2019硕士海归招聘网（2021年海归硕士秋招信息）

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本文目录一览：

• 1、海归毕业生薪资揭秘
• 2、上海海归硕士平均工资
• 3、英国一年制硕士怎么参加秋招
• 4、Acecareer海归求职网,欺骗海归,出了问题投诉无门,希望同学们不要再...
• 5、我就是这样找到工作的!澳公会海归职业分享:
• 6、这些外企春招仍在开放!毕业2年内可投,月薪过万还偏爱海归!

海归毕业生薪资揭秘

1、薪资走高的趋势 海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，涨幅超过30%。这一收入水平在国内相对较高，甚至高于一些国内顶尖高校如清华大学毕业生的平均薪资。这反映了企业对海归人才的重视和认可，尤其是在一些国际化程度较高的企业和行业中。

2、最近，一位毕业于美国爱荷华大学的抖音博主分享了自己毕业回国求职外贸工作时，接连面试十几家公司却只能得到4000元左右月薪的经历，其中一家公司甚至因为他是海归而开出了4500元的月薪，这一事件引发了广泛讨论。

3、待遇揭秘：应届生综合年薪25-35万，地方中烟公司公积金按顶格12%缴纳。隐藏福利：季度劳保用品（千元级购物卡）、全系统疗养院免费使用。招聘偏好：机械/自动化/烟草专业优先，部分省份仅面向QS200留学生。求职攻略：关注各省烟草专卖局官网，笔试侧重行测+烟草知识。

4、创业路上，高额资助、创新基金和税收优惠等政策支持让创业梦想照进现实，免税车和子女教育优惠更是锦上添花。上海，金融与国际化的魅力上海，作为国际大都市，竞争激烈但同样机会丰富。金融和服务业的行业优势为海归提供广阔舞台。落户条件相对严格，但对本科学历以上的博士或联培毕业生开放。

5、计算机与英语水平：计算机水平应达到国家或省级二级以上，本科毕业生的英语水平应达到四级（425分及以上），研究生的英语水平应达到六级（425分及以上）。其他条件：应聘者还需具备良好的身体素质、心理素质和道德品质，以及较强的学习能力和团队协作精神。

6、部分毕业生在毕业后就能顺利找到工作，且薪资水平较高。此外，学生还可以选择留港工作，享受香港政府的优惠政策。 移民前景：对于希望在中国香港长期发展的学生来说，完成副学位课程并升读本科后，只要在港居留满7年，就可以申请成为中国香港永久居民。这为许多内地学生提供了一个移民中国香港的便捷途径。

上海海归硕士平均工资

上海海归硕士的平均工资为15K人民币，其中10K-15K工资段的占比最高，达到43%。 2021年的工资水平较2020年有所提高，同比增长了61%。而2020年的平均工资为6K人民币。

平均工资 ￥15K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 43%。2021年工资高于2020年，较2020年增长了61%。2020年工资 ￥6K，2019年工资 ￥13K，2018年工资 ￥4K，2017年工资 ￥14K，2016年工资 ￥14K，2015年工资 ￥0K，2014年工资 ￥7K。

前两年工作，收入最高的可能达到8万至10万元。硕士研究生在前两年的平均工资约为5万至8万元，涵盖全年所有应发收入。总行的薪酬通常高于分行。一般而言，起薪在每月4000元左右，初期可能只有2000多元，增长空间有限。本科毕业生起薪约为3500元，一年后可能增长到4000多元。硕士生的起薪通常高出1万元左右。

英国一年制硕士怎么参加秋招

1、英国一年硕参加秋招主要可以分为线上和线下两种途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。

2、英国硕士留学没有拿到毕业证，在部分情况下是可以参加秋招的。关键点分析：用人单位的界定标准：是否能参加秋招，首先要看用人单位对应届生的界定标准。不同的企业可能有不同的规定，一些企业会接受预计在一定时间内能拿到毕业证的留学生参加校园招聘。

3、英国一年制硕士的秋季招生时间通常在每年的9月份开始。这是英国大多数学校的学年开始的时间，因此是最常见的招生季节。虽然有些学校可能会在10月或11月开始招生，但大多数学生会选择在9月份入学，以便与学校的学年保持一致。要了解具体的招生时间，学生可以通过学校的官方网站或招生办公室获得最准确的信息。

