长城招聘硕士待遇如何（长城集团校园招聘）

今天给各位分享长城招聘硕士待遇如何的知识，其中也会对长城集团校园招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、河南长城信息技术有限公司郑州分公司薪资待遇
• 2、中国长城资管2024届校园招聘&薪酬待遇、校招经验
• 3、保定长城汽车有限公司招聘及薪资状况
• 4、长城物业集团股份有限公司待遇怎么样
• 5、湖南长城计算机系统有限公司怎么样
• 6、长城汽车上海岗位怎么样

河南长城信息技术有限公司郑州分公司薪资待遇

薪酬区间：该公司在郑州的薪酬区间大致为3K-50K。这一范围涵盖了公司内不同职位、不同级别的员工薪资水平。主要薪资段：据搜索结果，有67%的岗位薪资集中在6-10K之间。这表明，对于大部分员工而言，薪资水平处于这一中等区间。特定职位薪资：以区域业务为例，其薪酬区间为8K-10K。这一数据为特定职位的薪资提供了参考。

长城信息产业股份有限公司是我国电子信息工业集团有限公司旗下的“网络安全与信息化专业子集团”。公司于2017年1月由我国电子所属的多家骨干企业整合组成，注册资本228亿元，现有在职员工9万人。作为网信工业技能立异的大型央企和龙头企业，2020年完成经营收入1446亿元，同比大幅增长322%。

长城信息产业股份有限公司是一家实力雄厚的综合性上市公司，在计算机终端设备制造领域表现出色。

中国长城资管2024届校园招聘&薪酬待遇、校招经验

1、中国长城资管2024届校园招聘&薪酬待遇、校招经验薪酬待遇 薪酬组成与水平 中国长城资管为员工提供的薪酬组成包括基本工资、业务奖金以及年终奖。总部硕士应届毕业生转正后首年税前综合收入大约在22万元左右。 地区与部门差异 一般来说，一线地区的薪酬高于其他地区。

2、福利待遇 中国长城资管的福利体系比较完善，具体包括：六险两金：提供全面的社会保险和住房公积金，并额外提供补充医疗保险和企业年金。补贴与福利：包括交通补贴、通讯补贴、用餐补贴、取暖降暑费用等。此外，还有节日福利、免费体检、员工食堂以及丰富的企业文化活动。

3、行业格局：目前国内资产管理公司（AMC）呈现“5+1”格局，包括中国东方资产管理股份有限公司、中国信达资产管理股份有限公司、中国中信金融资产管理股份有限公司（原中国华融资产管理股份有限公司）、中国长城资产管理股份有限公司、中国银河资产管理有限责任公司以及中国融通资产管理集团有限公司。

保定长城汽车有限公司招聘及薪资状况

长城汽车对应届生的待遇如下：薪资待遇：二本学历：专业对口的情况下，工资可能为2800元或2600元，具体数额依据岗位而定。一本学历：与二本学历的待遇存在差异，但具体数额未明确说明，通常一本学历可能会有更高的起薪。福利保障：五险一金：按照保定市的最低标准缴纳。

一线员工：平均月薪约6249元（2021年数据），多数集中在6000-8000元区间。技术岗位：软件开发岗月薪约7000元，市场策划等高端岗位可达25000元。整体平均：公司整体平均月薪存在差异，部分统计显示为7000多元，另有数据显示股份公司平均达17114元/月（含年终奖等）。

普工岗位方面，根据保定58同城招聘信息，长城汽车普工实行8小时工作制，超过算加班且有加班费。试用期底薪2500元，三个月后底薪变为2800元，一年之内根据考核结果安排两次调薪，综合工资3000 - 5000元以上。

长城汽车员工的底薪为四千五，年薪范围可达七万。不过，具体薪资水平会根据员工的岗位、工作表现以及公司政策等因素有所差异。有数据显示，长城汽车厂的普工/操作工的平均工资为5189元/月，其中大部分员工的工资收入位于5000-6000元/月的区间，也有一部分员工的工资收入位于4000-5000元/月的区间。

试用期内，公司提供950元的基本月薪。这一薪资水平在行业内属于中等偏下，但考虑到公司提供的培训和发展机会，以及较为稳定的就业环境，许多求职者认为这是值得的选择。对于应届毕业生，公司特别设置了适应性培训计划，旨在帮助他们快速融入团队，提升职业技能。

待遇： 薪资水平：保定长城汽车研究院为本科生提供的薪资水平大致在20004000元之间，具体薪资会根据个人的专业背景、能力水平以及所从事的具体岗位有所差异。工作环境： 整体环境：保定长城汽车研究院的工作环境不错，公司注重员工的舒适度和工作效率，通常会提供良好的办公设施和工作环境。

