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安徽新华学院2025年人才招聘简章
1、以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容：招聘岗位及要求博士人才：具有博士学位，本硕博专业一致或相近，研究方向符合学科需求；年龄一般不超过45岁，副高及以上职称者可放宽至55岁，银龄教师（需博士学位 + 高级职称）不超过65岁；热爱教育事业，学术成就突出，具备较强教学科研能力。
2、扩招规模 安徽新华学院在2025年计划进行扩招，扩招人数为396人。这一扩招计划旨在满足更多学生的求学需求，同时也体现了学院对于教育事业发展的积极态度。
3、安徽新华学院口碑总体较好，以下是不同方面的评价：综合实力：在2025年软科中国民办大学排名中位列全国第19名，校友会2025中国民办大学排名位列全国第55名，还连续21次跻身全国百强，获评“中国高水平应用型大学”，综合实力获得广泛认可。
2025国企人才引进,年薪10W+,限食品985本科,211硕士
1、引进人才实行岗效工资制，入职首年综合薪酬不低于10万元（根据任职岗位），具体按安徽龙亢控股集团有限公司员工薪酬管理暂行办法及用人部门岗位业绩考核管理办法确定。引进人才享受国家规定的“五险一金”、年休假及公司统一的员工福利待遇。其他事项 安徽龙亢控股集团有限公司享有本次招聘最终解释权。
2、年福建省工科人才补贴政策如下：省工科类青年专业人才企业聘用补助补贴对象为毕业后3年内、近1年内到福建省企业工作的全日制“985”“211”高校工科类毕业生（含本科、硕士、博士）、境外著名大学工科毕业生等。
3、人才引进落户条件及材料学历类：60周岁以下博士、硕士（全日制）学历毕业生；60周岁以下985或211高校毕业的本科学历；50周岁以下普通全日制本科或大专学历。所需材料有身份证、户口本、毕业证书、学籍在线验证报告、学籍备案表、3年以上劳动合同、社保证明、工资流水、公司证明承诺书。
4、国家电网：全球最大电力企业之中国电力骨干，保障国家电力供应。平均年薪18 - 20万，校招本科生起薪12 - 18万/年，硕士更高，部分地区有房补、车补。招聘专业有电气工程、能源动力等。中国烟草：行业领军，有庞大市场和稳定政策。综合年薪20万 +，福利为七险二金，还有免费工作餐、节日物资。
5、年海南人才引进落户条件如下：学历落户：全日制大专、全日制本科、脱产本科、国外留学本科、国外留学专科毕业生，需50周岁以下。985/211本科、硕士博士为60周岁以下。毕业两年内中专学历也可申请。职称落户：初级职称或对应初级的资格证书，要求45周岁以下且证书可网查。
6、技术岗硕士月薪约5万-5万，14-16薪；年终奖根据绩效发放，通常为3-6个月工资。优秀候选人可能获得价值10万-20万的股票分4年归属；此外还有住房补贴（一线城市约4k/月）、餐补、商业保险等补贴福利。综上所述，腾讯2025年硕士待遇整体较为优厚，但具体薪资还需结合多种因素综合评估。
滁州学院2025年公开引进工作人员(硕士研究生)公告
1、滁州学院2025年公开引进工作人员（硕士研究生）公告 滁州学院作为省属全日制普通公办本科高校，为进一步优化师资队伍结构，提升教育教学和科研水平，现面向社会公开招聘工作人员（硕士研究生）。
2、引进计划与对象 天长市工业学校：在2025年公开引进1名紧缺教育人才，如省特级教师、正高级讲师等具有高级专业技能和职称的人员。定远中学：2025年度公开引进急需紧缺教师18名，涉及语文、数学、英语等多个学科。
3、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。 (二)具体条件 详见滁州学院2022年引进高层次人才及团队具体条件一览表(见附件2)。
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标签： 安徽招聘硕士人才
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