大龄电气应届硕士招聘（大龄电气研究生）

本篇文章给大家谈谈大龄电气应届硕士招聘，以及大龄电气研究生对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、国家电网客户服务中心2025年提前批校园招聘工作
• 2、国家电网南瑞集团2024届毕业生招聘正式开启!
• 3、29岁的电气研究生,是否还有机会进国家电网?
• 4、福建电网提前批招聘情况
• 5、2025年湖北电网招聘情况统计
• 6、上海电气招聘应届生标准

国家电网客户服务中心2025年提前批校园招聘工作

1、国家电网客户服务中心2025年提前批校园招聘工作已经启动，以下是关于此次招聘的详细条件和流程介绍：招聘条件 基本条件 学历要求：2025年应届硕士及博士研究生毕业生，需在2025年7月31日之前取得相关学历学位证书。专业要求：计算机类专业（计算机科学与技术、人工智能及相关专业），985工程院校优先考虑。

2、国家电网的晋升主要分为技能岗和管理岗。所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限规定如下：博士2年、硕士3年、本科5年、专科8年。

3、西藏电网校招 西藏电网2025年校招宣讲安排将适时发布及更新，欢迎全国各大高校毕业生参加。不在宣讲院校范围内的其他院校学生可选择就近参加校园招聘。招聘流程如下：现场宣讲：重点宣传公司有关政策并进行现场答疑。

4、招聘对象：以硕士为主，985/211本科生可尝试（部分省份如北京、江苏等要求更高）。学历要求：硕士及以上学历占主导，但部分优秀本科生也有机会。专业限制：电工类（电气工程、电力系统等）占80%，少量招收计算机、通信、财会类专业。

5、国家电网2025年首轮校园招聘18365个岗位，本科学历即可报考 近日，国家电网有限公司发布了2025年度校园招聘公告（第一批），共计27家电力公司计划招聘18，365名新员工。

6、国家电网校园招聘研究生的要求主要包括以下几点：应届生身份：仅限2025届应届毕业生，包括国内高校及境外院校留学生。国内毕业生需在2025年7月31日前取得毕业证和学位证，且无社保缴费记录（实习工资除外）。留学生需在2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，并在8月31日前完成教育部学历认证。

国家电网南瑞集团2024届毕业生招聘正式开启!

1、国网南瑞集团2024届毕业生招聘正式开启 南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院）作为国家电网有限公司直属的科研产业单位，自1973年成立以来，已全面参与并见证了中国电力事业的跨越式发展，现已成为能源电力和工业控制领域的领军企业。

2、南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院）作为国家电网有限公司直属的科研产业单位，现面向2024届本科、硕士、博士毕业生全面开启招聘工作。以下是详细的招聘信息：企业概况 南瑞集团由1973年成立的水利水电部南京自动化研究所发展而来，全面参与和见证了中国电力事业半个世纪的跨越式发展。

3、招聘流程：网上申请——线上测评——简历筛选——专业面试——综合面试——offer发放——体检——入职。请按照流程逐步进行，确保每个环节都顺利完成。网上申请：请登录南瑞集团官方招聘网站（job.sgepri.sgcc.com.cn）进行简历注册和投递。简历一经投递不能修改，请务必确认信息准确无误后再提交。

4、招聘流程分为网上申请、线上测评、简历筛选、专业面试、综合面试、offer发放、体检与入职。申请者需在南瑞集团官方招聘网站(job.sgepri.sgcc.com.cn)注册并填写简历，上传附件材料。选择岗位时，可查看“招聘岗位”页面，根据工作地点、职位类别、学历、专业等意向选择。

5、但三者并非同一集团成员，各自独立运作。不过，它们均隶属于国家电网公司系统内，拥有共同的行业背景与目标。校园招聘方面，南瑞集团、国电南瑞与国电南自均已开启2024年招聘计划，面向应届毕业生，提供技术、管理等多个岗位，期待有志之士的加入，共同推动电力行业的创新发展。

29岁的电气研究生,是否还有机会进国家电网?

1、国家电网公司考试对年龄有一定的要求。如果今年您29岁，拥有电气研究生学历，根据以往的规定，您可能已经超出了考试的年龄限制。通常情况下，国家电网公司对应届硕士生的年龄限制是不超过28岁。考虑到您的年龄和学历背景，如果您的年龄超过28岁，您可能不符合国家电网公司招聘的年龄要求。

2、一般人是有机会进入国家电网工作的，但需要满足一定的条件和要求。首先，学历方面，应聘者通常需要具备本科及以上学历，且专业应与电网业务相关，如电气工程、自动化等。这样的专业背景将有助于应聘者更好地适应工作岗位和融入国家电网的团队。其次，年龄方面，国家电网对招聘者的年龄有一定的限制。

3、此外，保持积极的心态也是非常重要的。虽然29岁对于一些行业来说可能略显年长，但并不代表没有机会。只要你具备相应的专业技能和工作经验，依然能够在众多企业中找到适合自己的岗位。希望你能够保持自信，勇敢地追求自己的职业目标。最后，提醒一下，除了国家电网，还有很多其他国企和知名企业也在招聘人才。

