温州高校招聘博士待遇怎么样（温州大学博士后招聘）

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本文目录一览：

• 1、浙江省温州市区的事业单位待遇如何
• 2、温州大学就业怎么样
• 3、到温州大学当老师条件

浙江省温州市区的事业单位待遇如何

温州市级的全额拨款事业单位(比如学校)，初级职称一年全部薪水福利加在一起在5万以内（环卫事业编特例，听说他们一年只有3万）。其它差额拨款（比如医院）或者自收自支的事业单位（比如XX设计院、XX鉴定所）福利随单位效益而定，。一般来说事业单位的初级职称 ，他们的薪水区间大概在5-7万。

就业补贴。对新全职市外来平工作的40周岁以下博士，给予8万元就业补贴；对毕业5年内新市外来平中小微企业就业的硕士，给予4万元就业补贴。住房补贴。

呵呵，基本工资，一般在2900-3000。（没有工龄，本科毕业的情况下）每个法定节假日1000.年终奖金7500左右。其他的各类加起来10000左右。合计一年60000左右.另外如果算上公积金的存款，还可以加上一年12000，呵呵。

好。待遇好，温州市鹿城区发展和改革局单位薪资高，双休，员工缴纳五险一金，有餐补、交通补贴，福利好。工作环境好，事业单位，人员组成简单，环境氛围好。

薪酬待遇薪资待遇：试用期1个月，转正之后予以办理五险一金，1800每月。具体面议。工作时间：周一至周五上午8：30-12：00下午14：00-17：30具体以市局通知为准。报名条件大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。身体健康，42周岁以下。

温州大学就业怎么样

1、大学就业率是衡量高校教育质量的重要指标之一，温州大学2023届的就业率数据为987%，2022届毕业生去向落实率为961%，本科毕业生为937%，硕士研究生为997%。2021届本科毕业生就业率为948%，硕士毕业生为949%。学校在软科和校友会版中国大学排名中分别位于第144名和第160名。

2、18届温州大学就业率温州大学本科就业率为900%，硕士就业率为975%。

3、我认为温州大学整体水平一般，学习氛围不甚理想，名声也并不显赫，这对于学生就业造成了不小的挑战。尤其是在机械类等学科领域，相比于其他一般学校，温州大学的表现更为逊色，这无疑为学生找寻工作增添了难度。

到温州大学当老师条件

1、这些年高校招老师，要求都比较高，因为要完成教育部或地方教委的考核，不得不在进人的时候提高门槛，强调硬指标。

2、题主是否想询问“温州大学教师待遇怎么样”？好。根据查询boss直聘官网得知。温州大学教师的薪资水平高，平均薪资10000到12000元每月。温州大学教师享受五险一金，节假日补助等福利待遇。

3、(一) 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作。(二)具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。(三)具备招聘岗位所要求的专业要求、任职资格、学历等相关条件。(四)年龄30周岁以下或符合附件1规定的条件，尚未被机关、事业单位正式录用。

4、再次申请认定教师资格者必须重新体检。 体检医院须为温州医科大学附一医、附二医、温二医、温三医、市中西医、瓯海三医等二级以上医院。体检表在现场确认时随其他申请材料一并提交，不得以其它体检单据代替。

5、浙江师范大学更好，浙师大录取大概是7000多，就业形式比较好，学校风气比较好，一般学校老师基本都是浙江师范大学毕业的。省内师范类第一。想报师范类的，浙江师范大学更好。地理位置也更优越。读师范的话，肯定是浙师大了。历史悠久，声誉度高。温大最近几年才升两本的，学校学风不是很浓。

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