浙江法学硕士找工作招聘（浙江法学硕士找工作招聘网）

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本文目录一览：

• 1、24届国网南瑞集团校招行程安排及岗位要求
• 2、浙江大学人才引进待遇
• 3、...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告

24届国网南瑞集团校招行程安排及岗位要求

1、面试安排：通过在线测评的人员将进入单位筛选阶段，合格人员将安排面试。面试主要考察应聘者的专业能力和综合素质，请提前做好准备。综上所述，24届国网南瑞集团校招行程安排及岗位要求已明确。请有意应聘的同学们密切关注南瑞集团的官方信息，合理安排时间参加宣讲会和面试，并提前准备好相关材料。

2、招聘流程分为网上申请、线上测评、简历筛选、专业面试、综合面试、offer发放、体检与入职。申请者需在南瑞集团官方招聘网站(job.sgepri.sgcc.com.cn)注册并填写简历，上传附件材料。选择岗位时，可查看“招聘岗位”页面，根据工作地点、职位类别、学历、专业等意向选择。

3、国家电网有限公司技术学院分公司要求硕士研究生及以上学历者，全国大学英语四级或六级成绩在425分及以上；国网电力科学研究院有限公司（南瑞集团有限公司）要求本科及以上学历者，全国大学英语四级考试425分及以上成绩。部分单位对证书无明确要求。

4、直接访问南瑞集团官方网站：南瑞集团的官方网站（如job.sgepri.sgcc.com.cn）通常会发布最新的招聘信息和校招行程安排。这是获取校招行程最直接、最权威的方式。关注南瑞集团官方微信公众号：南瑞集团的官方微信公众号“南瑞招聘”也会发布校招相关信息，包括招聘日期、地点等。

浙江大学人才引进待遇

1、浙江大学人才引进待遇丰富多样，以下是一些相关情况：薪资待遇不同岗位薪资有别，如2025年张庆华教授团队招聘博士后，税前年薪35 - 40万；2025年全球人才招聘信息显示，部分岗位年薪40万以上。

2、浙江大学人才引进待遇主要包括以下方面：薪酬待遇：浙江大学为引进的人才提供相对优厚、能使其潜心学术的薪酬待遇。具体数额根据不同岗位和人才层次有所不同，部分岗位的年薪可达40万以上，顶尖人才的薪酬待遇更是一人一议，确保能够吸引并留住高层次人才。

3、安家补贴：提供100万起（税前）的安家补贴，具体金额根据人才类别和层次确定。科研支持：提供充足的科研经费支持，包括科研启动经费、实验室建设经费等。其他待遇：符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等问题。

4、生活补贴：硕士1万。购房补贴：硕士3万。以上是对研究生在几大城市人才引进奖励政策的汇总，涵盖了落户、补贴、住房等多个方面的优惠政策。

...浙大宁波理工学院2025年高层次人才招聘公告

1、浙大宁波理工学院现面向海内外招聘高层次人才，具体公告如下：学校简介 浙大宁波理工学院成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院。2020年1月，学校转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。

2、浙大宁波理工学院被看好是因其具有名校支撑、名城赋能、产教融合的独特优势及强劲发展势头。名校资源深度联动：该校与浙江大学签署新一轮战略合作协议，可共享浙大数字图书馆资源，由高层次人才领衔学科建设，实现“浙大直通车”式资源支持。

3、年浙大宁波理工学院学费标准为4800 - 28800元/年，分六个档次。第一档4800元/年，涉及专业有数字经济、国际经济与贸易、财务管理、日语、国际商务等，学制多为4年。

4、浙大宁波理工学院与浙大仍保持着紧密的关系。从合作机制来看，2025年3月，双方签署了战略合作协议，浙江大学继续将浙大宁波理工学院纳入办学体系规划，把其作为与宁波市战略合作的承载体，以此推动资源的共建共享，这为两校的合作提供了明确的政策保障。

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