传媒硕士海归招聘网站（国外传媒硕士）

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本文目录一览：

• 1、为什么留学生回国后很难找到工作呢?
• 2、留学生归国应届生身份从何时算起?
• 3、少林寺招媒体总监:海归都挤破头了,应届生也能去?
• 4、两位海归硕士迷上拼多多,原因截然不同,说出来很多人都不信
• 5、回国比较吃香的海归类型哪几种
• 6、香港硕士一年制回国就业前景

为什么留学生回国后很难找到工作呢?

1、综上所述，留学生回国找不到工作的原因主要包括求职时间节点把握不当、求职信息不对称、求职能力和实习经历缺乏以及简历撰写和职业规划不精准等。为了提升求职竞争力，留学生应提前了解国内就业市场、制定求职计划、积极参加各类求职培训和实习活动、精准撰写简历并进行职业规划。

2、首先，留学生回国找工作的难易程度与学校背景密切相关。如果是毕业于常青藤名校等顶尖学府，那么在找工作时会相对容易一些，因为这些学校的知名度和声誉往往能为学生带来更多的机会和优势。然而，如果毕业于一些非顶尖或社区类大学，那么在竞争激烈的就业市场中，可能会面临更大的挑战。

3、专业选择不当：留学回国找不到工作的另一个重要原因是专业没有选对。一些学生在选择留学专业时，可能过于追求热门或兴趣导向，而忽略了该专业在国内的就业前景和市场需求。这导致他们在回国后，虽然拥有高学历和丰富的留学经历，但难以找到与所学专业相匹配的工作岗位。

4、留学生回国找工作的难易程度并不是一个可以一概而论的问题，它受到多种因素的影响，包括留学生的学校背景、个人实力与经验、求职时间以及国内企业类型等。学校背景的影响 第一档和第二档学校：毕业于英美顶级大学或其他知名国家顶级大学的留学生，在回国找工作时通常具有较大的优势。

5、海归海带留学生回国就业难的主要原因如下： 缺乏名企实习和推荐，专业落后 实习经验不足：国内学生在大学期间，尤其是大四甚至大三时，就已经有机会进入企业实习。到毕业前，大部分学生已经完成了实习期，并获得了正式的工作机会。

6、由此可见，留学生回国后并不是没有机会找到工作，而是由于回国后没有明确的职业规划而丧失了“竞争力”。因此，留学生应该尽早为自己的未来做好规划，并不断学习和提高自己。首先要明确自己想要什么？再去寻找与之匹配的工作。其次，不要盲目跟风求职。

留学生归国应届生身份从何时算起?

留学生归国应届生身份的认定主要依据用人单位的标准，但通常与学位证的毕业时间相关。具体来说：教育部留学服务中心的规定：留学生不分应届或往届，无需签订三方协议，是否为应届生的认定权在用人单位手中。这意味着，只要用人单位认可，留学生就可以被视为应届生。企业对应届生的界定：不同企业对应届生的界定标准可能有所不同。

留学生归国应届生身份从何时算起？首先，海归留学生的毕业时间是按照学位证上的时间来认定的，不是以海外学历认证的时间、结课时间或回国时间来计算。2023届应届毕业生的毕业时间通常以当年1月1日为起点，如招生银行深圳分行校招2023届提前批招聘所体现。

这意味着，留学生的应届生身份并非从毕业时间、领到毕业证的时间或办理归国学历认证的时间开始计算，而是从学位证上面写的时间开始计算。因此，25届留学生在确定自己的应届生身份时，应首先查看自己的学位证上的时间，并据此判断自己是否符合目标企业的应届生身份认定标准。

国家政策：教育部规定，留学生毕业回国后2年内未就业可保留应届生资格，以学位证时间为准。企业实操：多数企业（尤其是互联网、金融行业）仅认可毕业1年内留学生的应届生身份。考公考编、部分国企则可能放宽至2年内，但需确保无社保记录。

海外留学生的应届毕业生身份主要依据毕业证书上的年份来界定，即属于毕业当年的应届生。例如，2024年12月毕业的留学生，其应届生身份为2024年。但需注意以下几点：用人单位界定差异：不同用人单位对留学生应届生身份的界定可能会有所不同。

便可以享受应届毕业生的相关政策和待遇。因此，留学生回国时，应届毕业生身份从拿到毕业证书的那一年开始算起，是获得相应权益的重要依据。综上所述，应届毕业生身份的开始计算点，就是从你获得毕业证书的那一年开始。无论是国内学生还是留学生，这一身份的界定对于求职、升学等都具有重要意义。

少林寺招媒体总监:海归都挤破头了,应届生也能去?