长城物业集团股份有限公司待遇怎么样

1、薪资待遇：薪资水平：根据提供的信息，长城物业集团股份有限公司在不同城市的薪资待遇有所不同。例如，深圳的薪资为2500元，福州的薪资为2000元。这一薪资待遇是根据不同城市的消费水平而定的，因此其他城市的薪资水平也可能会有所差异。

2、薪酬待遇：深圳长城物业的薪酬区间为5K-50K，其中57%的岗位薪资在5-8K之间。这一薪酬待遇水平在行业内属于中等偏上，有助于吸引和留住优秀人才。整体发展态势：长城物业集团整体保持着稳健的发展态势，企业注册资本和实缴资本都达到了一定规模，显示出稳定的资金和股权结构。

3、员工待遇：67%的岗位工资在3-6K之间。综上所述，长城物业在芜湖的两家分公司虽处于开业状态，但均涉及一些司法案件和行政处罚，且员工待遇方面存在差异。如需更详细的信息，建议直接访问相关公司的官方网站或咨询专业人士。

4、在长城物业工作发展的很好。长城物业集团股份有限公司（简称CCPG），是以长城物业集团股份有限为母公司，经国家工商行政管理总局核准，于2009年5月成立的全国性企业集团。长城物业集团总部位于深圳，业务领域涉及地产开发、物业管理、社区商务三大板块，旗下拥有27家成员企业。

5、长城物业集团股份有限公司作为一家历史悠久的企业，一直以来都以规范的行为准则赢得了广泛的好评。该公司在提供物业管理服务的同时，始终坚守法律法规，对待业主的态度也极为尊重和友好。这与某些物业公司的不规范行为形成了鲜明对比，长城物业显然在维护业主权益方面表现得更为出色。

湖南长城计算机系统有限公司怎么样

湖南长城计算机系统有限公司整体评价一般，存在一些不足之处。以下是具体评价：薪资待遇：薪资竞争力平平，本科毕业生薪资大致在5000至10000元之间，但普遍偏向5000多元；硕士毕业生薪资区间为7000至14000元，但通常也只是略高于7000元。公积金缴纳比例为折后基本薪资的12%，这一比例相对较低，难以吸引高能力人才。

湖南长城计算机系统有限公司，虽属国企，却带创业公司之风，薪资待遇一般。本科毕业生可期待5至10之间的薪酬，视为5加少许。硕士毕业生薪酬区间7至14，同样是7加一点点。薪资竞争力平平，公积金仅是折后基本薪资的12%，难以吸引能力强的人才，离职现象频发，多数原因归咎于过低的薪资。

计算机整机与周边设备：湖南长城计算机系统有限公司是该领域的代表企业。集成电路设计：湖南国芯半导体科技有限公司等企业专注于集成电路的设计与制造。环保产业：水处理技术研究与设备制造：湖南碧蓝环保科技责任有限公司为主要企业。

湖南长城计算机系统有限公司联系方式：公司电话0731-22153999，公司邮箱yangzq@greatwall.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

长城汽车上海岗位怎么样

长城汽车上海岗位具有较为广阔的发展空间和潜力，提供了具有竞争力的薪资待遇和福利，同时也对员工的学历和经验有一定的要求。招聘要求：学历：长城汽车上海岗位的学历要求以本科为主，同时也招聘大专、硕士、高中（含中专、中技）及不限学历的人员。

长城汽车外聘专家年薪因岗位类型差异较大。以下为不同岗位的年薪情况：核心技术类：以自动驾驶算法专家/leader为例，年薪可达60 - 90K·15薪，约90 - 135万元。该岗位要求硕士以上学历，有5 - 10年头部企业算法经验，具备量产项目经验，负责自动驾驶感知、规控、算法架构等核心技术研发。

在长城汽车工作半年多，感触颇深。虽然并非核心岗位，加班情况一般，平均一小时，但各种罚款让人不胜其烦。小到吃东西、玩手机，大到排吃饭不整齐、工服不合规范，罚款金额从100-500不等。如此严格的规定，不禁让人质疑其合理性。官僚主义盛行，各种报告、拍照、书面汇报成为日常。

工作相对轻松：与工艺工程师相比，机械工程师的工作可能相对不太忙。他们主要负责机械设备的维护、调试和改进等工作，经常会有双休的安排。薪资水平中等：在保定市，机械工程师的薪资处于中等水平。虽然与一些高薪行业相比可能有所不足，但在制造业中相对较好。

长城汽车的职工待遇因岗位、职级和工作年限差异较大，综合公开信息及员工反馈，主要情况如下：薪资水平基本工资 新员工：起薪较低，如保定工厂一线员工初始月薪约1200元，但工作满3年后扣除社保后可达2500元左右。一线员工：平均月薪约6249元（2021年数据），多数集中在6000-8000元区间。

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