深圳市龙华教师招聘硕士（深圳龙华2021年正编教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、硕士起步,博士扎堆,教师岗位真的“挤破头”?
• 2、年薪最高50万,深圳多所学校正招聘教师!
• 3、广东深圳教师招聘学历有要求吗
• 4、深圳教师待遇25万包括公积金吗
• 5、龙华区教师招聘面试形式

硕士起步,博士扎堆,教师岗位真的“挤破头”?

1、硕士起步、博士扎堆的现象确实反映了教师岗位竞争的激烈程度，但“挤破头”的说法过于夸张。教师岗位的竞争状况因地区、学校、学科等因素而异。在发达地区和名校，由于待遇优渥、工作稳定、发展前景好等原因，确实吸引了大量高学历人才报考；但在欠发达地区和乡村学校，教师招聘却面临诸多困难。

2、教师岗位在某些地区确实竞争激烈，但并非所有地区都“挤破头”。近年来，教师岗位在一些发达地区的竞争确实非常激烈，尤其是硕士、博士等高学历人才扎堆应聘的现象屡见不鲜。以深圳为例，深圳中学、深圳实验学校等知名学校招聘时，最低学历要求均为研究生，且多数岗位要求应聘者具有对应的专业背景。

3、而且考取名校的概率也是非常大的，所以说对于这些名校毕业生来说，他们会的自己现在的考虑也会挤破头。所以说不论是之前卷烟厂的硕士应聘者，还是如今的博士应聘中学教师从本质上讲都是每个个体想象改善自己生活的一种选择。

年薪最高50万,深圳多所学校正招聘教师!

深圳市龙华高级中学：这所学校正招聘多名高中教师，尤其是2021届国内外优秀应届毕业生。提供优厚的薪资待遇、事业单位编制、落户深圳及住房优惠政策。教职工全年带薪休假165天，享受五险一金和年度体检。有意者请按照学校提供的链接报名，并在规定时间内提交个人资料。

中层行政：副主任、主任年薪税前40万～50万元。小学教师：优秀应届毕业生年薪税前18～20万元，优秀的在职教师年薪税前22～26万元，特别优秀的在职骨干教师年薪税前28～40万元。初中教师：优秀应届毕业生年薪税前20～23万元，优秀的在职教师年薪税前25～28万元，特别优秀的在职骨干教师年薪税前30～50万元。

薪酬水平参考 南海外国语高级中学：该校招聘的学科教师年薪范围为25万-50万，班主任年薪范围为30万-50万。这一数据虽然针对的是正式招聘的教师，但可以作为了解南海区高端教师薪酬水平的参考。

南开大学马儒军课题组：长期招收师资博士后，年薪范围在20-45万。松山湖材料实验室：招聘博士后/工程师/科研助理，其中博士后年薪可达50万。中国科学院上海应用物理研究所：招聘化学材料相关科研人员。招聘高温储能电池研究人员。深圳大学：招聘光/电催化方向博士后。

广东深圳南方科技大学2024年博士后岗位招聘 南方科技大学（SUSTech）是一所位于中国广东省深圳市的公立研究型大学，成立于2011年，旨在推动科学、工程、人文社会科学等多学科领域的发展与交叉。学校以其国际化的教育环境、前沿的科研设施和积极的学术氛围而闻名。

在深圳当教师收入高且发展前景广阔。以下是对深圳教师收入和发展前景的详细分析： 收入情况 深圳教师的收入在全国范围内处于领先地位。以龙华区为例，该区给出的教师年薪本科可达26万+，研究生则达到28万+，并且五险一金齐全。此外，全日制博士还有额外的20万奖励，优秀毕业生也能获得3-8万的奖励。

广东深圳教师招聘学历有要求吗

广东深圳教师招聘对学历有要求，所有报考者均需具备普通高等教育本科或以上学位及学历。以下是相关要求的详细说明：学历要求：所有报考深圳市教师招聘的人员，需具备普通高等教育本科及以上学历，并持有相应的学位证书。学历与岗位匹配：低学历者不能申请高学历岗位，但高学历者可申请低学历岗位，前提是需符合岗位专业要求并具备相应学位。

广东深圳教师招聘的条件主要包括以下几点：学历条件：报考者须持有通过普通高等教育获取的本科及以上学历及相应的学士及以上学位。低学历者不得报考高学历岗位，但高学历者可报考低学历岗位，前提是符合岗位专业要求并具备相应学位。专业要求：报考者的专业需与招聘岗位要求的专业相符。

