烟台招聘硕士（2020年烟台硕士人才引进政策）

admin 高校博士招聘 2025-09-20 3 0

今天给各位分享烟台招聘硕士的知识，其中也会对2020年烟台硕士人才引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、烟台人才引进硕士政策
2、烟台市福山区人才引进46人
3、烟台市“菁英计划”人才引进解读
4、烟台市2025人才引进补贴政策文件
5、烟台高层次人才引进政策

烟台人才引进硕士政策

1、生活补贴政策企业引进人才适用人群：2024年6月1日起首次新引进至烟台企业（含中央、省属驻烟企业）的40周岁以下博士、35周岁以下硕士、30周岁以下本科及专科生。领取条件：在烟缴纳社保满12个月。

2、烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴：适用对象：首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）和事业单位工作的人才。

3、烟台市人才补贴计划主要包括生活补贴和购房补贴。生活补贴：补贴对象：自2024年6月1日起，首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生。补贴条件：需在烟台缴纳社保满一年。

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烟台市福山区人才引进46人

年烟台市福山区事业单位面向社会公开招聘高层次人才46名。以下是关于此次人才引进的详细解招聘范围和条件：国籍：具有中华人民共和国国籍。道德品行：遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。年龄：应聘人员须为1982年3月20日（含）以后出生。身心健康：符合招聘岗位聘用体检标准。

引进人才生活补贴根据《烟台市引进人才生活补贴、购房补贴和留学补贴发放实施细则(2024)》的相关规定，烟台市福山区对符合条件的引进人才发放生活补贴。2025年，福山区已经公示了第六批符合烟台市引进人才生活补贴发放条件的名单，共有171名人才入选，这体现了福山区对引进人才的重视和支持。

福利待遇：除了基本的薪资待遇外，福山区事业单位还可能提供包括社会保险、住房公积金、带薪休假等在内的福利待遇，为人才提供全面的保障。综上所述，福山区教育系统和事业单位在人才引进方面提供了较为优厚的待遇和保障，是福山区人才引进待遇较好的地方。

主要内容：优选引进青年人才范围包括国内高校全日制研究生学历、博士学位，全日制研究生学历、硕士学位，部分国内重点高校全日制本科学历、学士学位的人员，以及全球排名前200名高校毕业的博士、硕士和本科生。

烟台市“菁英计划”人才引进解读

1、烟台市“菁英计划”是烟台市针对高层次人才的一项引进计划，旨在吸引和集聚一批优秀青年人才来烟工作，为烟台市的经济社会发展提供人才支撑。2023年，“菁英计划”共招录330人，其中硕士研究生、大学本科毕业生共230名，博士研究生30名左右。

2、山东人才引进—烟台“菁英计划”要点解读如下：招录范围：该计划主要面向2022年已公布及2023年陆续发布的招录学校进行选拔。招录要求：主要针对2023年全日制应届大学本科及以上毕业生，且专业需符合岗位需求。对2022届未就业的优秀博士生给予特殊考虑。面向山东定向选调生开放面试机会，如去年曾选拔200人。

3、烟台“菁英计划”要点如下：招录范围：主要针对众多高校进行招录，包括部分已公布2023年公告的学校，其余学校公告仍在陆续发布中。招录要求：对于目标高校的应届毕业生，要求全日制本科及以上学历，专业对口。2022届未就业的博士生需满足特定条件。山东定向选调生中未进入体检的优秀候选人也是考虑对象。