4、不能考试了。因为依据《2019国家电网招聘报考指导》年龄要求硕士研究生不超过28周岁。

5、在年龄方面，若要报考国家电网，考生必须是应届生，一些偏远地区也可能会招往届生，一般专科生的年龄不得超过23周岁，本科生年龄不能超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过33周岁，具体信息要看报考规定。

6、对于研究生参加工作，在电力系统内是没有规定年龄的。不过现在硕士并不吃香，如果专业对口，单位缺人，进入设计院还是有一点点可能，或者到各省电网公司的中心试验所。

福建电网提前批招聘情况

成绩要求：福建电网在校招中特别看重成绩，会根据成绩情况直接给出备选范围。但在面试时会有所放宽。宣讲与面试：福建电网的校招公告发布时间较早，需要注意时间及时投递简历。面试形式包括自我介绍、职场问题提问、简历项目和经历细节询问等。

单9或双2：简历优秀的也可尝试厦门、福州，若难度太大可考虑省检修厦门分部或其他有竞争力的地市单位。原电力部属高校研究生：可尝试泉州、漳州等地市单位。附加资料 以上信息仅供参考，具体招聘情况以福建电网官方发布为准。希望各位求职者能充分准备，顺利进入心仪的单位。

福建电网校招提前批的关键信息如下：薪酬梯队：T1梯队：厦门和福州，作为经济特区和热门城市，待遇优厚，税前待遇在20+及以上。T2梯队：泉州和漳州，待遇稍逊于T1梯队，大约在1317之间。T3梯队：莆田、闽侯县等地，待遇在1014之间，沿海优势提供了不错的起薪。

福建电网的校招分为多个批次，先从顶尖高校如清华、上交、浙大、华科等开始。面试流程严谨且注重候选人的综合能力，包括自我介绍、基本问题讨论和志愿选择。2024年，面试官主要关注情商题和候选人对福州等热门地区的热情，而不涉及专业深度问题。

2025年湖北电网招聘情况统计

年湖北电网招聘情况统计如下：招聘范围与要求：湖北电网在2025年主要招聘2025年全国普通高等院校国家计划内统招的应届电工类本科毕业生。专业条件限定为电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等电工类专业。

湖北电网招聘学校排名靠前的有三峡大学、武汉大学、华中科技大学等，具体如下：三峡大学：原电力部直属高校，在电网录用中入围人数领先，远超武汉大学和华中科技大学。2025年湖北电网一批、二批共录取244人，2024年国家电网湖北电力第一批录用986人中，该校占212人。

年龄要求：博士研究生一般不超过33周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，年龄计算的截止时间为2025年6月30日。证书要求：虽然对英语四六级和计算机二级并无明确要求，但拥有这些证书会增加竞争力。校招流程 宣讲会：时间：早上9：00开始，持续约20-30分钟。内容：介绍湖北电网概况、招聘要求、招聘流程等。

整体扩缩录情况：本次招聘各单位整体计划招聘1815人，实际录用1629人，整体缩录25%。这一数据再次强调了国家电网招聘的竞争激烈程度。扩录最多的单位：福建亿力集团有限公司，扩录比例为129%。尽管整体呈现缩录趋势，但仍有部分单位因实际需求或招聘策略的调整而进行了扩录。

上海电气招聘应届生标准

1、性格特质：乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，乐于接受新观点。语言要求：英语6级或相当水平。其他：对装备制造业有一定的认识，有志于在国有企业长期发展，认同上海电气的企业文化。技术培训生 学历要求：应届硕士及以上学历，理工科类专业。能力要求：与管理培训生相同，注重综合素质和专业技能的培养。

2、上海电气招聘应届生的标准如下：招聘对象：主要面向国内外高校的应届毕业生及管理培训生。工作职责：管理培训生在培养期内需深入企业的技术研发或生产运营一线。通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养。从实践中增长才干，目标是成为优秀的职业经理人。

3、落户口啊，上海户口针对应届生是打分制的，你可以搜下打分细则，今年好像71分；另外上海电气主要做对外项目，你可以考个GRE什么的，锻炼下口语，提高自己的竞争力。

4、参会企业：截至目前，已有上海电气、中国能建、中国电建、孚能科技、晶科能源、珠海冠宇等相关行业企业500余家报名参会，提供了就业岗位2万余个。参与方式：毕业生和企业可以通过点击网络链接或扫描二维码的方式进入云聘会，挑选心仪的单位和岗位投递简历，开展洽谈。

5、应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。

6、应届生如何进央国企 对于应届生而言，进入央国企需要具备一定的求职技巧和准备。可以通过以下途径提升求职竞争力：自我认识：明确自己的职业规划和目标，了解央国企的招聘需求和岗位特点。背景能力提升：通过实习、社会实践等方式积累相关经验，提升自己的专业技能和综合素质。

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