青岛海归硕士招聘公示（青岛海归人才引进）

admin 高校博士招聘 2025-09-07 3 0

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本文目录一览：

平均薪资过万：企业招聘海归的平均月薪酬为10996元，高于全国招聘的平均薪酬约2500元，显示出海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。 2%居住在青岛：在受访海归的城市分布中，青岛榜上有名，居住在青岛的海归占比为2%，表明青岛在吸引海归方面的潜力不断释放。

外企薪酬水平领先根据腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，各类性质的企业薪酬水平同比均有所提升，其中外商独资企业的薪酬仍然排名第一位，平均月薪为9125元。这一数字不仅高于上市公司（9007元）和国有企业（8838元），也充分展示了外企在薪资待遇上的优势。

“QS排名”确实存在一定的水分。 QS排名的评价标准和权重分配一直备受争议，其涵盖的学术声誉、雇主声誉、师生比例、研究引用率等指标并不能全面反映一所大学的真实水平和特点。某些大学可能通过特定的策略或手段来提高其QS排名，如增加国际学生比例、提高研究产出等，但这些策略并不一定代表大学的整体实力。

“等等，如果是博士留学生，则要QS排名前200...“不是大家都说QS水吗？这家大学还真认QS啊”小明挠了挠头... “看来当初选留学，也不错..”所以，还是有大学会看QS排名的，把这排名当成是引进人才的条件之一。

QS世界大学排行榜并非完全“水”，但确实存在争议。首先，需要明确的是，QS世界大学排行榜是全球范围内较为知名和具有影响力的大学排名之一，但它并非唯一或绝对准确的排名标准。每个榜单都有其独特的评价标准和方法论，因此排名结果也会因评价标准的不同而有所差异。

青岛海归硕士招聘公示（青岛海归人才引进）-第1张图片-公办高校硕士招聘信息-最新高校硕士招聘信息-公办高校招聘条件

1、引进对象青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

2、优惠政策如下：按照青岛的引才政策，留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历，并且来青岛工作创业的，政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴，每年3万至5万元，连续发放3年。2009年年初，青岛启动了“300海外高层次人才计划”。

3、- 留学回国人员，具有硕士以上学位，能在学术技术方面作出贡献，年龄一般在四十五岁以下。特别招募的原则和标准条件在《军队特招地方专业技术人员入伍规定》中得到了明确。规定强调了高端人才的引进，对急需人才的补充，严格的选拔过程，并确保人才质量。

4、留学回国人员，包括在海外完成学业和工作后回国定居或表示不再留海外的个人，若具有硕士以上学位并具备实际能力，年龄一般在四十五周岁以下，也可特招入伍。根据《军队特招地方专业技术人员入伍规定》第29条，特招原则是高端引进、补充急需、从严筛选、确保质量。

5、招录政策：在中国，博士研究生作为高层次人才，在公务员招录过程中享有更多便利。对于海归博士而言，如果他们计划加入公务员队伍，通常也无需参加笔试。必经环节：尽管无需笔试，海归博士仍需通过面试、体检及政审等一系列程序。

优惠政策如下：按照青岛的引才政策，留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历，并且来青岛工作创业的，政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴，每年3万至5万元，连续发放3年。2009年年初，青岛启动了“300海外高层次人才计划”。

留学生购买免税车方针依照方针规定，国家为鼓舞海外学子回国效力，然后在他们回国购买交通工具层面也推出了相关优惠方针，这便是日常所广泛提及的留学生免税车。留学生购车享免税优惠前提是国外结业回国一年内，有意向处理免税购车的“海归”，应该在归国后第一时间就申请处理，避免错过了最佳时间。

落户政策：放宽购房落户条件。在青岛市具有稳定经济收入的青岛市外人员，在红岛经济区购买单套新建商品住宅面积达到60平方米以上，取得不动产权证（含贷款购房取得的住宅房屋所有权证、房地产权证）的，本人及其配偶、未成年子女或者成年未婚子女，可在购房地申请落户。推进市区户口自由迁移。

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