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巨野县人民医院工资待遇
1、巨野县人民医院的工资待遇因岗位、学历、工作经验等因素而异,无法一概而论。对于护士岗位:月薪范围:大部分岗位的月薪在2-5K之间。年薪范围:年薪大致在2-5W之间。具体薪资:中专学历的护士工资约为5K/月;1-3年工作经验的护士工资同样约为5K/月。
2、同时,住院床位费也有明确的报销标准,如市离休干部住院床位费的最高报销标准不超过55元/日;省级、副省级离休住院床位费的最高报销标准不超过80元/日;省厅级离休住院床位费的最高报销标准不超过50元/日。
3、巨野县医院主要有巨野县人民医院和巨野县中医院。巨野县人民医院:这是巨野县主要的医疗机构之一,提供全面的医疗服务。医院设有内科、外科、妇科、儿科等多个科室,并拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,致力于为当地居民提供高质量的医疗服务。
巨野县人民医院的现任领导
1、贾静,女,出生于1935年,是一位有着丰富经验的副主任医师,现任巨野县中医院儿科主任。自1952年起,她投身于儿科工作,期间在巨野县人民医院儿科担任主任职务,并在巨野县第四人民医院担任院长及党支部书记的重要职责。在她的职业生涯中,贾静多次因其卓越表现被县、地卫生系统评为先进工作者。
2、自1952年从事儿科工作以来,曾任巨野县人民医院儿科主任,巨野县第四人民医院院长,党支部书记。曾多次被评为县、地卫生系统先进工作者,1987年被评为全国卫生系统先进工作者,1989年被评为山东省模范共产党员。
3、巨野县人民医院对离休干部的政策规定主要体现在医疗优待和管理措施方面,具体如下:医疗费用报销政策离休干部在定点医疗机构就医时,其门诊和住院医疗费用不受基本医疗三项目录限制,可在医保定点医疗机构直接结算,并实行实报实销。这一政策确保了离休干部在医疗费用上的无忧,体现了国家对其历史贡献的认可。
巨野县人民医院的医院荣誉
巨野县人民医院坐落在春秋“西狩获麟”之地,素有“牡丹之都,麒麟之乡”之美称的菏泽巨野。巨野县人民医院与共和国同岁,始建于1949年,历经六十多年的发展,现已成为一所融集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急诊急救服务为一体的大型现代化的综合性二级甲等医院1。
巨野县人民医院是巨野最好的医院。巨野县人民医院作为当地的一家综合性医院,拥有先进的医疗设备和一流的医疗团队。以下是 专业医疗团队 巨野县人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队。医生们具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,能够为患者提供准确的诊断和有效的治疗。
巨野县人民医院对离休干部的政策规定主要体现在医疗优待和管理措施方面,具体如下:医疗费用报销政策离休干部在定点医疗机构就医时,其门诊和住院医疗费用不受基本医疗三项目录限制,可在医保定点医疗机构直接结算,并实行实报实销。这一政策确保了离休干部在医疗费用上的无忧,体现了国家对其历史贡献的认可。
高级职称69人、中级职称347人 。2013年,在菏泽市二甲综合医院现场评审中取得第一名。医院门诊量达27万人次,比2012年同期增长2%,出院病人32047人次,同比增长75%,住院手术8746例,比2012年同期增长0%,业务总收入76亿元,同比增长16%。
巨野县医院有巨野县人民医院和巨野县中医院。巨野县人民医院是巨野县主要的医疗机构之一,提供全面的医疗服务,包括内科、外科、妇科、儿科等多个科室。医院拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,为当地居民提供高质量的医疗服务。
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