这是从事护理工作的必备条件。健康状况：身体健康，无传染病及慢性疾病，能够适应医院工作环境和强度。

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