海归通信硕士招聘（2022年海归硕士招聘）

本篇文章给大家谈谈海归通信硕士招聘，以及2022年海归硕士招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、海归硕士进不了四大原因
• 2、留学生“卷”回国内,哪些行业更愿意招聘海归?就业落户流程要清楚...
• 3、本科双非硕士海归能进国企吗
• 4、网上专做海归招聘是真的吗
• 5、招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...

海归硕士进不了四大原因

海归硕士进不了四大的原因可能有多种，包括与四大公司的要求不匹配、职业规划不明确、招聘过程中的表现不佳，以及市场竞争激烈等。具体来说，四大公司通常对员工有非常严格的要求，涉及专业知识、英语水平、沟通能力和职业道德等方面。如果海归硕士的背景和经验与这些要求不符，可能会影响进入四大的机会。

综合因素考量：然而，进入四大不仅需要专业资格，还需要综合考量个人素质、工作经验和语言能力等多方面因素。个人素质包括性格、团队合作能力等；工作经验强调实际操作能力和项目管理经验；英语水平则直接影响到日常工作中与同事及客户的沟通能力。

有机会的，但是现在不景气，有点难度。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。在我国普通硕士研究生分为学术型硕士和专业型硕士（均有全日制和非全日制两种学习形式），主要通过拥有各高等院校举办的硕士研究生招生考试来进行招生。

留学生“卷”回国内,哪些行业更愿意招聘海归?就业落户流程要清楚...

文体教育行业：该行业对留学人才优先职位的占比最高，达到39%。尽管海归优先职位同比有所减少，但文体教育行业依然是海归求职的热门领域。IT互联网行业：随着数字化时代的到来，IT互联网行业对海归人才的需求持续增长。该行业留学人才优先职位占比为13%，且同比增长超过15%。

金融行业强大：北京拥有众多国有大型银行总部以及外资银行，同时中金、中信等知名券商也云集于此，为金融专业的留学生提供了广阔的发展空间。 落户难度较高：虽然北京户口对留学生来说是一个优势，但落户指标有限，主要以国企、央企为主，民营企业较少。

上海：作为中国的经济中心，上海为海归留学生提供了丰富的就业机会和资源。 北京：作为中国的政治、文化和教育中心，北京拥有众多高校和研究机构。 广州：作为中国南方的经济中心，广州有繁荣的商业和文化氛围。 深圳：作为中国南方的科技创新中心，深圳有众多高科技企业。

创业公司：许多海归留学生在回国后选择创业。他们通常会选择将自己在国外所学到的技术和经验转化为国内的商业机会，创立自己的公司并开展业务。外资企业：许多外资企业在国内招聘海归留学生，担任高管职位或技术研发职位。这些职位通常需要具备国际化视野和跨文化沟通能力的人才。

申请流程：企业需要在教育部留学服务中心申请备案，并提交相关材料，如营业执照、集体户口、招聘资料、社保缴费记录、高新技术企业证书等。值得注意的是，企业申请办理留学回国人员就业落户单位备案的每年都需要更新。

上海：落户后，随归子女或国内随迁子女参加中学等学校高中阶段招生考试，其中学生本人在国外生活5年以上的，在语言文字适应期（3年）内予以适当加分优惠。深圳：留学生落户深圳后，未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。

本科双非硕士海归能进国企吗

本科双非的硕士海归能够进入国企。具体情况如下：学历背景不是唯一决定因素：国企招聘时，虽然会考虑求职者的学历背景，但并不会单纯因为本科是双非学校就拒绝硕士海归。国企更看重的是求职者的专业技能、综合素质以及与岗位的匹配程度。

本科双非硕士海归有机会进入国企。以下是具体分析：专业背景与岗位需求匹配：国企在招聘时，会注重候选人的专业背景与岗位需求的匹配度。因此，即使是本科双非或海归硕士，只要专业与国企所需岗位相匹配，并且具备相应的专业技能和工作经验，都有可能获得面试机会。

本科双非的说法并不准确，学历本身不存在歧视，硕士海归当然有机会进入国企。不过，是否能够成功入职，还要考虑具体是哪个专业的人才，是否符合国企所需的专业领域。例如，机械专业的毕业生可能不太适合电子厂的工作，所以还是需要双向选择，适当降低期望，不要过于追求高待遇。

