江苏医院硕士招聘（江苏医院招聘网）

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本文目录一览：

• 1、南京医院大既几月份招聘护士
• 2、南京省中医医生待遇怎么样
• 3、江苏省肿瘤医院待遇
• 4、江苏省中医院医生招聘要求学历
• 5、南京私立医院体检中心招聘彩超人员的吗?
• 6、江苏大学附属医院招聘公告江苏大学附属学校招聘

南京医院大既几月份招聘护士

南京医院招聘护士的时间大致集中在每年的2月至6月期间，但具体招聘时间需关注各医院的官方公告或招聘网站。南京医院招聘护士的时间因医院和招聘岗位的不同而有所差异。以下是一些具体的招聘时间示例：南京医科大学附属明基医院：该医院在2024年进行了护理专项招聘，报名时间为即日起至4月3日17：00。

南京医院第三方招聘的工资待遇因岗位、学历和经验等因素而异，无法一概而论。以下是根据不同岗位和招聘信息的具体待遇概述：医学检验类岗位：例如南京第三方医学检验公司的应收专员，月薪一般在6-8K，年薪大约在7-10W左右。这一待遇范围仅供参考，实际薪资可能因个人能力和公司政策有所调整。

南京正在招聘的大医院主要有以下几所：南京市第一医院：招聘范围：临床医生、护理人员、医学影像技术等各个专业领域的优秀人才。招聘特点：依据医院发展和学科建设的需求，定期发布各类专业技术岗位的招聘信息。南京大学医院：招聘范围：高级专家医师、研究型人才、专业护理人员以及科研人员和行政管理人员等。

有数据显示，南京鼓楼医院的护士/护理人员平均工资为11000元/月，薪资范围在1万-2万/月之间。另有说法称，该医院的护士工资平均一个月大概在一万二左右。

南京医科大学附属明基医院护士招聘待遇较好，提供职工宿舍，但具体餐饮情况未知。以下是具体分析：待遇情况：南京医科大学附属明基医院作为一家由台湾人开设的医院，在员工待遇方面据说相当不错。有实习同学反馈，该医院的实习住宿条件很好，可以推测正式职工的待遇应当也相当优厚。

南京省中医医生待遇怎么样

1、南京省中医（即江苏省中医院）医生的待遇相对较好，但具体因职称、经验等因素而异。平均工资水平：江苏省中医院的平均工资为8415元/月。其中，50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。年终奖平均为12250元。不同职称医生的月薪：初级中医师：月薪大约在5000元左右。

2、南京省中医医生待遇因多种因素差异较大，常见月薪区间为6 - 20K，年薪约7 - 24W。从学历方面看，大专学历的中医医生月薪约7 - 10K，本科中医医师1 - 3年经验月薪可达17K，本科59%岗位月薪在10 - 20K，中专学历1 - 3年经验月薪约2 - 5K。经验也是影响待遇的重要因素。

3、中医医生岗位待遇：根据一份近期的薪酬报告，南京浦口区中医医生的工资待遇中，68%的岗位月薪在8-15K之间，换算成年薪大约在10-18W之间。另一份数据显示，南京市中医院浦口分院（浦口区中医院）的中医医生岗位工资可能在30-50K之间，但这份数据可能受到样本量过少的影响，因此仅供参考。

4、好。江苏省中医院药学部月收入在9600元左右，并且缴纳五险一金，周末双休，节假日带薪休息。江苏省中医院（南京中医药大学附属医院）位于江苏省南京市秦淮区汉中路155号，始建于1954年10月，是一所集医疗、康复、教学、科研于一体的三级甲等中医院，是南京市医保和新农合定点医院。

5、好。根据南京市中医院招生简章得知，签订培训协议及劳动合同，其每月基本工资、绩效工资、五险一金（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、工会福利等比照本院同等条件参培人员。

6、很好。江苏南京市中医院劳务派遣人员招聘公告显示，薪资待遇：3000元固定工资标准，奖金参与科室分配，每月都有固定的休息日。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

江苏省肿瘤医院待遇

江苏省肿瘤医院的待遇根据不同的招聘岗位有所不同。对于博士后研究人员：年薪税前为30～35万，这一薪资水平在医疗行业及科研领域都相对具有竞争力。薪资包含住房公积金、住房补贴以及社会保险等福利，为博士后研究人员提供了全面的生活保障。医院还提供10～20万元的科研启动经费，支持博士后研究人员在科研领域的初期发展。

八万以上。江苏省肿瘤医院行政科科长每天都上班，没有任何缺勤现象，年薪是能达到八万以上的，而且入职满一年还可享受15天的带薪休假，制度方面也是非常好的。江苏省肿瘤医院是一家三级甲等肿瘤专科医院，江苏省肿瘤医院的前身系1960年建院的江苏医院。

在江苏省肿瘤医院住院治疗癌症的费用报销情况，以及化疗相关费用的报销，主要取决于患者的医保类型。以下是根据农合医保类型的一般性说明：报销上限：农合医保的报销上限通常为2万元。这意味着，超过这个金额的医疗费用，农合医保将不再提供报销。

