合肥招聘海归硕士（合肥硕士引进政策）

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本文目录一览：

• 1、西交利物浦大学值得报吗?
• 2、中粮集团的待遇怎么样
• 3、专科生找工作是一种什么体验?

西交利物浦大学值得报吗?

1、西交利物浦大学是一所靠谱的院校。该校是西安交通大学与英国利物浦大学合办的中外合作院校，整体办学正规且特色鲜明，适合特定需求的学生。该校核心优势明显。其一，国际化资源突出。采用全英文教学，60%是外籍师资，课程体系与英国标准对接，学生能获得中英双学位。

2、就业竞争力强：全英文授课、70%以上具有海外背景的师资，能培养学生英文能力和国际视野，使其在跨国企业、外企中更具优势。毕业生进入四大会计师事务所、微软、联合利华等跨国企业比例较高，平均年薪超15万元。

3、如果家庭希望孩子接受国际化教育，拓宽国际视野，并期望未来在国际化环境中发展，那么西交利物浦大学可能是一个不错的选择。综上所述，西交利物浦大学对于普通家庭是否值得上，需要家庭根据自身经济状况、教育投入能力、对教育质量的期望以及孩子的职业规划进行全面评估。

4、综上所述，西交利物浦大学不出国是值得读的，但具体是否适合还需考生根据自身情况进行综合考虑。

5、然而，对于想要报考的学生来说，西交利物浦大学的录取分数线相对较高，需要达到一本线以上。此外，学费也相对较高。如果家庭经济条件允许，并且不希望出国深造，选择西交利物浦大学是一个不错的选择。然而，国内还有许多综合实力强劲的学校可供选择，不一定非得选择西交利物浦大学。

中粮集团的待遇怎么样

中粮集团在福利待遇方面同样表现出色。除了基本的六险二金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金）外，还有其他丰富的福利待遇。这些福利待遇包括但不限于节日福利、健康体检、员工培训、职业发展机会等，能够全方位地保障员工的权益和福利。

工资水平大约在六千五百元左右，集团承诺按照规定提供所有员工福利。按时上下班，每月的工资和福利都能准时发放到员工账户。值得一提的是，员工可以在集团食堂用餐，三荤三素的搭配既卫生又美味。西安中粮集团的福利待遇相当全面，除了基本的五险一金和双休日，还有其他各种福利。

中粮集团校招待遇如下：实习期工资：研究生人均1500元/月。本科生人均1000元/月。大专生人均800元/月。中专生或技工人均700元/月。外出培训伙食补助20元/天。定岗后总收入（包括工资、奖金、补助、五险一金等）：技术员人均3200元/月（其中工资、奖金人均2200-2500元/月）。

薪资待遇对比：中粮公司的平均月薪为12，531元，薪资范围主要集中在7，000元至12，000元之间，这一区间的员工占比达到43%。相比之下，中储粮的平均工资为5，168元每月，其中约62%的员工工资位于4，000元至5，000元每月。 员工福利差异：中粮公司为员工提供五险一金以及周末双休的福利。

中粮集团待遇情况如下： 基本工资待遇： 会计岗位的基本工资定在6000元，这一数值为员工提供了稳定的收入基础。 绩效工资与年终奖金： 会计岗位没有额外的绩效工资和年终奖金，这意味着员工的收入主要取决于基本工资，缺乏一定的绩效激励。

中粮集团的员工普遍反映，一线岗位的工作强度很大，加班现象普遍。师兄表示，他和其他同事经常需要加班到深夜，甚至周末也难以休息。薪酬方面，师兄和他的同事们普遍认为，工资水平偏低。师兄提到，他们的工资不仅低于行业平均水平，甚至低于其他同样规模的企业。

专科生找工作是一种什么体验?

比较艰难。专科生主要指在普通高等学校就读的专科学历层次高校生。专科是以培养技术型人才为主要目标，即专科的目标是实用化，是在完成中等教育的基础上培养出一批具有高等教育知识，而又有一定专业技术技能的人才，其知识的讲授是以够用为度，实用为本。

所以我当初找工作的时候，都是奔着工地去的，至于设计图纸那种高难的工作，不适合我这个刚毕业的学生，况且资历和经验都不够，即便自身知识再强，也不可能上来就是这种高难的工作。于是我给自己定位，认为测量工作不错，而且还能学会很多东西，目标有了，找工作的时候就会轻松一些，至少不会像无头的苍蝇。

在HR看来，本科学历，就是要比专科学历更有内涵，含金量更高。同样一个工作机会，如果有一个本科生和一个专科生前来应聘，多数情况下，HR都会将选择向本科生倾斜。尽管，也许这个职位，专科生来做都会能力过剩。但是，对于HR而言，能够为公司招聘一个高学历的人才，就绝不为公司招聘一个低学历的人才。

我本科毕业三年了，目前还没有稳定的工作，毕业三年我明白了一个道理，很多企业招聘的时候，喜欢用大专生，觉得大专生工作起来更踏实肯干。企业通常认为，相对于本科毕业的大学生，大专生不那么学术性强，更注重实干，不特别计较待遇。所以大专生的待遇会比本科生低很多。

大专毕业生在找工作时，相对于本科生在某些方面仍具有较好的就业前景，但也会面临一些挑战。以下是具体分析：技能型岗位优势：相对于本科生，专科生在技能型岗位上往往更容易找到工作。专科教育更注重实践性和应用性，使得专科生在相关领域具备更强的动手能力和专业技能。

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