本科双非的说法不妥，学历没有歧视，硕士海归当然能进国企，但是也要看是哪方面人才，是不是国企需要的专业，比如学机械的到电子厂就不可以，所以还是双向选择，放低姿态，不要太高待遇，一般情况是有选择余地的，国企招聘也是各方面各层次人才都有的。硕士海归进入国企并非遥不可及。

众所周知，许多大学生毕业之后，他们更加倾向于出国留学，从而增加个人专业知识的积累。海外留学生回国发展之后，多家企业会招收名校毕业的海归硕士。然而，许多企业在招聘的过程中，他们也会在意双非二本学历。所谓双非二本学历，只能是学生就读的学校，并不是所谓的211工程和985工程规划类的学校。

从事结构开发的211硕士研究生基本工资为11500元。 销售岗位，海归硕士研究生基本工资为9000元，211工程的硕士研究生为7000至8500元，其中8000元为平均水平，15000元为较高水平。1 本科毕业生基本工资在5500至6500元之间。

网上专做海归招聘是真的吗

网上专做海归招聘的信息有真有假，需要谨慎辨别。一方面，确实存在一些正规的海归招聘平台或机构。这些平台或机构致力于帮助海归人员找到合适的工作机会，它们会进行严格的资质审核和信息核实，确保发布的招聘信息真实可靠。

jobs海归网是一个专门面向海归人才的招聘网站，提供海归人才回国就业的机会和平台。该网站汇集了众多优质企业的招聘信息，为海归人才提供了更多的就业选择和机会。在jobs海归网上，你可以找到与自己专业背景和职业发展方向匹配的职位，增加就业的可能性。

Lockin China是一个专为海归留学生设计的求职平台。海归人士回国后，往往面临就业难题，难以找到合适的工作岗位，或是难以有效展现自己的专业技能。为了帮助这些人才找到理想的工作，lockinChina每年都会联合众多知名企业和机构举办线下招聘会。此外，平台还汇集了大约四万家重视海归人才的大型企业。

招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...

1、部分国企校招确实对2023年入学的一年制海外硕士有一定的限制，但这主要是针对可能选择免学费延毕半年的学生，而非所有一年硕都被排除在外。以下是具体情况分析：特定情况下的限制：针对免学费延毕的学生：部分国企在招聘公告中明确表示，不纳入2024年招聘范围的是那些可能选择免学费延毕半年的一年制硕士学生。

2、对于一年硕的就业认可度，近期网络上流传着一种说法，称部分国企可能不再接受2023年入学的一年制海外硕士。一篇帖子指出，某国企招聘公告中明确表示不纳入2024年招聘范围的是一年制硕士。这引起了热议，有人认为影响不大，有人则不解其中逻辑。然而，这一政策针对的是那些可能选择免学费延毕半年的一年硕学生。

3、以中石油、中石化为代表的央企国企，在招聘时并未排斥一年制海外硕士。它们的招聘条件中明确指出，对硕士及以上学历的硕士生持开放态度，这自然包括了海外硕士。重视高水平教育背景：中石油在招聘时，特别看重泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校的毕业生。

4、学历要求明确：根据中铁建工校招的招聘标准，2024届应届毕业生若想加入该公司，必须具备本科及以上学历。这一要求直接排除了大专学历的应聘者，使得招聘门槛更加明确和严格。大专生面临挑战：对于大专学历的应聘者而言，他们面临着更加严峻的就业挑战。

5、这种说法是假的，国企并非不招留学生。国企对留学生的招聘政策多样，不同国企存在差异。部分国企鼓励留学生回国发展，认可他们良好的国际化背景和专业知识。但也有一些国企对留学生的招聘相对较少，可能是需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。

6、核心岗位：央企总部及关键部门，如研发、管理岗，通常要求985/211高校硕士或博士学历，部分科研类岗位甚至要求博士后经历。特殊情况：中国烟草和国家电网会招聘专科生，但其他国企很少招聘专科生。此外，校招以应届生为主，对学历要求会参考毕业院校背景；社招部分岗位会要求1 - 3年相关经验。

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