单位拒招聘留学硕士（单位拒招聘留学硕士违法吗）

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本文目录一览：

• 1、招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...
• 2、为什么很多企业不愿意录用三加一项目的留学生
• 3、现在国内的企业是不是都不招留学生了啊?
• 4、什么样的企业不招收留学生?

招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...

1、部分国企校招确实对2023年入学的一年制海外硕士有一定的限制，但这主要是针对可能选择免学费延毕半年的学生，而非所有一年硕都被排除在外。以下是具体情况分析：特定情况下的限制：针对免学费延毕的学生：部分国企在招聘公告中明确表示，不纳入2024年招聘范围的是那些可能选择免学费延毕半年的一年制硕士学生。

2、对于一年硕的就业认可度，近期网络上流传着一种说法，称部分国企可能不再接受2023年入学的一年制海外硕士。一篇帖子指出，某国企招聘公告中明确表示不纳入2024年招聘范围的是一年制硕士。这引起了热议，有人认为影响不大，有人则不解其中逻辑。然而，这一政策针对的是那些可能选择免学费延毕半年的一年硕学生。

3、以中石油、中石化为代表的央企国企，在招聘时并未排斥一年制海外硕士。它们的招聘条件中明确指出，对硕士及以上学历的硕士生持开放态度，这自然包括了海外硕士。重视高水平教育背景：中石油在招聘时，特别看重泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校的毕业生。

4、学历要求明确：根据中铁建工校招的招聘标准，2024届应届毕业生若想加入该公司，必须具备本科及以上学历。这一要求直接排除了大专学历的应聘者，使得招聘门槛更加明确和严格。大专生面临挑战：对于大专学历的应聘者而言，他们面临着更加严峻的就业挑战。

5、这种说法是假的，国企并非不招留学生。国企对留学生的招聘政策多样，不同国企存在差异。部分国企鼓励留学生回国发展，认可他们良好的国际化背景和专业知识。但也有一些国企对留学生的招聘相对较少，可能是需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。

为什么很多企业不愿意录用三加一项目的留学生

企业HR还选出自己不偏向海归的原因，其中，42%的HR认为海归“好高骛远”，34%的人觉得他们容易跳槽不稳定，7%的人感觉海归有些盲目自信。 有专家指出，不少海归的优势就是外语，在专业学识和创业能力上，与国内顶尖高校毕业生相比没有太大的竞争力。

国际化背景：拥有留学背景的求职者在国际化企业和跨国公司中具有显著优势，更容易获得高薪职位和晋升机会。人脉资源：留学期间建立的人脉资源，包括同学、教授和行业专家等，对未来的职业发展具有不可估量的价值。

意思就是31所独立设置的本科艺术院校可以独立招生，不受国家限制，可以独立划定自己的录取分数线，在艺术类招生中有独立自 *** ，专业成绩或者文化成绩是否合格不受省教育部门的限制。

现在国内的企业是不是都不招留学生了啊?

1、年国内校招时间线24年7月-8月：面向25届的秋招提前批，部分企业开始开放校招岗位。24年9月-11月：针对25届的秋招正式批，大量企业集中发布校招信息。24年12月：为25届同学提供秋招补录机会。留学生参加秋招的届别划分2025年7月31前毕业的学生：属于25届，应参加2024年7月开始的秋招。

2、是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。

3、北方强电企业并非都不接受英国一年制硕士。华能下属的北方电力公司：该公司在招聘公告中已明确表示，英联邦系一年制硕士不在其招聘范围之内。这意味着，如果求职者拥有的是英国一年制硕士学位，可能不符合该公司的招聘条件。国家电网：对于英国一年制硕士的接受情况，国家电网的态度相对复杂。

4、国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。

5、国家并没有出台新规不让留学回国人员参加公务员和事业单位考试。留学生符合公务员报考条件 留学生完全符合公务员报考条件，国家公务员考试及多数地方公务员考试均明确接纳留学生。只要留学生通过教育部留学服务中心的学历认证，并满足中国国籍、年龄等常规要求，即可报考公务员。

6、留学生可以进国企，但需要满足一定条件和规定。不同国家和不同的国企在对留学生的招聘政策上可能存在差异，以下将从不同角度来解答这个问题。国企对留学生的招聘政策 国企对留学生的招聘政策多样，并不是所有国企都禁止留学生就业。有些国企鼓励留学生回国发展，认为他们具备良好的国际化背景和专业知识。

什么样的企业不招收留学生?

1、国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。

2、这种说法是假的，国企并非不招留学生。国企对留学生的招聘政策多样，不同国企存在差异。部分国企鼓励留学生回国发展，认可他们良好的国际化背景和专业知识。但也有一些国企对留学生的招聘相对较少，可能是需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。

3、有些国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。详情解释：这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。

4、国家开发银行不直接招收留学生作为其主要业务对象，但留学生仍有机会成为其员工或实习生，具体情况如下：主要业务对象 国家开发银行（国开行）的主要业务对象是政府项目、国有企业和大型基础设施建设，其职责是支持国家重大建设项目、提供长期贷款和金融服务。因此，国开行不直接以留学生为主要招收对象。

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