西安医学院硕士博士招聘（西安医学院2021招聘）

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本文目录一览：

• 1、西安医学院招聘教师现场审核需要带什么资料吗?
• 2、西安医学院有没有硕士点
• 3、西安交通大学仿生工程与生物力学研究所(BEBC)招聘博士后
• 4、事业编岗位表及要求
• 5、西安医学院招聘教师的待遇怎么样?

西安医学院招聘教师现场审核需要带什么资料吗?

1、(2)登录“西安医学院在线应聘系统”下载《准考证》，A4纸打印。(3)本人身份证、各阶段毕业证书、学位证书、英语六级成绩单原件复印件各1份(审原件，收复印件)及毕业生就业推荐表原件。(4)职位要求为中共党员者需提供本人所属党群部门有效证明材料原件1份，有高校工作经历者需提供原工作单位有效证明材料原件1份。

2、西安医学院的辅导员若想转换至教师岗位，需满足一系列严格的条件。首先，申请者的年龄须在十八岁以上，同时拥有本科学历或更高学历。其次，辅导员需在当前岗位上至少服务六年，期间的年度考核需至少达标或被评为优秀。此外，申请者还需具备扎实的教师基础技能与能力，能够胜任至少一门专业课程的教学工作。

3、对于科研教学岗位，招聘对象包括博士后和博士，均为国家计划内编制，年薪大约在10万元左右。此外，学校还为这类教师提供安家费5万元，并可参与学校福利分房计划。而在实验技术岗位上，招聘对象为硕士，采取人事代理的方式，年薪范围在6-7万元之间。

4、西安医学院提供的教师待遇相当不错。教师的基本工资达到每月5000元，此外每月还能获得大约3000元的绩效奖金。这不仅保证了稳定的收入，还提供了额外的激励。除此之外，学校还为教师提供了全面的社会保障。

5、招聘对象为全国公办中小学在职在编教师、2025年应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）。西安医学院附属宝鸡医院专业技术岗：招聘流程为资格审查→笔试→操作测试→面试→体检，报名方式为现场报名（医院人力资源部），基本条件是需相关执业证、规培证，各阶段履历完整，身心健康。

6、西安医学院的辅导员若要顺利转至教师岗位，需满足一系列严格要求。首要条件为年龄需在十八岁以上，同时，学历至少应为本科学历或更高层次的教育背景。其次，转岗者在担任辅导员期间，需积累至少六年的岗位工作经验。期间，年度考核成绩应达到达标或优秀标准，体现其在职业素养和工作能力上的持续进步。

西安医学院有没有硕士点

1、有，西安医学院有硕士点。2024年，该校获批硕士学位授予单位。西安医学院现有临床医学、中药2个硕士专业学位授权点，有1个硕士专业学位授权类别（含21个招生方向），一级学科硕士专业学位授权点为临床医学。截至2025年2月，学校有全日制硕士研究生885人。

2、西安医学院有硕士点。西安医学院的硕士点设置情况如下：临床医学硕士专业学位：西安医学院拥有临床医学硕士专业学位一级学科授予权，这意味着该校在临床医学领域具有较高的教学和科研水平，能够培养具备临床实践能力和科研创新能力的高层次医学人才。

3、硕士专业：虽然西安医学院目前尚未设立硕士点，但学生可以选择报考其他具有硕士招生资格的高校或科研机构的相关专业。教育培养：西安医学院入选了国家首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，这表明学校在教育培养方面具备一定的实力和经验，能够为学生提供良好的考研支持和指导。

西安交通大学仿生工程与生物力学研究所(BEBC)招聘博士后

1、西安交通大学仿生工程与生物力学研究所（BEBC）围绕“力学基础理论-生物技术研发-应用推广”的学术思想，致力于组建多学科交叉研究中心，现已形成具有高水平学科交叉研究能力的研究创新团队。为充分发挥BEBC的研究优势，推动生物医学工程的基础研究和应用研究，现面向国内外招聘博士后研究人员。

事业编岗位表及要求

1、年龄限制为初级岗40周岁以下，中级岗45周岁以下，高级岗50周岁以下。通用报考条件基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法法律，品行良好，身心健康。年龄一般为18 - 35周岁（1989年7月 - 2007年7月出生），硕士/博士可放宽至40周岁。

2、岗位类型有管理人员4名、专业技术人员8名（含信息技术、工程建设等方向）。单位性质是正处级公益一类事业单位，负责通信网络及信息安全监管技术支撑。基本条件为35周岁以下（1989年7月24日后出生），需符合岗位专业要求，在编人员需单位同意报考。其他招聘信息。

3、综合管理岗位：负责组织内部的行政、事务和业务管理工作。工作内容涵盖战略规划、资源协调、行政事务处理、项目监督等。社会科学专技类岗位：涵盖经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等领域。要求从业者具备扎实的专业知识，能从事研究、咨询、教学和实务工作。

西安医学院招聘教师的待遇怎么样?

1、西安医学院对教师的待遇较为优厚，吸引了许多优秀人才前来应聘。具体岗位待遇如下：对于科研教学岗位，招聘对象包括博士后和博士，均为国家计划内编制，年薪大约在10万元左右。此外，学校还为这类教师提供安家费5万元，并可参与学校福利分房计划。而在实验技术岗位上，招聘对象为硕士，采取人事代理的方式，年薪范围在6-7万元之间。

2、西安医学院提供的教师待遇相当不错。教师的基本工资达到每月5000元，此外每月还能获得大约3000元的绩效奖金。这不仅保证了稳定的收入，还提供了额外的激励。除此之外，学校还为教师提供了全面的社会保障。

3、待遇很好的。西安医学院教师招聘 具体工作地点：西安薪金：年薪10万以上学历和研究方向：博士后，博士，硕士招聘岗位：教师 相关职位的待遇如下： 科研教学岗：博士后或博士，国家计划内编制，年薪 10 万左右，安家费 5 万，可参与学校福利分房。 实验技术岗：硕士，人事代理，年薪 6-7 万元。

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