南阳特岗教师硕士招聘(南阳特岗教师2021公告)

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河南特岗进面分数线

年河南特岗教师的成绩情况因县区和科目而异,笔试和面试均有不同的分数线。笔试方面:驻马店新蔡县的进面最低分数线为105分。安阳滑县的进面最低分数线为90.5分。商丘永城市的进面最低分数线为92分。周口鹿邑县的进面最低分数线为85分。信阳固始县的进面最低分数线为85分。

初中体育:面试最低分为746,最高分为84。关于2025年浚县特岗面试分数:目前了解到的是,浚县2025年公开招聘事业单位工作人员的面试成绩和总成绩已经公示,但具体特岗教师的面试分数尚未有详细数据公布。

商丘市睢县特岗教师招聘:初中语文的进面分数线为105分,初中数学的进面分数线为105分。这显示了不同学科之间的进面分数线存在差异,反映了各学科的竞争情况和招聘需求。河南商丘永城市特岗教师招聘:2024年永城市特岗教师进面最低分数线为92分。

2013年河南省南阳方城县招聘教师169名公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社[2012]135号)和南阳市《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)精神,结合我县2013年度各类学校教师需求情况,经县政府研究批准,决定面向社会公开招聘教师169名。

- 方城县招169人,报名时间2013年8月5日至8月11日。- 桐柏县招100人,报名时间2013年8月1日至8月2日。- 宛城区招110人,报名时间2013年8月13日至8月15日。- 卧龙区招180人,报名时间2013年8月13日至8月15日。- 西峡县招150人,报名时间2013年8月11日至8月15日。

年,方城县共23万余户,100余万人。方城县有汉、回、满、白、壮、蒙古、纳西、藏、苗、彝、侗、傈僳、维吾尔等13个民族,汉族约占93%,少数民族约占7%。少数民族中,回族人口约占99%。[4] 经济编辑概述2013年,方城县生产总值完成146亿元,增长11%,增速居南阳市第2位。

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南阳面试名单

1、咨询电话为0377 - 63134377 ,技术咨询电话是400 - 811 - 9816 ,监督电话为0377 - 63178912 ,咨询时间为工作日上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30。

2、名单查看:进入面试资格确认人员名单可查看《2025年河南省南阳市事业单位公开招聘联考面试资格确认公告》附件1。公告链接:2025年河南省事业单位联考招聘南阳市面试资格确认公告-华图教育资格确认时间和方式:采用线上审核,时间为2025年6月24日9:00至25日17:00。

3、咨询电话:0377 - 63134377 ,技术咨询电话:400 - 811 - 9816 ,监督电话:0377 - 63178912 。2024河南南阳三支一扶招聘考试:进面名单于2024年7月16日9点35分通过河南省人力资源和社会保障厅发布。考生可登录河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏查询进入面试资格确认人员名单。

特岗教师有五险一金吗

1、特岗教师有三年服务期,此期间虽无编制,但会购买五险一金,工资待遇与编制教师相同。待三年服务期满后,会有类似转正的考试,若考核合格且愿意留任,就可以全部入编,相关单位会协助落实工作岗位以及做好人事、工资关系等接转工作。不过,特岗教师实际工资会因地区经济发展水平、财政状况、政策等因素而有差异,经济发达地区工资可能更高,经济欠发达地区则可能相对低一些。

2、特岗教师在服务期内的薪资待遇通常较为稳定。根据政策,特岗教师在三年服务期内购买五险一金,确保其基本生活保障。期满后,特岗教师可以根据当地情况选择留任或推荐免试攻读教育硕士。薪资方面,“特岗计划”教师的年收入原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入。

3、特岗教师在三年服务期内虽无编制,但享有五险一金,工资待遇与编制教师相同。

4、- 五险一金:特岗教师在三年服务期内享有五险一金。- 期满入编:服务期满后,如果选择留任当地,并经考核合格,可以根据当地情况纳入编制。不留任的可以推荐免试攻读教育硕士,具体政策因地区而异。- 薪资待遇:特岗教师年收入水平原则上市不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

5、贵州地区:部分地区的特岗教师月收入约为5000多元,另有绩效奖金每月500多元和班主任津贴每月300元。六盘水地区特岗教师到手工资约为3500元,加上绩效奖金后为4100元。织金地区特岗教师到手工资为3600元,加上绩效奖金后为4400元。陕西地区:部分乡镇小学特岗教师扣除五险一金后的月收入约为4000元。

河南特岗各地的岗位报名人数

1、新密市计划招聘90人,报名人数为895人,竞争比例约为10:1。新郑市则计划招聘20名特岗教师,吸引了793人报名,竞争比约为39:1。同样,登封市计划招聘110人,报名人数为742人,竞争比约为7:1。而巩义市计划招聘50人,报名人数为512人,竞争比例约为2:1。

2、河南省内各地市的具体岗位需求分别为:信阳市1159人,洛阳市1130人,南阳市1120人,郑州市380人,开封市360人,平顶山市440人,安阳市390人,鹤壁市100人,新乡市581人,焦作市300人,濮阳市500人,许昌市200人,漯河市180人,三门峡市360人,商丘市820人,周口市980人,驻马店市920人,济源市80人。

3、直接登录河南特岗官方网站:在官方网站上,通常会有专门的报名页面,点击该页面即可查看当前的报名人数。联系当地的教育部门或招聘机构:如果在线查询遇到困难,可以拨打教育部门或招聘机构的联系电话,通过电话或邮件等方式询问报名人数。这些部门或机构通常会有专人负责处理此类信息,能够提供直接的答复。

4、特岗教师岗位招聘人数:1875 名。招聘对象:普通高校应、往届本科及以上毕业生;普通高校师范类专业应、往届专科毕业生(年龄不超 32 周岁,即 1992 年 7 月 1 日及以后出生)。报名时间:6 月 28 日 - 7 月 2 日。笔试时间:7 月 13 日 9:00 - 11:00。

5、具体来说,2023年潢川县特岗教师报名人数达到了1325人。这一数字反映了当地教师队伍的需求以及求职者对该岗位的认可。教育资源的分配、学校对师资力量的需求以及求职者的职业规划等因素,都可能影响到特岗教师岗位的报名人数。

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