少林寺招聘媒体总监，对应届生来说确实有机会，但门槛和要求并不低。 招聘条件不设硬性限制： 少林寺的招聘启事中并未设置性别、婚姻状况、是否出家以及饮食习惯等硬性限制。这意味着，无论是应届生还是海归，只要符合其他要求，都有机会应聘。 实际要求严格： 尽管没有上述硬性限制，但少林寺对应聘者的实际要求却相当严格。

近日，少林寺无形资产管理部门发布的媒体总监和公众号主编职位招聘启事，吸引了大约300份简历，其中包括众多海归人才和资深媒体人，引发了网友的热议和讨论。其中，有位网友提问应聘者是否能结婚，而转发者则强调了职位的特殊性，要求应聘者具备素食主义和全球资源对接的能力。

两位海归硕士迷上拼多多,原因截然不同,说出来很多人都不信

两位海归硕士迷上拼多多的原因截然不同，一位因省钱，另一位则因赚钱。熊丹：因省钱迷上拼多多 熊丹，一个曾在美国生活工作十年的海归硕士，今年初回到国内后，意外因一元钱的吹泡泡机迷上了拼多多。起初，她可能只是出于好奇和尝试的心态，但随后便一发不可收拾。

黄铮与拼多多的爱恨情仇。拼多多相对于其他的电商平台，价格是其一大优势，也是其迅速崛起的原因之一。黄峥敏锐地意识到拼团购物商业模式的巨大市场潜力，才造就了现在的拼多多。

拼多多的创始人是黄峥曾经在谷歌公司任职过，在2015年的时候，黄峥创办了拼好货平台，但当时并不起眼，知名度也一般，在2016年的时候，黄峥将拼好货和拼多多合并，才有了现在我们所熟悉的拼多多，而创立拼多多的团队，运用的则是游戏思维。

首先，让我们回顾一下“铁饭碗”的由来。七八十年代是计划经济，农民是靠天吃饭，种地并没有保证，收成好收入就多点，收成不好，家里贫困。而在事业单位和国有企业工作的人，每个月能领到工资。被老百姓形象地比喻为是端着“铁饭碗”。是令人羡慕的工作。

我不希望自己变成那种把金钱看得很重要的人，小的时候每一个人都希望赶紧自己长大，赶紧步入社会挣钱，不再受父母的管制，但是长大之后，才明白小的时候是多么的美好。因为长大之后步入社会，会面临着很多的问题，有的时候甚至变成了当初自己最讨厌的人。

下面我们来具体说一下。邓稼先是中国核武器理论研究工作的奠基者之一。是中国核武器研制与发展的主要组织者、领导者，被称为“两弹元勋”。在原子弹、氢弹研究中，邓稼先领导开展了爆轰物理、流体力学、状态方程、中子输运等基础理论研究，完成了原子弹的理论方案，并参与指导核试验的爆轰模拟试验。

回国比较吃香的海归类型哪几种

1、学成回国，相当于应届毕业生的海归。或者是高中毕业后直接出国留学，拿到学士或硕士学位，毕业后再回国的海外留学生。他们缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力和应届毕业生差不多。这类学生在语言和跨文化背景的知识结构上有一定的优势。对于需要拓展国际业务的雇主来说，这类人员有它的用武之地。第四，他们是“功能性”人才。

2、国内“海归”主要有以下四种类型：有能力且背景深厚：这类“海归”在留学期间积累了显著的专业技能、语言优势和独特的思维方式，同时拥有强大的社会资源和家庭背景。他们回国后往往能够迅速融入社会，成为各行各业的佼佼者，如知名企业的CEO等。

3、中国最吃香的海归专业排名如下：会计 会计专业在国内需求量大，尤其是高级会计人才。该专业要求学生技术过硬，拥有多种会计证书会更具竞争力。无论是大小企业还是会计事务所，都急需高级会计人才。金融 随着中国金融市场向国际化转型，金融专业人才回国发展空间大。

4、信息技术行业：随着数字化和信息化的快速发展，IT行业对海归人才的需求持续增长。特别是在人工智能、大数据、云计算等领域，具备国际视野和专业技能的海归人才更受欢迎。教育行业：教育行业对具备国际教育理念和实践经验的海归人才的需求不断增加。

5、海归回国最好就业的专业前五分别是：金融业、计算机科学专业、人工智能专业、传媒专业、工程专业。金融专业就业方向 传统商业银行：主要从事柜台、大堂助理、银行经理配生等岗位；投资银行经纪人：主要从事投资银行IBD、销售&交易、研究等。

香港硕士一年制回国就业前景

1、香港一年制硕士回国就业前景较为广阔。就业前景分析：高认可度：香港八大公立高校中，有五所在QS全球百强之列，这使得香港一年制硕士的学历在内地HR中拥有极高的认可度，尤其是在外企、互联网大厂、国企等用人单位。这些单位在招聘时，往往更看重学生的GPA、实习经历及英语能力，而香港一年制硕士在这些方面通常具有显著优势。

2、就业前景广阔：香港一年制硕士毕业生在就业市场上具有广泛的就业前景。他们可以选择留在香港工作，享受香港完善的福利制度和良好的工作环境；也可以选择回到内地发展，利用自己的留学背景和专业技能在名企、金融机构、政府机构等领域找到一份满意的工作。

3、就业前景广阔：留学生在香港毕业后，不仅可以选择留港就业，还可以选择回内地发展，特别是在粤港澳大湾区等经济发达地区，有着广阔的就业前景和机会。 综上所述，香港一年制硕士课程以其时间成本低、就业受政府支持以及教育资源丰富等三大优势，成为了众多内地学生留学和移民香港的首选途径。

4、性价比高：与内地读研相比，香港一年制硕士的学费虽然较高，但相较于其他主流留学地区，如英国和美国，香港的学费仍然相对便宜。此外，一年制硕士的快速毕业也意味着学生可以更早地进入职场，从而获得更多的职业发展和晋升机会。

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