杭州金融硕士招聘信息（杭州金融硕士招聘信息最新）

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本文目录一览：

• 1、在杭州金融工作能赚多少钱?(一)
• 2、2025年下半年杭州紧缺人才专业目录
• 3、国际人才招聘中心及服务平台

在杭州金融工作能赚多少钱?(一)

省直单位：月到手工资约7000元，公积金+房补约5000元，奖金+补贴约60000元，一年总包收入约200000元，且有分房预期。市直单位：月到手工资约7000元，公积金+房补约5000元，奖金+补贴约100000元，一年总包收入约250000元。

省分行：如国开、口行、农发等政策性金融机构的省分行，学历门槛为top985硕士，起薪普遍在22-25万之间。虽然起薪尚可，但后期涨幅较小。工作稳定，但相对于杭州的其他金融企业，待遇和发展上并不具有压倒性优势。

在杭州银行工作，特别是柜台岗位，确实有拉存款的任务。如果不完成这些任务，工资可能会受到影响。入职初期，如果是合同工，月薪大约2500元。正式员工则可能拿到4000元左右的起薪。随着职位的晋升，难度会增大，通常每晋升一级需要通过考试，且竞争激烈，比如前一次晋级，每20人中仅录取一人。

薪酬水平 杭州市金融投资集团有限公司为2024届校园招聘的毕业生提供的税前综合收入大约在18万元左右。对于投资岗位，由于其绩效通常较高，因此实际收入可能会在此基础上有所上调。这一薪酬水平在杭州市属国企中属于中上水平，能够为员工提供较为稳定的物质基础。

杭州银行正式编制员工的平均月薪大约为19244元，具体薪酬水平显示，有百分之五十三的员工的收入高于这一平均水平。从整体来看，杭州银行在杭州地区的薪酬待遇评价较为正面，尽管与中信、浦发、浙商等金融机构相比，待遇方面略显逊色。

杭州小额贷款公司一年的利润差别挺大的，主要看规模和业务量。一般来说，中小型的小贷公司年净利润在200万到1000万之间，做得好的大型公司能到3000万以上。

2025年下半年杭州紧缺人才专业目录

1、年下半年杭州紧缺人才专业目录主要集中在数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点产业。以下是具体领域的紧缺人才专业及岗位：数字经济产业 信息技术人才：算法工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、游戏测试工程师等岗位被列为“非常紧缺”。

2、年杭州紧缺高级技工证工种目录包括：电工、育婴员、养老护理员、保育员、中式烹调师、企业人力资源管理师、电子商务师等。杭州紧缺高级技工证工种详细介绍电工：电工是从事电气设备安装、调试、运行、维护、检修等工作的高级技能人才。在杭州，电工是紧缺工种之一，市场需求量大，就业前景广阔。

3、杭州市紧缺公务员专业可能包括马克思主义理论类、中国语言文学类、法学、数学类、统计学类、计算机类、材料类、电气类、工商管理类、公共管理类等。分析如下：结合招考公告推测：从杭州市的公务员招考公告中，我们可以看到一些特定的职位要求，这些职位要求可能暗示了某些专业的紧缺性。

4、年萧山区F类人才分类目录 萧山区F类人才主要包括以下几类：高学历人才：具有硕士研究生学历学位双证的人才。专业技术人才：具有中级及以上职称；具有中级及以上职业（执业）资格。

5、数字经济与新兴产业专业：就业转型灵活电子商务：直播电商与跨境电商双轮驱动，50%毕业生转型直播运营、跨境电商。杭州职校生创业首年盈利超20万，专科生在直播运营、跨境电商客服岗位占比达55%，杭州、广州起薪6000-8000元/月。大数据与会计：企业数字化需求下，30%毕业生进入中小企业财务部门。

6、紧缺工种：可办理人才居住证，参与浙A/M车牌摇号，外地户口小孩上学以三表生入学。非紧缺工种：积分落户加40分、积分入学加40分、办理高技能人才落户（杭州有房，年龄35周岁以下，在杭州连续缴纳6个月社保）、领取技能提升补贴。

国际人才招聘中心及服务平台

国际人才网：专注于高端技术类人才的海外就业服务，涉及IT、工程、医疗等领域，为用户提供精准匹配的职位推荐。 51出国：以简单易用的操作界面著称，支持多种语言切换，用户可以轻松浏览全球各地的工作机会。

国际（全国）文化人才职业认证中心提供三大服务平台，其中一个是人才库服务平台，主要包含个人诚信档案功能。这个电子档案是个人在学习、工作中的诚信表现和基本信息集合，由学生、学校、用人单位等多方共建。档案内容包括个人信息维护、学校信息和第三方认证信息，工作后还会包含工作单位的维护信息。

中国国际人才网得到了国家外国专家局的支持，并由其信息中心负责主办。 该网站旨在为外籍人才和中国的用人单位提供一个服务对接的平台。

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