广东深圳教师招聘需要以下条件：学历要求：应聘者需持有正规高等教育本科学历及学士学位。低学历者不得申请要求更高的岗位，而高学历者可以申请较低级别的岗位，但必须符合岗位的专业要求，并具备相应的学位。专业要求：应聘者所学专业必须与招聘岗位的专业要求相符。

广东深圳教师招聘考试报名需要以下条件：学历学位要求：报名者需持有本科及以上学历及相应学位。低学历者不能报考高学历岗位，若报考低学历岗位但需具备高学历，则需符合岗位专业要求，并具备高学历相应的学位。研究生报考时，需确保研究生专业与岗位需求相符，且具备对应学位。

深圳教师待遇25万包括公积金吗

1、深圳教师工资待遇概述如下：基本薪资结构：深圳教师的薪资结构通常包含基本工资、绩效、公积金、房补以及两贴。以最低级别教师为例，基本工资约为8000元，房补约为2400元，两贴约为2900元，绩效约为1600元，公积金约为4500元。税后到手月收入大约为14000元，年收入约为22万左右。

2、深圳的教师待遇相对较好。薪资水平高：深圳在编教师的年收入普遍可达10万至20万以上，部分优秀教师的年薪甚至可轻松破三十万。刚入职的编制教师，其年薪也普遍在25万-30万之间，这一薪资水平在全国范围内都是相对较高的。

3、基本工资：大约为8000元左右。房补：大约为2400元左右。两贴：大约为2900元左右。绩效：大概为一千六七左右。公积金：大约为4500元左右。税后到手收入：每月税后到手差不多有一万四左右，一年加上公积金就差不多有22万多。其他说法：有观点认为深圳一线教师工资近两年一直在降薪，到手也就20万左右。

4、深圳教师薪酬变动情况复杂，需关注具体政策。当前信息显示，教师加公积金收入仍保持在较高水平，如25万到手。但需注意，未来薪酬变动存在不确定性，可能还会有所调整。变动主要与政策变化紧密相关，需关注教育政策走向。对于公务员，薪酬待遇同样值得关注。

5、深圳教师薪资待遇概述 深圳教师薪资结构一般包含基本工资、绩效、公积金、房补、两贴。以最低级别为例，基本工资约8000元，房补约2400元，两贴约2900元，绩效约1600元，公积金约4500元。税后到手月收入约14000元，年收入约22万左右。不同区域及职称级别薪资存在差异。深圳教师有班主任津贴，约1500元/月。

6、深圳的小学教师年收入普遍可达10万至20万以上，甚至更高。对于在编教师，其薪资结构包括基本工资、绩效、房补、两贴以及公积金等，初级职称年到手收入可以起步于二十二万，中级职称则能轻松突破三十万。然而，近年来深圳教师的薪资也经历了波动，部分人年薪缩水8-10万，从高峰时的35万跌至25万左右。

龙华区教师招聘面试形式

1、龙华区教师招聘面试形式因招聘年份和区域的不同而有所差异。深圳市龙华区区属公办中小学2024年5月的教师招聘面试形式为模拟讲课。考生需要先进行备考，备考时间为30分钟，之后进行模拟讲课，模拟讲课的时间为6分钟。

2、竞争激烈：深圳龙华区的教师招聘竞争较为激烈，对学历的要求也相对较高。因此，应聘人员在备考时需要制定科学的策略，充分准备以应对考试和面试的挑战。备考建议：应聘人员应重点关注教育学、心理学和学科知识等方面的内容，同时加强面试技巧的训练，以提高自己的竞争力。

3、在深圳当教师收入高且发展前景广阔。以下是对深圳教师收入和发展前景的详细分析： 收入情况 深圳教师的收入在全国范围内处于领先地位。以龙华区为例，该区给出的教师年薪本科可达26万+，研究生则达到28万+，并且五险一金齐全。此外，全日制博士还有额外的20万奖励，优秀毕业生也能获得3-8万的奖励。

4、龙华区区属公办中小学：深圳市龙华区区属公办中小学已经发布了2025年6月教师编制招聘社招面试结果公示和体检公告。具体信息包括面试成绩、入围体检人员名单以及体检相关事宜等。龙岗区面向社会公开招聘优秀教师：龙岗区也发布了相应的教师编制招聘社招面试结果公示和体检公告。

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