枣庄国际硕士学校招聘（枣庄学院国际教育学院）

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本文目录一览：

• 1、枣庄学院招聘教师条件
• 2、2025枣庄市事业单位首批急需紧缺人才引进开始啦
• 3、枣庄市立医院新入职硕士待遇

枣庄学院招聘教师条件

1、枣庄学院招聘教师的条件主要包括以下几点：基本身份与法律要求：应聘者必须是中华人民共和国公民。应聘者应严格遵守宪法和法律。年龄与健康状况：对于初级岗位，应聘者的年龄通常限制在40岁以下。应聘者需具备适应岗位的身体条件，健康状况需符合岗位要求。职业道德与个人品质：应聘者需具备良好的品行和高尚的职业道德。

2、枣庄学院招聘教师的条件如下：国籍要求：应聘者需具有中华人民共和国国籍。法律与品行：应聘者需遵守宪法与法律，具备良好的品行与职业道德。身体条件：应聘者需具备适合岗位要求的身体条件，以确保能够承担教师职责。年龄限制：应聘初级职位者，年龄需在40岁以下。

3、好进。满足下面条件即可进入：中共党员或热爱学生工作的教师、教辅人员。具备硕士研究生学历，或从事辅导员、班主任工作三年以上。具有健康的体魄和健全的个性心理素质，年龄一般不超过45周岁。枣庄学院是经国家教育部批准成立的省属公办全日制普通本科院校，其前身是枣庄师范专科学校。

2025枣庄市事业单位首批急需紧缺人才引进开始啦

人才绿色通道服务：将市直事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，享受相应层级的市级人才绿色通道服务。配偶就业：市直事业单位引进的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置；属企业人员或无业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

届部属公费师范生；在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生，不超过35周岁；枣庄市外获得市级及以上的名师、教学能手、特级教师，具有本科及以上学历，不超过45周岁。

报名信息 报名时间：2025年6月9日9：00至6月13日16：00查询时间：2025年6月9日11：00至6月14日16：00报名方式：应聘人员需登录枣庄市市中区人民政府网站进行报名。

加大高层次人才引进力度：河北省将继续加大对国内外顶尖科学家、领军人才和创新团队等高层次人才的引进力度。通过提供优厚的待遇和科研支持，吸引这些人才来河北创新创业。同时，针对河北省经济社会发展急需紧缺的人才，如信息技术、生物医药、新能源等领域的人才，将实施更加灵活和优惠的引进政策。

事业单位引进人才 适用人群：公开招聘或人才政策引进的40周岁以下博士；急需紧缺人才招聘或优秀毕业生选聘引进的35周岁以下硕士、30周岁以下本科生。领取条件：在烟缴纳社保满12个月。补贴标准：与企业引进人才标准一致，博士6万元/年、硕士4万元/年、本科2万元/年（最长3年）。

公安县事业单位人才引进：在2025年的急需紧缺人才引进计划中，虽然包含了事业单位各类人才的引进，但具体是否包含公安岗位需要查看其附件的岗位表。这说明了人才引进中可能包含公安岗位，但并非绝对。

枣庄市立医院新入职硕士待遇

1、虽然具体薪资未提及，但一般来说，新入职硕士的薪资会根据其专业、岗位以及医院的整体薪资体系来确定。在三级甲等综合性医院，如枣庄市立医院，新入职的医护人员通常能享受到相对稳定的薪资和福利待遇。福利待遇 除了基本薪资外，医院还可能提供一系列福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利、住房补贴、交通补贴等。

2、枣庄市立医院研究生工资待遇大致在5000元/月-7000元/月之间。具体待遇如下：基本工资：作为研究生，在枣庄市立医院工作会享有一定的基本工资，这是构成月薪的重要部分。住培生活补贴：为了支持研究生在住院医师规范化培训期间的生活，医院还会额外提供住培生活补贴，这一补贴也会计入月薪之中。

3、分。根据查询枣庄市立医院官网得知，2022年枣庄市立医院备案制笔试分数线不低于48分可进面试，面试合格分数为60分，备案制是指事业单位不使用事业编制招录人员，但录用后必须报人社、编制和财政部门备案，享受与原在编人员同等待遇的一种新型用人方式。

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