郑州护理硕士招聘（2021年郑州护理招聘）

本篇文章给大家谈谈郑州护理硕士招聘，以及2021年郑州护理招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、郑大一附院7月份招聘研究生护理什么时候笔试
• 2、郑大三附院25年招聘硕士是人事代理还是事业编
• 3、2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】
• 4、郑州人民医院招聘多岗位

郑大一附院7月份招聘研究生护理什么时候笔试

郑大一附院7月份启动研究生护理招聘计划，笔试将在10月中旬进行。具体而言，《郑州大学第一附属医院2022年公开招聘工作人员(博士)方案》明确指出，该医院拟面向社会招聘400名工作人员。此次招聘对象主要为研究生学历的护理专业人才，旨在充实和加强医院护理团队，提升医疗服务水平。

时间：12月底。科目：政治、英语（一）、西医综合（306）或自主命题科目（参考郑州大学当年招生目录）。 复试：时间：次年3-4月。内容：专业课笔试、英语口语/听力、临床技能考核（专硕）、面试（可能涉及科研设想）。郑大一附院单独组织复试，侧重临床能力或科研潜力。

要考取郑州大学第一附属医院的研究生，需要遵循一定的流程和满足特定的条件。以下是详细的步骤和相关信息：了解基本要求与招生简章：首先，考生需要详细了解《郑州大学2024年攻读临床医学博士专业学位招生简章》中列出的报考条件和各项要求。这些条件通常包括学历、专业背景、英语水平等方面的要求。

郑大三附院25年招聘硕士是人事代理还是事业编

郑大三附院（郑州大学第三附属医院）2025年招聘硕士的具体编制类型（人事代理还是事业编）需查阅官方招聘公告或咨询医院人事部门确定。关于郑大三附院2025年招聘硕士的编制类型问题，以下是根据现有信息给出的分析和建议：官方公告的重要性：郑大三附院的招聘编制类型通常会在官方招聘公告中明确说明。

对于普通的分娩需求，郑大三附院可能会是更好的选择。而对于普通的妇科疾病，两个医院都可以提供相应的医疗服务。如果遇到较为复杂的病情，建议前往两个医院进行挂号诊断。

好郑大三附院平均工资为11067元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，对引进的高层次人才，按照一流人才、一流业绩、一流待遇的原则，给予富有竞争力的薪酬待遇以及科研启动经费，福利待遇还不错。郑州大学第三附属医院主办的郑大三附院暨河南省妇幼保健院微信公众号，获年度十大科普新媒体公众号。

关键是看楼主的需求，个人建议：如果是普通的生孩子，郑大三附院会更好，如果是普通的妇科病，两个医院都可以，如果是病情比较复杂，建议两个医院都可以去挂号诊断，也就是多花一个挂号费，五元钱，或者十元钱的事，算是两个医院专家会诊了，诊断后再做其他的决定。希望能帮助到楼主，有疑问欢迎追问。

年河南郑州大学第一附属医院的招聘时间为1月8日至1月26日，2017年的招聘时间暂未公布。

2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】

1、郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。

2、郑州市二七区嵩山路与南三环交汇处西南角，驾车前往郑州大学第一附属医院，全程约73公里。起点位于该交汇处西南角，沿开拓路直行，行驶150米后左转，再行驶30米右转，之后左转，行驶100米右转进入连云路，沿连云路行驶0公里后左转进入南三环。

3、医科大学的毕业生，不管是本科，还是研究生，博士生，恐怕都不能直接到大学的附属医院上班吧。在医科大学上学，属于学生身份，毕业后只是取得了医科大学相应的学历文凭。毕业生要想到附属医院工作，要通过一定方式包括考试考核等，被附属医院录用后方可到附属医院上班。

4、**郑州大学第一附属医院体检中心(郑东院区)**：提供13个体检套餐，价格区间220-14000元，位于郑州市郑东新区北三环与龙湖中环路交处，需提前1个工作日预约，评价7/5分。

5、郑州航空港站到郑州大学第一附属医院，全程97公里，最快需要3个小时。详细路线为：首先从豫康南门中通快递步行约220米，到达郑港六街郑港六路站。乘坐623路，经过6站，到达锦绣枣园小区站。步行约460米，到达锦绣枣园小区站。乘坐600路，经过29站，到达东风南路商都路站。

郑州人民医院招聘多岗位

1、郑州人民医院此次招聘49个岗位，涵盖医疗、医技、护理、药学等专业人员，但报名时间（2025年8月20日 - 8月26日）已结束。

2、招聘岗位与数量：具体的招聘岗位、数量及资格条件等，详见《2025年郑州市第三人民医院公开招聘高层次人才岗位计划表》。该计划表已在郑州市第三人民医院官方网站（ https：// ）发布，请应聘者自行下载查看。报名时间：报名时间为2025年7月16日至7月22日，每天的8：30至17：30。

3、河南省人民医院的待遇因岗位、学历和工作经验等多种因素而有所不同。对于护士岗位：月薪范围大概在5000元到8000元以上，部分高薪岗位的年薪甚至能达到10万到15万元。本科及以上学历的护士，月薪普遍可以达到8000元以上，并且享有更好的福利待遇，包括但不限于五险一金、节假日福利以及系统的培训机会等。

4、平均工资为4391元/月。根据统计数据显示，郑州市第六人民医院的平均工资水平处于中等偏上，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，这说明大部分员工的薪资都集中在这个范围内。同时，也有25%的工资收入位于3000元/月以下，这可能是由于岗位、学历或工作经验等因素导致的薪资差异。年终奖平均为5950元。

5、郑州有招聘研究生的。在郑州，多家单位都在进行研究生的招聘工作。以下是一些具体的招聘信息：郑州航空工业管理学院：该学院在2025年拟面向社会公开招聘高层次人才10名，同时计划招聘博士研究生81名。这一招聘信息显示了郑州地区对于高层次人才和研究生学历人员的强烈需求。

6、资历资质：持有中华人民共和国护士执业证书。专业知识及技能：了解基本护理技术和本科室特殊技术操作技能，如胎心监护、孕产妇的管理等；具备积极热情的工作态度，熟悉医院的规章制度和流程。以上岗位均为外资医院最新招聘信息，多岗位可供选择，欢迎符合条件的护理人员积极应聘。

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