中国电信上海硕士招聘（电信上海硕士待遇）

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本文目录一览：

• 1、中国电信招聘岗位专业
• 2、电信招聘要求什么专业和学历
• 3、中国电信2026年秋招计划
• 4、中国电信招聘条件
• 5、怎么进电信公司工作

中国电信招聘岗位专业

1、中国电信招聘岗位所需专业包括但不限于通信类、电子信息类、网络类、计算机类、人工智能类、市场营销类、工商管理类、财务类、物联网类、数据科学与大数据技术类以及小语种等。通信类：主要招聘通信工程等相关专业人才，涵盖5G/6G研发、网络优化、光传输等关键岗位。

2、中国电信招聘的专业主要包括通信与电子信息类、计算机与软件类、数学与物理类、经管类以及其他相关专业。通信与电子信息类专业：通信工程：专注于5G/6G网络研发、光传输系统设计等岗位，要求具备扎实的通信理论知识及实践经验。

3、电信招聘的专业和学历要求因岗位而异。以中国电信山西公司网络维护管理（长治）岗位为例，学历要求本科及以上，专业要求计算机、通信、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业。应聘资格要求为2026届毕业实习的本科生或者硕士研究生。

4、中国电信在招聘时，一般倾向于招聘以下专业背景的人才：电子类专业：电子类专业的学生通常具备扎实的电子技术和信息系统的基础知识，这对于理解和维护电信网络中的硬件设备至关重要。

5、中国移动、中国电信、中国联通招聘主要需要的专业包括通信类、计算机类、市场营销类、财会类等相关专业。具体如下：中国移动：技术类：主要招聘IT、通信、电源动力方向的人才，需要的专业包括通信类、电子类、计算机类、自动化类、互联网类等。

6、网络维护与服务支撑类岗：负责电信网络的维护、优化与服务支撑工作。企业信息化类岗：专注于企业信息化解决方案的设计与实施。DICT类岗：负责信息化项目的规划、实施与管理，推动数字化转型。集成工程师：负责系统集成项目的规划、设计与实施。

电信招聘要求什么专业和学历

1、电信招聘的专业和学历要求因岗位而异。以中国电信山西公司网络维护管理（长治）岗位为例，学历要求本科及以上，专业要求计算机、通信、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业。应聘资格要求为2026届毕业实习的本科生或者硕士研究生。通常电信招聘通信网络相关岗位时，学历一般要求本科及以上，专业偏好计算机、通信、电子信息类专业。

2、校园招聘：通常要求应聘者具备本科及以上学历，这是为了确保新入职员工具备较高的综合素质和学习能力，能够快速适应企业的工作环境和发展需求。社会招聘：对于劳务派遣制（外包员工）的岗位，学历要求可能会相对较低。

3、目前，成为移动、电信或联通公司的正式员工，唯一途径是通过省公司统一组织的校园招聘。仅限于应届毕业生，且要求相当高，通常需要是211工程大学的本科生或硕士生，或者是邮电学院的毕业生才有机会。这是正式员工的主要来源。

4、电信公司招聘要求条件主要包括以下几点：学历背景：全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。个人品质：全面创新：具备创新思维和解决问题的能力。求真务实：注重实际，能够脚踏实地地完成工作任务。以人为本：具备团队合作精神和服务意识，能够关注客户需求。

中国电信2026年秋招计划

1、中国电信2026年秋招计划如下：招聘对象：包括2026届应届生，即国内外普通高等院校本科、硕士、博士生；以及2025届国内外高校毕业未就业的本科、硕士、博士生。

2、中国电信2026年校园招聘将于2026年8月26日正式启动，持续至11月15日截止。中国电信作为国内领先的电信运营商，每年都会进行校园招聘，以吸引优秀的人才加入其团队。针对2026年的校园招聘，中国电信已经制定了详细的时间规划。报名时间：从2026年8月26日开始，这一日期标志着中国电信2026年校园招聘的正式启动。

