博士后招聘高校人才网（博士后招聘2021年）

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本文目录一览：

• 1、博士毕业后就业去向
• 2、博士后一般月薪多少
• 3、博士后找工作没有三方,要和单位提前签什么协议吗
• 4、博士后的真实待遇
• 5、博士后退站找工作算调动吗

博士毕业后就业去向

1、研究所。很多博士喜欢做研究，愿意继续攻读博士后，可以留在学校的研究所。还有一些博士毕业生直接在研究所工作，收入稳定，年薪可以达到十万到二十万，还可以获得一些研究成果的奖励。而且很多研究所给博士安排住房，五险一金，还有编制。高校任教。

2、读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是终身教授。如果做的好的话，一般六年之后，就可以成为终身教授，不用担心失业的问题。第二种出路：去公司 有的人念完博士以后不想留在学术界，找不到好的professor的职位，所以就选择去公司。

3、博士毕业主要的就业去向有去高校当老师、做博后、去研究所、去企业、走定向选调，其中去高校当老师是大多数博士的选择，其他方向的人相对较少但是也还是有人选择。比如重庆2019年定向选调结果中就有几位博士生成功录取！那么这几个选择各有什么好处呢？去高校当老师。

4、博士毕业生的主要就业去向包括： 高校：博士毕业生倾向于选择高校作为就业单位。在2015至2020年间，直接就业的博士毕业生中有473%至454%的人进入了高校。这一趋势反映了高校作为培养博士层次人才的主战场。 医疗单位：除高校外，医疗卫生单位是博士毕业生的次选就业去向。

5、博士毕业生的常见职业路径包括： 高校教职：博士毕业生通常在高校担任讲师，并享受副教授的待遇。他们的年薪根据所在地区的不同，一般在10至30万元之间。 博士后研究：博士后研究人员通常在流动站担任研究员或类似的职位，年薪范围在7至15万元。

博士后一般月薪多少

1、目前，博士后的薪酬参照当地平均工资水平。一般而言，待遇较平均水平略高，但差距不大。以香港为例，博士后的薪资大约在8000到1万港币，这与一般工资水平相当。若在一线城市如北京、上海，博士后待遇通常在税前月薪1万到2万人民币之间，加上住房补贴、科研经费等额外收入，整体待遇高于平均水平。

2、博士毕业生进入企业界后，他们的月薪平均在14，000至18，000元之间。在私营或外资企业工作的博士可能获得20，000元以上的月薪。考虑到年终奖和绩效奖金，他们的年薪很容易突破20万元。 从事博士后研究的博士生，他们的薪资待遇也主要受其学术成果的影响。

3、博士后年薪是20K/月。待遇：国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。在站博士后实行月薪制，每月工资3347元。合作教师或院（系、所、中心）可以自筹经费招收博士后。经费可从合作教师项目或单位其它经费中提供。

博士后找工作没有三方,要和单位提前签什么协议吗

博士后出站找工作，与普通高校毕业生毕业前求职不一样，属于人才流动，只要与用人单位达成就业意向即可，不须签订三方协议。一般是用人单位给发一个接收函，也就是接受档案的证明，这样既可以形成工作约定了，也可以与用人单位签订一个就业意向协议。

博士后不属于推荐就业范围，你可以让你原来工作的工作站出具已经毕业，可以出站自由就业的文件，按着新单位的就业意见直接签订劳动合同。

博士后，不是学位，也可以说博士后表示的是一种工作经历 所以，没有就业协议和派遣证，直接去找工作就是了，性质上算是工作调动。

博士后的真实待遇

1、若在一线城市如北京、上海，博士后待遇通常在税前月薪1万到2万人民币之间，加上住房补贴、科研经费等额外收入，整体待遇高于平均水平。而在二三线城市，待遇则可能在税前月薪5000到1万人民币之间。不同学科领域也影响博士后待遇。如工科、医学等热门领域，博士后的起薪通常较高。

2、薪酬待遇：博士后人员的薪酬通常高于研究生，但低于正式教职员工。他们的薪资由基本工资、绩效奖金和学术津贴等组成，具体数额根据所在国家、地区以及机构的薪酬体系而定，大致在每月1万至3万元之间。 福利保障：博士后人员能够享受到诸如社会保险、医疗保险和住房公积金等基本福利。

3、博士后人员的年薪大约为26，000元人民币每月。 待遇包括：国家提供的日常经费来自财政部专项拨款，目前标准为每位博士后两年共计100，000元，这笔资金旨在资助科研工作及生活开销。 博士后人员采用月薪制度，其月薪为3，347元。 合作导师或学院（系、所、中心）可以自筹资金招聘博士后。

4、国内博士后待遇：平均年薪在20至35万元人民币之间，相当于每月6至9万元。 美国博士后待遇：美国大学以其高学术水平吸引全球优秀博士生，申请竞争激烈。

5、博士后年薪是20K/月。待遇：国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。在站博士后实行月薪制，每月工资3347元。合作教师或院（系、所、中心）可以自筹经费招收博士后。经费可从合作教师项目或单位其它经费中提供。

6、清华大学博士后年薪大致在十五万至三十万元人民币之间。以下是关于清华大学博士后年薪的 薪酬结构：清华大学的博士后年薪主要包括基本工资、津贴、奖金和福利等。其中，基本工资是固定的，而津贴、奖金和福利则根据个人的研究表现、学术成果以及所在学院、研究所的实际情况有所不同。

博士后退站找工作算调动吗

1、算。通过查询中国博士生就业网官网可知，博士后出站找工作，与普通高校毕业生毕业前求职不一样，属于人才流动，属于工作调动。博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

2、另寻工作。根据资料查询显示退站是指博士后研究人员办理完进站手续之后不能按时完成科研工作任务，以致办理退站手续，退出流动站，退出之后户籍会按规定迁移至进站前常住户口所在单位，然后再重新找工作即可。

3、博士后出站找工作，与普通高校毕业生毕业前求职不一样，属于人才流动，只要与用人单位达成就业意向即可，不须签订三方协议。一般是用人单位给发一个接收函，也就是接受档案的证明，这样既可以形成工作约定了，也可以与用人单位签订一个就业意向协议。

4、会进行赔款的退站就是没有出站证明，相当于是你是博士毕业没博后经历，打了2年工领了2年工资而已。社会或者高校不承认你是博后，以博士刚毕业处理入职。就像博士没毕业中途退学没拿到学位，以硕士身份找工作一个道理，就是对老板影响不太好，影响他后续再招博后。

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