山西招聘硕士待遇怎么样（山西硕士人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、急求太原航空仪表公司的待遇,详细点,谢谢了
• 2、山西省交通科学研究院如何?硕士待遇如何?请知情人回答?谢谢大家_百度...
• 3、山西建投研究生待遇
• 4、(找工作)山西省公务员、事业单位、国企等待遇信息集合

急求太原航空仪表公司的待遇,详细点,谢谢了

1、值得。太原航空仪表有限公司隶属于中国航空工业第一集团公司，是中国第一家航空仪表厂，是国企，该厂普工平均工资7000-8000元/月，社会保险(5险) 、住房公积金上班时间基本准时下班，周六周日均不加班，待遇比较好，就业前景好，花10万进太航仪表厂是值得的。

2、好，高。太原太航单位有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间准时下班，周六周日均不加班。根据查询Boss直聘得知，太原航空仪表有限公司隶属于中国航空工业第一集团公司，是中国第一家航空仪表厂，厂普工平均工资7000到8000元每月，属于高工资。

3、太航的衡器和汽车部件已经分离，待遇不到2000，技术中心下面的几个所的待遇不一样，基本工资在1200，重点大学毕业，研究生1500，会有奖金，刚去的话在600每月，后来的话会多，基本在1000左右，不会太多，也就是太原的基本工资水平。

4、不高，新分配地本科生月薪1000元，平均年收入不到20000元。

5、年薪8w-14w。根据查询相关资料显示：太原航空仪表有限公司，成立于1999年，位于山西省太原市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。

山西省交通科学研究院如何?硕士待遇如何?请知情人回答?谢谢大家_百度...

山西省交通科学研究院还是不错的，硕士待遇很好。山西省交通科学研究院是以公路、桥梁、隧道、岩土、筑养路机械与电子、汽车应用、环境保护工程、交通科技信息、信息系统工程、交通工程、建筑工程。

山西交通科学研究院集团有限公司待遇很好。山西交通科学研究院集团有限公司待遇很好，有五险一金，包吃包住，加班时间按平时三倍工资支付，工作环境良好，无需暴露在烈日下工作。

山西省交通科学研究院的业务范围广泛，涵盖了设计、科研、检测、监理等多个门类，几乎包揽了公路建设的方方面面。去年，全院的总产值达到了167亿元，在同行中确实名列前茅。最近，该单位还投资了七个多亿，建立了山西交通科学园区，显示了其雄厚的资金和技术实力。

设计的门类挺多，设计、科研、检测、监理等，几乎涵盖了公路所有方面。去年全院产值达到了167亿元，在同行里边很了不起了！上个月底刚刚成立了山西交通科学园区，投资了七个多亿，单位资金、技术力量可以说非常雄厚。前景也很好，赵队家院长等各级领导都是积极务实的典范，我对此很有信心。

交通部科学研究院是一所非常出色的综合性科研机构。其主要特点和优势如下：研究领域广泛：涵盖了交通决策支持、交通规划、交通信息化、交通环保与安全、交通金融、交通标准与计量、交通新技术与新材料开发应用、现代物流等多个重要领域。

山西建投研究生待遇

1、待遇很好。根据该公司公布的招聘信息试用期为3000到5000元，本科4000多，研究生6000多，试用期满后按照山西安装薪酬管理体系，工资5000到10000，按规定缴纳五险一金、并享受节假日、带薪年休假、出差补贴、加班补贴、话费补贴等各项福利待遇。

2、我在山西建投的工作经历让我感到相当沮丧。每月固定的薪资为5000元，包括了五险一金，这听起来还不错，但实际操作中，我发现社保和住房公积金的缴纳存在不少问题。例如，社保缴纳比例远低于行业标准，住房公积金更是几乎为零，这让我觉得自己的权益受到了损害。

3、对于新员工而言，山西建设投资集团提供了较为优厚的薪酬待遇。正常工资范围在6000元至12000元之间，具体薪酬水平根据个人能力和岗位职责有所不同。公司注重员工的发展与福利，除了基本工资外，还设有年终奖金、绩效奖金以及项目奖金等激励机制。除了薪资待遇，山西建设投资集团还为员工提供了多种福利保障。

(找工作)山西省公务员、事业单位、国企等待遇信息集合

省直公务员：待遇从每月到手5500、税前3万到20年工龄每月约8000多、年到手约10万左右。山西省检察院副科级待遇约月到手4500左右、年底约23万、全年约8万左右。 县城公务员：待遇从月收入约5万左右到科员待遇年收入约5万不等。事业单位： 省直事业单位：待遇从实习结束定级后的3500左右到副高职称每月约67000不等。

山西省公务员、事业单位及国企的待遇信息如下：公务员待遇： 乡镇公务员：新入职的本科人员年薪大约在5万至5万之间。 非公检法系统：公安人员起薪5000元，辅警4000元。 地级市公务员：如大同检察院书记员年薪约5万，忻州市直单位年薪5万，定向选调的省直单位起薪约13万。

省直公务员待遇从每月到手5500、税前3万到20年工龄每月约8000多、年到手约10万左右。山西省检察院副科级待遇约月到手4500左右、年底约2-3万、全年约8万左右。县城公务员待遇从月收入约5万左右到科员待遇年收入约5万不等。

大同检察院书记员年薪约4万，月收入4070或4200，公积金高达5千以上，总计年薪在5万左右。忻州市直单位提供年薪5万的诱人条件，还有定向选调的省直单位，起薪约13万，包括公积金在内。省委部门的公务员待遇更是丰厚，年薪5万加公积金，四级主任科员月薪约5k，年终奖等福利总计5-20万，颇具吸引力。

事业单位：工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金。福利待遇：薪酬福利水平与公务员相似，但行业不同，待遇也不同。偏远艰苦地区工作有津贴补助。例如，一线城市小学教师月薪在6-8K左右，加上各种补贴，年收入可达10w+。稳定性：较高，但区分岗位，不同岗位工作量和待遇差距比较大。

(本文所收集的相关待遇信息都来自于互联网，供大家做一个初略参考)公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资(3500左右)+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。非公检法公务员： 上班前一二年6万左右。

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