农合的报销2万封顶，而且不包括床位、检查、化验等费用，只报销药费，而且还是有的药费能报有的不能报，你可以和大夫说的说你妈是农合的，他开药时就注意了。

支付宝：在支付宝中搜索江苏省肿瘤医院，点击小程序进行预约挂号。预约时间：可以提前29天进行预约。每周星期二和星期五上午，以及自2023年10月8日起增加的星期一下午，有专家门诊号可供预约。注意事项：预约挂号需实名制，姓名和身份证号需仔细校对，避免输错。

不容易，要参加卫生厅的考试，过关还要单位面试。待遇一般，但工作比综合医院舒服一点。

江苏省中医院医生招聘要求学历

1、江苏省中医院医生招聘要求学历主要为硕士研究生及以上，但也有部分岗位如门诊部导医要求大专及以上学历，中医医师规范化培训学员要求全日制本科及以上学历。主要招聘岗位学历要求 江苏省中医院在招聘医生时，对于大多数临床科室的岗位，学历要求为硕士研究生及以上。

2、原则上招收2023年至2025年毕业的第一学历为临床医学专业本科及以上，并获学士及以上学位的医学生，取得医师资格证学员优先考虑。年龄不超过30周岁，部分专业及取得执业医师资格的人员条件适当放宽。江苏省中医院：已被医疗卫生单位正式录用的中医学类、中西医结合类专业全日制本科及以上学历人员。

3、初级中医师：月薪大约在5000元左右。中级中医师：月薪大约在8000元左右。高级中医师：月薪通常在1万元以上。与其他中医执业医生的比较：南京其他中医执业医生的工资待遇也有所不同，67%的岗位月薪在8-15K之间，年薪在10-18W之间，且2024年较2023年增长了51%。

4、李志伟医生在南京江苏省中医院评价较高。以下是具体的评价点：专业资质和经验：李志伟医生是主任医师、教授、医学博士、硕士生导师，具有深厚的医学背景和丰富的临床经验。

南京私立医院体检中心招聘彩超人员的吗?

南京私立医院体检中心正在招聘彩超人员。 南京有多家私立医院体检中心正在积极招聘彩超人员，以满足日益增长的医疗体检需求。以下是一些具体的招聘信息概述： 瑞慈体检中心(南京幸元会)^[1]^：该体检中心正在招聘彩超人员，要求应聘者具备执业医师资格，熟练掌握彩超诊断技术，并具备良好的沟通能力和服务意识。

在南京，想要体验四维彩超，可以选择一些民营医院。虽然一般公立医院主要提供三维彩超服务，并不提供四维彩超，但若追求更全面的超声检查体验，民营医院则是较好的选择。当然，无论选择哪家医院，确保其正规性是十分重要的。

南京市第一医院：该医院在医学影像领域具有较高的技术水平，提供三维彩超服务。通过三维彩超，可以更加清晰地观察身体内部的状况，为疾病的早期发现和治疗提供了有力的支持。东南大学附属中大医院：作为一家集医疗、科研、教学为一体的大型综合性医院，东南大学附属中大医院也提供三维彩超服务。

接待能力强：日均接待量可达300余人，能够有效应对大量体检需求，减少等待时间。综上所述，南京鼓楼医院体检中心凭借其历史悠久、地理位置优越、面积广阔且设施先进、医疗团队强大、科室设置齐全以及接待能力强等优势，成为南京地区进行全身体检的一个理想选择。

江苏大学附属医院招聘公告江苏大学附属学校招聘

1、为加强医院人才队伍建设，根据2021年招聘需求，江苏大学附属医院面向社会公开招聘工作人员57名。

2、原则上具备大学英语四级及以上合格证，年龄要求本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁，紧缺专业年龄适当放宽。单位委培培训学员须出具在职证明及单位委培公函。对往届毕业生，需具有执业医师资格。

3、(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇，100万-300万资助。

4、基本信息：江苏大学附属医院，又名江滨医院，创建于1936年，历经多年发展，已成为一所规模较大、设备齐全、技术水平较高的综合性医院。2003年被授予“江苏省文明单位”荣誉称号，并成为江苏省高校直接管理的附属医院。

5、招收住院医师规范化培训单位委托培养住院医师时，要求取得全日制本科及以上学历、学位证书。这一要求体现了医院对于住院医师专业能力和学术水平的重视。江苏大学附属医院规培报名要求：临床/口腔医学相关专业全日制本科及以上，并取得学历、学位双证。

6、月薪4500元。由江苏大学附属医院官网知，医院护士工资为4500元，底薪4000元，全勤300元，效绩200元。江苏大学附属医院，创建于1936年，前身是江苏省立医政学院附属医院，为江苏省卫健委直管医院、省属高校直属附属医院，承担医疗、教学、科研、公益四项中心任务。

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