猎聘气象专业硕士招聘（气象招聘2021）

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本文目录一览：

• 1、「水文与水资源工程」专业是一门什么样的专业?
• 2、急招电气工程师高薪
• 3、中国大学毕业生数量连续几年增加,未来趋势如何?
• 4、跳槽的最佳时间点是什么?

「水文与水资源工程」专业是一门什么样的专业?

水文与水资源工程是一个涉及多学科交叉的工程专业，主要研究水文学原理及水资源的管理与利用。以下是关于该专业的详细介绍：核心内容：该专业主要关注“测、报、算”作为核心内容，涉及水量平衡方程、水文循环的研究，以及探索水文循环与地球生态系统之间的物理、化学、生物传输关系。

水文与水资源工程专业，是一门涉及多学科的综合性专业。其核心在于运用科学方法和技术手段，深入研究水循环、水资源、水环境和水灾害等方面，旨在为人类生产和生活提供可持续的水资源保障与服务。

水文与水资源工程是中国普通高等学校的一个本科专业，属于水利类，主要研究水文、水资源及水环境等方面的基本知识和技能。该专业涉及地下水资源的评价、开发利用、保护与管理以及水资源问题防治等领域。

水文与水资源工程专业是一门与水相关的学科，专注于水文、水资源评价与管理以及水文模拟等领域的研究。它不仅具备较高的实用性和应用前景，还拥有良好的就业前景和发展潜力。该专业致力于培养具备水文与水资源工程理论知识和实践技能的学生，使其能够胜任水资源开发、水资源保护、水利工程设计与管理等工作。

水文与水资源工程专业是国民经济基础产业——水利中的重要专业领域之一，专注于水资源的勘查、评价、开发、利用、规划、管理与保护。以下是对该专业的详细解析：专业概述 水文与水资源工程是一门具有潜力且发展迅速的科学，涉及对水文水资源的全面研究和管理。

急招电气工程师高薪

1、此岗位在众多电气设计工程师高薪岗位中，薪资待遇较为可观，与其他公司同类型岗位相比有一定竞争力，如上海电力设计院有限公司电气设计（线路电气）岗位薪资为8 - 20K；上海乾谷电力科技有限公司一次/二次电气设计工程师（电气成套设备）岗位薪资为8 - 16K（13薪）等。

2、新能源企业：如光伏、风电等清洁能源技术企业。随着新能源行业的快速发展，这些企业对于电气专业人才的需求也在不断增加，且薪资水平也在不断提升。

3、电气工程师职位：薪资范围在3500~10000元/月，提供五险、餐补和交通补助，属于技术型岗位中的高薪范畴。福利待遇方面：装配配线工职位还可能提供年终奖、奖金、提成、全勤奖、节日福利等，这些福利能够进一步提升员工的满意度和归属感。公司还可能提供双休、8小时工作制等，保障了员工的休息权益。

4、区域性招聘集中地无锡地区有多家电气自动化企业发布招聘信息，涉及设备调试、PLC编程等岗位，适合本地或周边求职者。

5、华中重客经理+零食系统：薪资25-35k，要求5-10年经验的大专学历，五险一金、发展空间大。技术与管理类：Flutter开发工程师：薪资7-12k，适合1年以上经验的大专学历者，提供五险一金、年终奖金等。CRM开发：薪资11-15k，要求3-5年经验的大专学历，由拓保软件提供。

6、当前电气工程师市场紧缺，持证者不到1万人，这使得电气工程师成为高薪职业之一。特别是在发输变电领域，年薪通常在20至25万元之间。地区差异：电气工程师在不同城市的收入存在差异。

中国大学毕业生数量连续几年增加,未来趋势如何?

1、中国大学毕业生数量近年来持续增加，2018年首次突破800万人，2019届毕业生达到834万，2020届进一步增至874万。这一增长趋势体现了我国高等教育规模的扩大。 毕业生起薪水平也呈现增长趋势。

2、年后：大学毕业生人数的增速预计将放缓，但总体数量仍将持续上升。这反映了教育普及程度的提高和社会对高等教育的持续需求。峰值预测：预计到2038年，中国高校毕业生人数将达到峰值1786万人。这一预测基于当前的社会经济和教育发展趋势，但实际情况可能受到多种因素的影响。

3、中国大学生毕业人数预计将从2040-2041年之后出现下降。在此之前，中国高校毕业生的数量将持续保持增长态势。具体来说：增长趋势：由于历史原因和人口结构的变化，近年来中国高校毕业生人数一直在不断增加。这种增长趋势预计将持续到2038年左右，届时高校毕业生人数将达到一个峰值。

跳槽的最佳时间点是什么?

1、最佳跳槽时机 职场离职高峰期 “金三银四”与“金九银十”：每年的4月份和10月份是职场中的离职高峰期。这两个时间段，由于跳槽的涨薪幅度通常比公司内部加薪高得多，且很多老板倾向于给予外来人才更高的待遇，因此跳槽者的薪水涨幅可能会更大。

2、在四大，最佳跳槽时机是3-5年，方向包括企业财务、券商、投行及咨询等。最佳跳槽时机 在四大工作，员工的跳槽时机通常与其职业发展阶段和所积累的经验密切相关。一般来说，进入四大后的3-5年是跳槽的黄金时期。

3、最佳时机：提前3个月准备：当你有跳槽的想法时，不要急于行动，而是应该给自己至少3个月的时间进行充分的准备。这包括了解市场情况、寻找感兴趣的企业、更新简历以及准备面试等。这样不仅可以提高跳槽的成功率，还能让你在面试中更有自信。

4、金三银四（3月、4月）与金九银十（9月、10月）：这两个时间段是企业招聘的高峰期，也被称为跳槽的黄金时期。在这段时间内，由于企业为了应对业务扩张或人才流动，会放出大量的职位空缺，因此求职者拥有更多的选择机会。

5、在四大，最佳的跳槽时机一般是工作3-5年。

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