3、中国电信秋招通常在前一年8月下旬启动，春招则在次年2月启动。秋招具体时间：中国电信的秋招一般针对的是下一届毕业生，例如2025届的秋招通常会在2024年的8月下旬启动。这样的时间安排是为了让即将毕业的学生有足够的时间了解招聘信息、准备应聘材料，并参与招聘流程。

4、中国电信的秋招时间相对较长，目前全国各省市的招聘人数和岗位还在陆续更新中。秋招流程一般包括网申、简历修改、各地市自主安排笔试测评、面试测评、决策录用以及体检等环节。整个流程拉锯的时间很长，但行程并不紧凑，考生需提前规划好备考时间。

5、年央国企招聘尚未开始，以下为参考时间安排：秋招一般在2025年8 - 12月进行。

6、时间范围：大多集中在3月至5月。主要招聘对象：应届毕业生群体。具体企业示例：国家电网：春招笔试环节通常安排在4月至5月。中国烟草：3月至5月会迎来招聘高峰。三大运营商（中国移动、中国联通、中国电信）：春招笔试时间也多定在4月至5月。秋招时间：时间范围：一般在9月至12月。

中国电信招聘条件

1、校园招聘：通常要求应聘者具备本科及以上学历，这是为了确保新入职员工具备较高的综合素质和学习能力，能够快速适应企业的工作环境和发展需求。社会招聘：对于劳务派遣制（外包员工）的岗位，学历要求可能会相对较低。

2、中国电信招聘条件主要包括以下几点：学历要求：全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。精神品质：具备全面创新、求真务实和以人为本的精神。岗位具体要求：市场、销售与服务岗位：应具备良好的沟通能力和客户服务意识。产品岗位：需要了解市场趋势，具备产品开发和推广能力。

3、招聘条件： 学历要求： 派遣制员工：入职门槛较低，通常要求高中或大专学历。 正式员工：资格要求较高，多数省份要求本科及以上学历，部分省份对营业员的学历要求为全日制大专及以上学历。 年龄要求：通常要求年龄在30周岁以下。

怎么进电信公司工作

想要进入电信公司工作，你需要满足几个基本条件。首先，学历方面，电信公司通常要求应聘者具备相关专业的大学本科或以上学历，如通信工程、电子信息工程、计算机科学等。其次，对于技术类职位，应聘者需要拥有相关的技术经验或实习经验，而非技术类职位，如销售、市场营销等，则需要具备相关的工作经验。

进入中国电信公司工作，一般需通过校招流程，并满足学历、专业、技能等要求，具体步骤如下： 投递简历：关注校招渠道中国电信正式员工招聘以校招为主，社会招聘名额较少且多针对中高级技术人才或管理岗。

进入电信工作需要满足以下条件：合同制员工 专业要求：首先，您的所学专业需要与电信部门的需求相匹配，这是进入电信工作作为合同制员工的基本前提。笔试：需要参加由市一级电信人力资源部门组织的笔试，考察您的专业知识和综合能力。

进入电信工作需要满足以下条件：合同制员工： 专业背景：需要具备符合电信部门需求的专业背景。 笔试：需要参加由市一级电信人力资源部门组织的笔试，并通过考试。 面试：笔试通过后，还需经过该部门的面试环节，面试表现需达到要求。

今天，我们就来具体了解一下，想要进入中国电信工作，通常需要学习哪些专业。首先，通信专业是必不可少的。众所周知，在网络还未普及的年代，电话是人们沟通的主要方式。即便在如今网络通信发达的时代，电话沟通仍然是最直接的联系方式之一。尤其是在网络不稳定时，电话成为了大多数人的首选。

除了公开招聘，电信局还会根据实际需要进行社会招聘，招聘时间不固定。通过社会招聘进入电信局的员工通常不是正式职工，因此不享有与正式员工同等的福利。 非正式职工想要转正，通常需要较长的时间。

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