4、举个例子，如果你是2021年毕业的英国一年制硕士，那你可以既参加2020届的校招，也可以参加2021届的校招。还有一些公司，比如四大、宝洁等快消巨头也会允许毕业两年内的学生参加校招，而且留学生应聘这些企业也很有优势。

5、英国一年硕士找工作最佳时间线对于英国一年制硕士留学生来说，找工作的时间线通常如下：9月-11月：入学后适应新环境，同时参加秋招。此时可以放宽心去体验校招的全过程，积累经验和了解市场。第二年1月初-5月初：学期过半后，根据自己的找工作/实习计划调整选课时间。同时准备暑期实习和春招。

6、英国毕业论文基本在9月提交。期间要做好计划，全英文长篇的毕业论文需要合理安排时间。论文完成后建议预留几天时间进行Proofreading，润色文章。就业准备：英国从2021年秋季开始，所有留学生都可以申请为期两年的工作签证。可以利用这段时间在英国参加秋招，或者回国投简历、准备公务员等考试。

Acecareer海归求职网,欺骗海归,出了问题投诉无门,希望同学们不要再...

1、尽管Acecareer承诺的服务未能兑现，我仍然期待有更好的求职资源和平台出现，为海归们提供更专业、更有效的帮助。我在此呼吁，让我们一起为打击求职领域的欺诈行为努力，让每一个求职者都能找到真正的价值所在，让欺骗在这里止步。

2、海归求职网(AceCareer)是中国唯一专注留学生海归求职培训辅导服务机构，专业为留学生海归求职提供一站式综合辅导服务，服务范围涵盖简历撰写和优化、名企网申和内推、面试笔试培训和职业规划服务等。 向TA提问 关注 展开全部 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。

3、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

我就是这样找到工作的!澳公会海归职业分享:

提前找工作：在硕士毕业一年前就开始着手找工作，耐心、信心和决心是找工作的关键。 公会资源带来的帮助 江书莹女士认为澳洲会计师公会是一个很好的平台，它不仅可以帮助毕业生找回自信，还可以提供实际的学习资源和就业机会。

比如说，他们更清楚如果申请H1B的签证，他们更知道如何处理OPT，他们会有经验很丰富的律师帮助他们的雇员去处理签证事宜，这样在客观的情况下，他们的通过几率也就越大。

这些外企春招仍在开放!毕业2年内可投,月薪过万还偏爱海归!

外企在招聘时往往更加偏爱海归员工。这主要是因为海归员工通常具有更加国际化的视野和语言能力，能够更好地适应外企的国际化工作环境和文化氛围。同时，海归员工在留学期间所积累的经验和技能也更加符合外企的用人需求。

随着3月春招的开启，快消行业的企业如欧莱雅、强生等已经启动网申通道，为应届毕业生和归国求职者提供了宝贵的机遇。这些企业不仅关注女性员工的比例和晋升机会，还特别注重为女性员工提供专属福利。例如，欧莱雅设有私密化妆间和母婴室，为女性员工提供更加舒适的工作环境。

秋招：2025年6月至11月，互联网大厂通常最早开放。春招：2026年3月至4月，适合12月毕业的留学生。考公考编窗口期 国考/省考：毕业2年内可报考。事业单位统考：部分省份放宽至3年内。3步自测法：快速判断应届资格 查毕业证时间：确认是否在企业规定的“毕业时间窗口”内。

达能2022年春招管培生计划面向21-22届应届毕业生，不限专业，提供35个岗位选择，包括销售与营运管培生。首年薪资可达12-17万，提供弹性工作制度，3-4年内晋升管理层的快速职业通道。公司福利丰富，包括节日礼物、五星级办公环境、免费零食饮料、商业医疗保险等。

一些管理的高层职业很大程度上也是通过内部人员内推的，单单是靠自己投递简历，即使有海归的光环，也是相对比较困难的。

所以，即使是在上海，这16个区的平均工资差距也拉开得比较大。上海人平均月薪达到将近1万元，许多人对于这个数据还是表示惊讶的！其实在上海，月薪过万甚至月薪2万的人数不胜数。根据数据显示，在上海每一百人当中就有一个百万富翁，从中可以看出上海经济是非常发达的。

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