平顶山大专硕士招聘（平顶山大学教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、平顶山学院2025年人才引进政策
• 2、平职学院人才引进政策
• 3、2023平顶山高新区事业单位招聘工作人员60名公告

平顶山学院2025年人才引进政策

领军人才：平顶山学院面向海内外招聘具有深厚学术造诣的领军人才。学科特区人才：招聘符合学科特区要求的高层次人才。博士研究生：招聘本科阶段为普通高等教育毕业并获得学士学位，且本科、硕士及博士专业一致或相近的博士研究生，年龄原则上不超过35周岁（紧缺专业或优秀博士可以放宽至40周岁）。

学校注重引进和培养高层次人才，鼓励教师参与学术交流活动。校园生活与就业有保障：学生活动丰富，在多项赛事中屡获佳绩。毕业生就业率稳居省内前列，校企合作单位提供大量实习岗位。不过，也有部分学生认为学校存在专业条件一般、食堂和住宿条件有待改善等问题。

年4月10日，河南新工科产业学院与平顶山学院信息工程学院校外实践基地授牌仪式在河南新工科产业学院隆重举行。此次合作标志着双方在人才培养、校企合作方面迈出了重要一步。

平职学院人才引进政策

平职学院（平顶山学院）的人才引进政策主要包括面向海内外招聘各类高层次人才，并提供多种岗位类型及待遇。

平顶山工业职业技术学院录取后的流程主要包括以下几个步骤：查询录取结果：考生可登录平顶山工业职业技术学院录取查询系统（https：//zs.pzxy.edu.cn/index/pzcx.htm），输入考生号、身份证号来查询自己的录取结果。接收录取通知书：录取通知书将于8月中下旬随普通高招批次录取学生同时邮寄。

平乐职工学校（可能指平职学院）的分数线因年份、专业及考生类型等因素有所不同。2025年对口生类最低录取分数线：电子信息与电气类：无人机应用技术专业最低分数为206分。化工与材料类：高分子材料智能制造技术专业最低分数为143分。机电与制造类：机电一体化技术专业最低分数为300分。

住宿费标准暂定为：1000元/生·年（4人间），900元/生·年（6人间），如遇政策调整，按政府最新政策执行。

末等调整并非末位淘汰，而是根据绩效考核结果对管理人员进行职位等级调整或平职调岗。不胜任退出制度：针对多次培训、辅导后仍无法达到岗位要求的管理人员，采取的直接管理措施。需要清晰界定退出标准和规范退出情形，不能通过违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。

2023平顶山高新区事业单位招聘工作人员60名公告

考察合格人员确定为拟引进人员，在汝州市人才交流中心网站进行公示（7天）。公示期满且无异议的人员，经汝州市2023年事业单位高层次人才引进工作领导小组研究后统一分配，按照规定办理入编、工资待遇等相关手续。不服从工作分配人员，取消引进资格。

此外，针对不同类型的人才，如平顶山市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘的工作人员、新华区事业单位引进的高层次人才等，还有具体的资格条件，如年龄、学历、专业等要求。这些具体要求可能会因招聘公告的不同而有所差异。

平顶山市事业单位公开招聘联考进入面试资格确认人员名单2024年平顶山市事业单位公开招聘联考进入面试资格确认人员名单需注意，面试资格确认的时间、地点及要求请关注平顶山市人力资源和社会保障局官方网站信息。逾期不参加面试资格确认的，将视为自动放弃。

平顶山市事业单位报名流程如下：提交报名申请：报考人员需仔细阅读招聘简章，确保自己符合岗位要求。如实填写报名信息，如有虚假将取消面试资格。报名序号是后续查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，需妥善保管。报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

平顶山市近期有以下递补名单相关信息：2025年县以下和部分市直事业单位招聘联考面试资格确认递补：公告时间为2025年9月5日 - 9月9日，递补审查时间是2025年9月8日（上午8：00 - 12：00，下午15：00 - 18：00），地点详见附件《面试资格审查地址汇总表》。

年平顶山市事业单位公开招聘联考进入面试资格确认人员名单已公布。可通过链接https：//rsj.pds.gov.cn/contents/13460/65568html查看具体名单，该名单以附件形式呈现，附件为“2024年平顶山市事业单位公开招聘联考进入面试资格确认人员名单.xlsx” 。

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