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桂林电子科技大学电子科学与技术专业毕业后一般月薪多少
桂林电子科技大学电子科学与技术专业毕业后的一般月薪预计在5000元至8000元之间。以下是具体的分析：整体薪酬水平：根据桂林电子科技大学2022届毕业生就业质量报告，全校毕业生的应届生平均工资待遇为5100元。虽然这一数据并非特指电子科学与技术专业，但可以作为参考。
桂林电子科技大学就业薪资因学历、专业和地区的不同而存在差异。本科毕业生平均起薪约5500元/月，电子信息领域本科起薪8 - 12万/年。
桂林电子科技大学作为广西唯一的电子信息特色高校，其毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。本科学生工资一般在4500-6000元之间，实际工资水平因地区的不同而有所波动。
本科毕业生：平均起薪大约在5000到6000元之间。这一范围提供了大多数本科毕业生的薪资概况，但具体数值可能因个人能力、专业方向和就业市场情况而有所不同。研究生：月薪可能达到7000到8000元。相较于本科生，研究生通常具有更深入的专业知识和研究能力，因此往往能获得更高的起薪。
电子科技大学本科毕业生的平均起薪大约在5000到6000元之间，而研究生的月薪则可能在7000到8000元。对于那些有能力进入华为、腾讯等大型企业工作的毕业生来说，起薪达到上万元是相对容易实现的。然而，也有部分毕业生在求职过程中遇到困难，未能获得理想的薪资，低至三四千的情况也不少见。
部分专业应届生起薪如下：通信工程12 - 20万/年，计算机科学与技术平均月薪2万 + ，电子科学与技术5 - 15万/年，软件工程12 - 15万/年，人工智能15 - 30万/年。
有国企去桂林理工大学招人吗
1、有国企会去桂林理工大学招人，如白银有色集团在2025届校园招聘中就将桂林理工大学列为宣讲院校之一。桂林理工大学具有一定的综合实力和学科优势，能为国企输送相关专业的人才，所以会吸引国企前来招聘。白银有色集团2025届校园招聘计划引进普通高校应届毕业生120名，其中硕士研究生24名，本科生96名。
2、可以。桂林理工大学中有中国安能集团第一工程局有限公司进行校招，而中国安能集团第一工程局是属于国企，因此地质工程专业毕业后可以进国企央企。
3、综上所述，桂林理工大学的外贸专业具有较好的教学质量、广阔的就业前景和高度的学生满意度，是一个值得考虑的专业选择。
4、广西医科大学：有定向医学生的培养计划，毕业后会分配到乡镇医院工作，但需注意签订一定年限的服务期协议。其他特色院校：桂林航天工业学院：其航空航天特色专业毕业生多进入火箭发射基地、飞机制造厂等国企工作。桂林电子科技大学：与华为、中兴等企业有定向培养计划，毕业生多进入IT名企工作。
5、旅游管理：随着旅游业的快速发展，旅游管理专业在桂林理工大学的就业前景也越来越好。毕业生在旅游规划、酒店管理等领域具有较高的专业素养和技能水平，因此具有较高的就业率。 资源勘查工程：该专业的就业率非常高，很多毕业生都被国营企业抢着要。
6、在合作形式上，桂林理工大学与北京联航采取了校企合作的方式，共同开展航空服务、飞机维修、航空全媒体运营等专业的项目培训工作。这种合作方式不仅为学生提供了更多的实践机会，也为企业输送了高质量的专业人才。通过这一合作，双方已经取得了显著的成果。
桂林银行招聘要求什么学历
桂林银行招聘要求本科及以上学历。具体要求如下：管理培训生：要求2023届本科及以上学历的应届毕业生，优先考虑经济金融类、财会审计类、数学及统计学类、法学类、新闻传播类、管理学类、东南亚小语种等专业。特别优秀的可放宽专业限制。管理培训生：同样要求2023届本科及以上学历的应届毕业生，计算机类专业优先。
桂林银行招聘标准一般要求本科学历以上的应届毕业生，并需在入职时持有报到证、毕业证、学位证及学历认证等材料。
桂林银行：校招要求2026届应届毕业生，其中硕士毕业生年龄须在27周岁（含）以下，本科毕业生年龄须在24周岁（含）以下。对于境外院校（含港澳台地区）毕业生，毕业时间需在2025年8月至2026年7月之间。
桂林银行校园招聘流程简历投递-简历筛选-笔试测评-面试测评-offer发放-体检背调-入职报到桂林银行2023秋季校园招聘网申报名时间延长至2022年11月30日桂林银行招聘条件（一）具有大学本科及以上学历（应聘县域支行岗位的可放宽至全日制大专学历），身体健康，立志在桂林银行长期发展。
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