新媒体硕士招聘（新媒体研究生学校排名）

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本文目录一览：

• 1、招聘新媒体运营的人要求有哪些
• 2、新媒体招聘岗位和要求
• 3、中信出版集团股份有限公司2024届校园招聘
• 4、招聘|数据分析、奢侈品课程研发、新媒体运营、实习生等岗位(上海)_百度...
• 5、北京新闻媒体招聘岗位有哪些

招聘新媒体运营的人要求有哪些

学历要求 本科及以上学历，有的岗位可能更偏好于广告传播、计算机、新闻或汉语专业等文学相关专业背景。这些专业背景能够为新媒体运营提供必要的理论基础和技能支持。工作经验 一般要求有1年以上新媒体相关工作经验，有的高级岗位如理论编辑可能要求3年以上理论编辑经验。

新媒体运营人员需熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的操作和运营规则，了解各平台的特点和优势，制定相应运营策略。具备良好的文案撰写能力，包括吸引人的标题创作、逻辑清晰的文章结构和生动有趣的语言表达。掌握图片处理、视频剪辑等多媒体制作技能，丰富内容形式。

- 相关专业学历背景，如市场营销、广告、媒体等。- 具备一定年限的新媒体工作经验。- 拥有出色的组织和协调能力。- 掌握丰富的品牌定位和策划宣传知识。- 熟悉新媒体渠道的运营和推广策略。 新媒体运营职责：- 负责品牌新媒体的搭建和全渠道日常运营。- 内容策划与传播，提升品牌在新媒体上的影响力。

新媒体招聘岗位和要求

1、招聘新媒体运营的人要求通常包括以下几个方面：学历要求 本科及以上学历，有的岗位可能更偏好于广告传播、计算机、新闻或汉语专业等文学相关专业背景。这些专业背景能够为新媒体运营提供必要的理论基础和技能支持。工作经验 一般要求有1年以上新媒体相关工作经验，有的高级岗位如理论编辑可能要求3年以上理论编辑经验。

2、内容编辑内容编辑是新媒体行业中最基础的岗位之一。他们需要负责撰写、编辑和发布各种类型的内容，包括文字、图片、视频等。同时，他们还需要对内容进行策划和推广，提高内容的曝光度和影响力。社交媒体运营社交媒体运营是新媒体行业中非常重要的一个岗位。

3、要客品学当前招聘的岗位包括新媒体运营经理/专员、初级课程顾问、课程研发助理研究员/研发研究员和经理、以及多个实习生岗位，以及助理数据分析员、分析师等数据分析岗位。

4、收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。任职资格要求：广告传播、计算机、新闻或文学相关专业背景。熟练掌握PS、网络技术，具备计算机基础。对社交媒体如微博、微信等有热情。有文案、策划、媒体实习经验优先。了解新媒体营销和传播方式。具备责任心、亲和力，良好的沟通、实施能力及团队合作精神。

中信出版集团股份有限公司2024届校园招聘

中信出版集团隶属于中国中信集团有限公司，是一家高度市场化的国有出版机构，于2019年成功登录A股市场，是中国出版业重要的变革先锋。现针对2024届毕业生启动“璞玉计划”校园招聘，以下是相关招聘信息的详细介绍：招聘对象 基本条件：招聘2024年硕士、博士应届毕业生。

招聘|数据分析、奢侈品课程研发、新媒体运营、实习生等岗位(上海)_百度...

实习生岗位： 课程研发助理实习生：协助课程内容开发，要求有一定奢侈品了解，英语流利。 市场专员实习生：负责客户开发与销售支持，注重团队协作与沟通能力。 新媒体运营实习生：协助内容创作与平台管理，关注时尚审美与跨部门协作。所有实习生薪资待遇根据学历和表现有所不同，转正后薪资为5000元/月起。

新媒体运营实习生：协助内容创作与平台管理，关注时尚审美与跨部门协作。 所有实习生薪资待遇根据学历和表现有所不同，转正后薪资为5000元/月起。要客大者数据服务（上海）有限公司也提供助理数据分析员、分析师和高级职位，侧重于奢侈品数据分析与研究。

例如字符宇宙公司招聘社群销售（短剧/小说课程），综合薪资1万 + 。其他岗位：可进行AI数据标注，如海天瑞声招聘图片Caption描述实习生，本科日薪200 - 210元；也能从事文化项目策划、古籍整理等文化/博物馆相关工作。

比如教育、出版、图书行业以高品质原创文章、线下论坛课程沙龙为日常核心发布，房地产行业以连版海报、创意热点为标准，收藏、工艺品、奢侈品以文化传播、优惠活动、节日类专题为主导。所以，你所在的行业也一定有你的运营规则，但新媒体打破了这些界限。这也就是为什么很多老板开始追求跨界营销的原因。

你认为什么是运营？●按岗位划分，可以分成产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；●按职责划分，可以分成拉新、促活、留存、转化、裂变；综合来看，运营就是指对目标的动态管理。

学成的女生可以从事幼教、幼儿编程培训、幼儿新媒体运营、早教课程研发、儿童活动策划、短视频编辑等岗位的工作。室内设计 建筑行业是许多同学热梦寐以求的行业，因为薪资高、稳定性好等特性，备受青睐。如今的建筑行业并不是传统意义上只适合男生的体力工作。

北京新闻媒体招聘岗位有哪些

理论评论岗位：撰写新闻评论，提供深度观点与分析，引导公众舆论。摄影视频岗位：负责新闻摄影与视频拍摄，捕捉新闻现场，呈现视觉盛宴。“我们视频”新媒体运营实习生：参与视频新媒体平台的运营实习，积累实践经验。政务服务部新媒体编辑：专注于政务新媒体平台的内容编辑与发布，提升政务服务水平。

招聘职位主要负责首都广电品牌宣传工作，包括新闻宣传的统筹与协调，新媒体矩阵建设，音视频类宣传作品的创意、拍摄和后期制作，以及媒体渠道运营等工作；同时负责广播电视和网络视听行业相关的舆情分析研究等工作。聘用职级为宣传岗技术十二级（含）以上。

传媒公司的职位主要包括以下几类：最高管理层：首席执行官或总裁：负责制定公司战略方向、管理日常运营及决策。内容创作团队：编辑：负责内容的筛选、修改和排版等工作。记者：负责采访、撰写新闻报道。撰稿人：撰写各类文章、文案。摄影师：负责拍摄照片、视频素材。

招聘岗位及具体要求：新闻采编类岗位：如编辑、评论员、英语采编/出镜主持等，要求35周岁以下，本科及以上学历（部分岗位如评论员要求硕士研究生及以上学历），有3年以上媒体或相关工作经验，具体专业要求根据岗位不同而有所差异。

广告创意人员：负责广告设计与创意，提高广告效果，增加收入来源。销售人员：负责开拓市场，维护客户关系，提高广告业务的业绩。平面设计人员：负责设计各种宣传材料，提升报社形象。发行专员：负责报纸的分发，确保读者能够及时获取信息。人事专员：负责招聘、培训、考核员工，维护良好的团队氛围。

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