郑州市硕士人才引进招聘（2021郑州硕士人才引进最新招聘）

admin 高校硕士招聘 2025-09-15 4 0

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本文目录一览：

1、...2023年郑州市市教育局直属学校引进443名高端人才公告
2、郑州人才补贴标准
3、郑州硕士落户政策
4、郑州大学河南省超级计算中心2020年人才引进公告
5、郑州科技学院教师待遇
6、2025年郑州人才引进需要考试吗

...2023年郑州市市教育局直属学校引进443名高端人才公告

1、报名时间：2023年3月3日9：00至3月4日17：00。报名方式：网上报名和现场报名。报考人员需在郑州市教育局直属单位公开招聘网上报名平台进行报名，并只能选择一个岗位。招聘流程：通过资格审查的应聘人员按通知参加面试。未按要求参加或逾期不到者，视为放弃面试资格。如遇特殊情况，可进行线上招聘或到用人学校考试。

2、为全面深入报道东莞人才工作进展与成效，展现东莞人才工作的新气象、新思维，南方+策划推出“一把手话人才”栏目，邀请相关局办一把手围绕中央、省市人才工作会议精神，结合单位中心工作及人才职能，畅谈推动东莞人才工作、助力东莞人才强市的新举措、新成效、新思维。

3、去年4月，我县三名课改教师走进“全国课博会”献课，受到一致好评；12月，南充市高效课堂推进会在我县成功召开；今年5月，《中国教师报》区域课改样本观摩会及第二届全国教育局长峰会在郑州召开，我县被评为“2011年全国十大最具发展潜力区域”，县教育局局长姚勇同志荣获“2011年全国十大课改推动人物”称号。

4、舟山市将开展家政服务人才培养工作的情况，纳入县区教育目标责任制考核和直属学校年度考核等有关考核，以此促进各县区各有关学校积极开展家政服务人才的培养培训工作。

郑州人才补贴标准

1、年郑州人才补贴政策包括生活补贴和购房补贴。生活补贴：补贴标准：博士毕业生每月1500元，硕士毕业生每月1000元，本科毕业生及预备技师（技师）每月500元。

2、郑州人才补贴标准包括生活补贴、购房补贴、博士后在站生活补贴和安家补贴。生活补贴：博士毕业生：每月1500元，最长发放36个月。硕士毕业生：每月1000元，最长发放36个月。本科毕业生及预备技师（技师）：每月500元，最长发放36个月。购房补贴：博士：每人10万元。硕士：每人5万元。

3、学历人才生活补贴：硕士毕业生每月可获得1000元的生活补贴。

4、郑州市人才补贴政策主要包括以下内容：高校毕业生补贴：针对新来郑州工作的全日制本科及以上学历的应届毕业生，郑州市会给予一次性生活补贴。创业扶持补贴：对于选择在郑州创业的人才，可以享受创业扶持资金、场地租赁补贴以及税收减免等一系列优惠政策。

郑州硕士落户政策

补贴标准：每人每月1000元，发放期限为三年。特殊规定：若落户后暂未就业或创业，可按上述标准发放6个月的生活补贴。购房补贴：补贴对象：符合上述条件且在郑州首次购房的人员。补贴标准：给予5万元的购房补贴。总结：郑州硕士落户政策在吸引高层次人才方面提供了较为优厚的待遇，包括生活补贴和购房补贴等，旨在促进人才在郑州的安居乐业。

郑州硕士研究生落户政策：政策依据：郑州市高层次人才分类认定实施细则(暂行)、郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)、郑州市顶尖人才、国家级领军人才申请免租住房实施办法(暂行)等办法。

必须是全日制硕士研究生学历。年龄需在35岁以下。毕业时间需在2017年1月1日之后，并且要在毕业后的三年内完成郑州市的落户手续。需要在郑州市首次购买住房，且购房合同已经备案，并且按照规定完成了纳税，取得了完税凭证。

郑州大学河南省超级计算中心2020年人才引进公告

郑州大学河南省超级计算中心2020年人才引进公告招聘背景河南省超级计算中心作为郑州大学的直属二级机构，是河南省和郑州市科技创新体系的重要组成部分。

郑州超算中心隶属于科技部，是省直事业单位，属于省直属二级机构，是河南省科技创新体系的关键部分，亦是郑州大学科研活动的重要基地。它在河南省的科研和教育领域发挥着重要作用，是推动科技创新的重要力量。

奇虎360：北京总部，郑州有数据中心，招聘云计算研发等。中移在线（郑州）：中国移动子公司，从事互联网产品开发，有校讯通团队。郑州银行：港股上市，IT团队据说不加班。科大讯飞（郑州）：合肥总部在郑州有分公司，主要招聘语音技术相关职位。

郑州大学值得上。以下从多方面分析其值得报考的原因：办学层次与学科实力强：郑州大学是教育部与河南省共建高校，入选“双一流”“211工程”，2024年总预算38亿元投入医学、材料等领域。17个学科进入ESI全球前1%，临床医学、材料科学与工程、化学等为核心优势学科。

郑州科技学院教师待遇

1、郑州科技学院的教师待遇大致如下：新入职的教师在经过为期三个月的试用期后，如果顺利转正，第一年的基本工资为2100元，第二年为2250元，第三年则增加到2400元。对于每周授课时数超过12节的教师，每节课程可以额外获得20元的课时费。而假期期间，教师仅能领取基本工资。

2、对于符合智汇郑州人才工程的引进人才，除了学校福利，还可享受每月1000至1500元的生活补贴和5万至10万元的购房补贴。青年教师可申请500元/月的住房补贴。此外，工作日提供市内班车，周末双休，并享有寒暑假带薪假期。

3、郑州科技学院作为一所民办高校，在同类院校中与成功财经、升达、华信等相比，待遇确实有所逊色。新入职教师连宿舍都不提供，马寨地区的拆迁使得租房变得尤为困难。前三个月内，教师无法享有五险一金，实习期间的工资也只有三千元，而且需要坐班。转正后的工资水平也相对较低，与考勤和科研成果紧密挂钩。

4、福利待遇：硕士研究生年薪6-8万，紧缺硕士研究生每月另外补贴1000-3000元。学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、交通补贴、节日礼品（金）、年终奖金、定期体检等福利，并可办理落户郑州。

5、3元/月。根据查询郑州科技学院专任签署劳动合同得知，平均工资为5073元/月，为税后，其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间5000-6000元/月，据分析数据统计，郑州科技学院年终奖平均4975元。郑州科技学院，它位于河南省郑州市，是由河南省教育厅主管的一所民办大学。