比亚迪硕士招聘岗位要求（比亚迪招聘研究生）

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本文目录一览：

• 1、比亚迪招什么专业的硕士
• 2、985硕士在比亚迪待遇
• 3、比亚迪电磁兼容容易进吗

比亚迪招什么专业的硕士

1、比亚迪招聘的硕士专业主要包括以下几类：车辆工程硕士：这类人才在比亚迪中参与汽车的设计、研发及测试工作，是比亚迪技术团队的重要组成部分。机械工程硕士：他们在机械设计、制造和维护方面发挥着关键作用，对比亚迪的机械制造和生产流程至关重要。

2、比亚迪作为一家汽车制造公司，对于车辆工程专业的硕士需求较大，他们可以从事汽车设计、研发和测试等工作。与此同时，机械工程专业的硕士在比亚迪也十分受欢迎，他们可以从事机械设计、制造和维护等工作。除了上述专业，电子工程专业的硕士也是比亚迪的重要招聘对象，他们可以从事电子产品的设计、研发和测试等工作。

3、对于部分热门专业的学生，如计算机科学、电子工程、机械工程等，比亚迪可能会提供更加优厚的薪资待遇。这些专业的学生由于市场需求大、技术含量高，因此往往能够获得更高的年薪，甚至可能达到40.8万等高水平。其他福利待遇 除了基本薪资外，比亚迪还为校招硕士提供了丰富的福利待遇。

4、招聘专业：机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类等66个专业上榜。部分岗位不限专业。工作地点：境内：深圳、西安、惠州、上海等地。境外：巴西、匈牙利、墨西哥等多个国家。校招流程：简历网申→空中/线下宣讲→综合面试→专业面试→发放offer→签约。

985硕士在比亚迪待遇

根据比亚迪2024届校园招聘的薪资情况，985硕士的底薪在12000到15000元每月之间，特别优秀的C9院校毕业生能达到月薪在30000到33000元这个区间。福利待遇：比亚迪还会为员工缴纳五险一金，提供基本的保障。比亚迪提供了良好的工作环境和发展平台，鼓励员工创新和协作，有助于员工的个人成长和职业发展。

5院校毕业生进比亚迪，不同学历和岗位待遇有别。应届毕业生方面，本科平均年薪12万左右，硕士平均年薪20万左右，博士薪资36 - 50万。岗位方面，研发与专业技术岗本科7k - 13k（平均9k），硕士12k - 25k（平均13k），管理岗位薪资通常更高。

比亚迪硕士年薪受院校、专业、岗位等因素影响，大致在14 - 25万左右，部分岗位平均年薪约76万，985机械工程硕士年薪5 - 20万。对于应届毕业生，薪资水平因院校不同而有所差异。双非非F类专业硕士年薪为14 - 248万；F类硕士能达到20 - 25万；211硕士平均年薪18万；985硕士平均年薪20万。

5本科（F类）：底薪为9k，总薪资为9k×36×12。C9硕士（F类）：底薪高达18k，总薪资为18k×36×12。双非硕士（非F类）：底薪为10k，总薪资为10k×36×12。985博士：底薪为32k，总薪资为32k×36×12。清北硕士（F类）：底薪为25k，总薪资为25k×36×12。

5硕士：非F类基本工资约为12k3612，即年薪约为158万；F类基本工资约为13k3612，即年薪约为222万。若属于F类A类，则基本工资为15k3612，即年薪约为248万。C9硕士：基本工资约为13k3612，即年薪约为222万。

比亚迪招聘985机械工程硕士的年薪大约在5万至20万之间。以下是对这一薪资范围的详细解释：学历与专业影响：作为985高校的机械工程硕士，这一学历背景在求职市场上具有较高的竞争力，因此比亚迪为此类求职者提供了相对较高的薪资起点。

比亚迪电磁兼容容易进吗

比亚迪电磁兼容相关岗位的进入难度会受到多种因素影响。一方面，比亚迪作为知名企业，在电磁兼容领域有一定的技术实力和业务规模，对应聘者的专业知识和技能要求较高。通常需要应聘者具备电子、电气、电磁学等相关专业背景，熟悉电磁兼容标准、测试方法和相关工具软件等。如果专业知识储备不足，进入会比较困难。

总结：电磁兼容岗位的入职难度取决于岗位方向——研发类需高学历与强项目经验，竞争激烈；测试执行类学历要求宽松，但需适应技术操作工作。建议根据自身背景选择匹配方向，并关注岗位长期发展潜力。

EMC实验室是电磁兼容性实验室，拥有我国汽车企业中尺寸最大、能力最全的整车EMC实验室，规模和设计指标处于国内领先、国际一流水平。它具备完善的汽车电子零部件及系统的电磁骚扰和抗干扰测试能力，可开展燃油车及电动车零部件的EMC研发试验和认证试验，让车内电子设备运作更安全。

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