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战略咨询的工作有年龄要求吗
1、战略咨询的工作可能有年龄要求,但具体情况因招聘单位和岗位要求而异。部分单位有明确的年龄要求 一些战略咨询单位在招聘时,会对应聘者的年龄提出明确要求。例如,中国工程院战略咨询中心在招聘咨询研究人员和项目管理人员时,通常要求应聘者年龄在35周岁以下。这样的规定可能是出于对应聘者体力、精力以及适应快节奏工作环境的考虑。
2、由于年纪大的人通常拥有丰富的专业知识和人生经验,因此也适合从事咨询顾问类工作。比如,一些行业内的资深专家,可以利用自己的专业知识和经验,为企业提供战略咨询、市场策划等建议。此外,老年人在教育、医疗等领域也可以担任顾问角色,将自己的知识和经验传授给年轻一代。
3、适合55岁到60岁人的工作主要包括咨询顾问、教学辅导、行政管理、社区服务以及技术支持等岗位。这些工作通常能够提供一定的灵活性,适应这一年龄段人群的经验、技能和生活需求。首先,咨询顾问是一种非常适合55岁到60岁人群的工作。
4、工作内容与状态:财务/风险咨询的专业性会比审计更强,有助于在某个领域成为专家。从工作状态看,审计分忙季和淡季,忙季加班频繁;而咨询的工作负荷相对平均,但全年加班到很晚的情况也很普遍,因此团队流动性非常强。未来发展:如果准备一直留在事务所发展,升职空间和天花板基本一致。
5、实施条件:了解客户在人力、物力、财力等方面的资源状况,以及对方案实施的时间、预算等限制条件。心理咨询基本情况:了解来访者的个人信息,如年龄、职业、家庭状况等,这些信息有助于咨询师更好地理解来访者的背景。
战略咨询公司强度怎么样
1、强度大。战略咨询公司的工作内容是,为企业顾客提供业务战略的全套综合性解决方案、解决核心的竞争力、根据项目的不同进展程度,提出不同的案例分析、理论研究等,在工作时对个人的要求较高,需要时刻关注项目进展的推进,以自身的理论基础,解决企业顾客的需求。所以战略咨询公司强度大。
2、工作压力和强度:咨询行业以其高强度的工作节奏和快节奏的工作环境而著称。顾问们经常需要加班加点,处理紧急的项目需求,并在短时间内提供高质量的解决方案。这种工作压力对候选人的身心素质提出了很高的要求。 行业声誉和影响力:战略咨询公司在商业界享有很高的声誉和影响力。
3、难以精通行业:频繁更换行业导致难以深入研究某一行业。方案难落地:提出的方案往往较为高层级,难以确保落地执行。
4、例如,财务咨询方面,四大的财务咨询主要在操作层面解决怎么买、怎么卖的问题,而MBB等战略咨询公司则主要在战略层面解决买不买、卖不卖的问题。因此,从某种程度上说,Advisory的工作强度相对较低,烧脑程度也不及MBB。
5、例如,在财务咨询领域,MBB等顶级咨询公司主要在战略层面解决买不买、卖不卖的问题,而四大咨询则更多地在操作层面解决怎么买、怎么卖的问题。四大咨询的工作不仅强度相对较低,而且薪酬远高于普通业务线。薪资水平客观四大咨询部门的薪资水平相当可观,连实习生的时薪都能达到近40美元。
6、工作强度: 四大咨询的工作强度并不一定比审计轻松。虽然四大咨询部门在业务构成上有所差异,但无论是财务咨询还是管理咨询,都需要承担相应的工作压力和责任。特别是管理咨询部分,涵盖了从战略到运营的广泛内容,同样需要高强度的工作和投入。发展前景: 四大咨询部门的发展前景广阔。
中国航空工业发展研究中心2024届校园招聘
中国航空工业发展研究中心现面向重点高校2024年应届博士、硕士毕业生开展校园招聘,具体招聘信息如下:招聘对象 重点高校2024年应届博士、硕士毕业生。基本要求 热爱航空事业,具有敬业精神、阳光心态和创新意识。具有符合岗位要求的工作能力和任职资格条件,通过CET-6(425分以上)或相同等级英语考试。
中交三航局厦门分公司2024届校园招聘正式启动 中交第三航务工程局有限公司厦门分公司[中交三航局第六工程(厦门)有限公司]成立于1953年4月,至今已有70年的历史。
北京航为高科连接技术有限公司2024届校园招聘 北京航为高科连接技术有限公司(航为高科)于2018年9月在北京注册成立,是一家专注于机械连接技术及相关产品研制、生产及销售的高科技企业。
凯文猎头人才公司怎样
1、猎头公司是为企业推荐高阶人才的,对于人才来说,猎头公司可以免费的为人才提供更好的工作机会。猎头的工作内容是和企业沟通,看企业是否需要猎头服务,企业同意接受猎头服务后就要寻找人才,沟通人才和推荐人才,人才推荐成功并入职,那就完成了。这是猎头从头到尾的工作内容。 猎头公司的猎头助理都做些什么工作呀?急,下午1点去猎头面试。
2、猎头 特指猎夺人才,即发现、追综、评价、甄选和高级人才的从业者。猎头的工作 招聘单位经常与猎头公司进行合作,他们付给猎头相当于空缺职位第一年工资25%-30%的费用,由猎头负责联系应聘者。猎头所提供的最重要的服务是做咨询顾问。他可以向你提供从如何准备简历到面试穿什么衣服的全套建议。
3、快速吸纳新人才对公司的性质产生了深刻影响。生物技术企业千年制药公司(总部位于马萨诸塞州坎布里奇市,在90年代有过快速的增长)的首席执行官马克·列文(Mark Levin)说,他经常招聘前大型制药公司的员工,但他更愿意要那些已经先在别的生物技术企业工作过一段时间的人,因为这段时间可以让他们消除旧习。
4、国际投资银行家们认为中国正在变成一个世界上最大的项目工地,项目管理人才已成为中国最紧缺的人才,同时也是跨国企业进入中国争夺人才的新热点。国际著名猎头海德思哲CEO凯文 凯利称,世界五百强在招聘项目经理的要求中都将PMP认证列为优先录用条件。
全职内推/外资四大事务所!!
1、以下是针对外资四大事务所(以安永、其他未具体指明但同属四大的机构为例)的全职内推机会详细介绍,涵盖了战略咨询、管理咨询、审计、税务及人力咨询等多个方向。安永帕特农 - 战略咨询 工作地点:上海招聘类型:社招岗位要求:具备相关咨询经验;具备行业分析数据分析能力;对四大、管理咨询、科技数字化转型有深入了解或兴趣。
2、岗位概述:本次内推提供的是四大事务所(某四大)在上海和杭州地区的审计岗位,该岗位面向全职工作,适合金融、财务类专业背景或有志于从事金融类工作的其他专业学生。通过校招流程入职,你将有机会参与执行各类型审计业务,积累宝贵的实践经验。
3、全职内推-外资MKT(YumChina百胜-市场岗)岗位概述:我们正在为YumChina百胜进行全职内推,招聘市场岗位人员,工作地点位于上海。该岗位适合已毕业或社招跳槽者,尤其欢迎有工作经验的候选人,已毕业的应届生若具备相关实习经验亦可考虑。
4、全职工作机会 益普索定性/定量研究员 工作地点:北京/上海 岗位性质:全职 简介:益普索提供定性/定量研究员全职岗位,适合对市场研究、数据分析有浓厚兴趣的专业人士。
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