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海归求职比较靠谱的网站有哪些
1、海归求职比较靠谱的网站主要包括以下几个:智联招聘 简介:智联招聘是国内领先的综合招聘服务平台,拥有海量的职位信息和丰富的企业资源。它提供了便捷的在线求职功能,帮助海归求职者快速匹配到合适的工作机会。58同城 简介:58同城是一个综合性的生活服务平台,其中也包括招聘服务。
2、海归求职较好的网站主要包括以下几个:海归求职网(海归网):简介:海归求职网是一个专注于海归人才求职的综合性平台,致力于为海归提供最新的招聘信息、求职指导以及职业发展建议。特点:该平台拥有丰富的企业资源,涵盖金融、互联网、教育等多个行业,为海归提供了广泛的求职选择。
3、Totaljobs:全英最大的招聘网站,覆盖35+个行业,每天发布上千个职位空缺,是留学生求职的宝贵资源。 Engineering Jobs:专注于工程类职位,适合工程专业的留学生。 Guardian(《卫报》求职页面):提供公共领域、教育和媒体等职位,适合人文社科类留学生。
4、拉勾网:专注互联网行业招聘,是科技类人才热门求职平台。为想进入互联网、金融科技和新兴行业的留学生提供丰富职位选择,有很多知名企业招聘信息。海马职加(High Mark Career):专注为留学生提供海内外就业指导服务,服务覆盖多个国家和地区。
5、推荐平台一:JOBS海归网,专为海外留学获得博士或博士后学位的海归人才搭建的平台。招聘单位主要包括国内高校、科研院所和地方政府,为海归人才提供专属招聘机会。推荐平台二:留学人才网,作为回国首选渠道,专注于提供回国求职的便捷服务,为留学生量身定制求职方案。推荐平台三:offer先生——找工作必看网站。
海归硕士,即将回国,如何求职?
海归硕士回国求职,可以按照以下步骤进行:明确目标:确定目标城市:根据你的专业背景、实习经历和积累的项目成果,选择适合你的城市和地区。规划职业生涯:明确你想要从事的行业和职位,这将有助于你更精准地定位求职方向。
适应和提升自我:回国后,留学生可能需要适应国内的就业环境和工作文化。通过参加职业培训、拓展人脉等方式,不断提升自己的职业竞争力。总结 留学生回国找工作虽然面临一定的挑战,但通过明确自身优势、结合合理的职业规划、充分利用应届身份和市场机会,以及不断适应和提升自我,成功的机会是存在的。
海归如何找工作: 利用求职APP:海归由于缺少国内的信息来源,可以使用求职APP来获取工作机会,利用碎片时间了解行业特点和招聘动态。 了解招聘时间线:根据招聘时间线进行准备,如47月进行实习、简历准备和专业知识复习,78月投递互联网大厂,810月投递国企,12月到次年2月参加春招。
在职人员自费出国留学回国工作,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作,国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
这些外企春招仍在开放!毕业2年内可投,月薪过万还偏爱海归!
外企在招聘时往往更加偏爱海归员工。这主要是因为海归员工通常具有更加国际化的视野和语言能力,能够更好地适应外企的国际化工作环境和文化氛围。同时,海归员工在留学期间所积累的经验和技能也更加符合外企的用人需求。
随着3月春招的开启,快消行业的企业如欧莱雅、强生等已经启动网申通道,为应届毕业生和归国求职者提供了宝贵的机遇。这些企业不仅关注女性员工的比例和晋升机会,还特别注重为女性员工提供专属福利。例如,欧莱雅设有私密化妆间和母婴室,为女性员工提供更加舒适的工作环境。
秋招:2025年6月至11月,互联网大厂通常最早开放。春招:2026年3月至4月,适合12月毕业的留学生。考公考编窗口期 国考/省考:毕业2年内可报考。事业单位统考:部分省份放宽至3年内。3步自测法:快速判断应届资格 查毕业证时间:确认是否在企业规定的“毕业时间窗口”内。
达能2022年春招管培生计划面向21-22届应届毕业生,不限专业,提供35个岗位选择,包括销售与营运管培生。首年薪资可达12-17万,提供弹性工作制度,3-4年内晋升管理层的快速职业通道。公司福利丰富,包括节日礼物、五星级办公环境、免费零食饮料、商业医疗保险等。
所以,即使是在上海,这16个区的平均工资差距也拉开得比较大。上海人平均月薪达到将近1万元,许多人对于这个数据还是表示惊讶的!其实在上海,月薪过万甚至月薪2万的人数不胜数。根据数据显示,在上海每一百人当中就有一个百万富翁,从中可以看出上海经济是非常发达的。
企业补录:在每年12月到次年1月的这段时间里,很多企业会开始第一批补招,也有一些专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放; 社招招聘:到了毕业同年3-5月份的春招时期,除了正常的校招外,海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。
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