昭通师范硕士招聘（昭通学院招研究生吗）

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本文目录一览：

• 1、“昭通教师补员”是什么意思
• 2、2020昭通教师专项招聘考试入职多长时间必须考到教师资格证?
• 3、2022年云南昭通学院长期公开招聘博士公告【35名】
• 4、2019昭通事业单位E类考试竞争大不大?听说18年的教师补员竞争很大啊...
• 5、邵通学院发公告为博士招对象!这是真的吗?
• 6、云南昭通事业单位不面试是真的吗

“昭通教师补员”是什么意思

昭通教师补员是指地方财政拨款的一种教师招聘方式。这种招聘方式类似于事业单位的招聘，但与特岗教师招聘有所不同。特岗教师要求在岗服务满三年，之后才能参加更高级别的单位考试。而补员则不具备这一条件。据透露，去年特岗教师招聘工作已经结束，而关于补员的具体信息，预计很快就会公布。

教师考试中的补员岗位通常指的是正式在编教师岗位，这意味着通过考试的考生一旦被录用，就将获得正式编制，成为正式在编教师。但是，具体情况还需要参考公告内容。公告中可能会有特别说明，比如是否采取同工同酬制度。如果公告中提到同工同酬，那么这些岗位可能并不属于正式在编教师范畴。

补员制度是地方财政拨款支持的一项教师招聘方式，类似于事业单位招考。与特岗教师不同，特岗教师需在职三年后才有资格参加上级单位的考试，而补员则不具备这一条件。去年，特岗教师的招聘工作已经启动，根据以往的惯例，相关考试预计将在不久的将来进行。

2020昭通教师专项招聘考试入职多长时间必须考到教师资格证?

1、应聘普通高中学校教师岗位的毕业生，办理聘用手续时可以不提供教师资格证，但必须在聘用后1年内取得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正，并解除聘用。应聘高等职业学院、中专(职高)教师岗位的毕业生，在办理聘用手续时可以不提供教师资格证，但必须在聘用后2年内取得相应岗位所需的教师资格证，否则解除聘用。

2、没有教师资格证，部分岗位是可以报考。此类岗位一般为紧缺教师的学校招聘，允许考生在上岗后一年内考取教师资格证。到时如果一年内无法取得教师资格证，是有可能被辞退的。而大部分岗位是必须持证上岗，或者已经通过笔试面试等待认定取得教师资格证的大四毕业生。

3、(一)资格复审时间：2020年8月18日(星期二)。(二)资格复审地点：鲁甸县教育体育局三楼小会议室。(三)资格复审要求：报考鲁甸岗位且笔试合格的考生，必须于8月18日当天上午8：00前按照《昭通市2020年中央特设岗位教师招聘考试公告》等规定要求带齐相关材料到鲁甸县教育体育局三楼小会议进行资格复审。

4、昭通教师资格证考试时间是什么时候？报名时间：1月9日至1月12日20：00时止。审核时间：1月9日至1月13日16：00时止。缴费时间：1月9日至1月14日12：00时止。打印准考证时间：3月9日至3月14日。（时间延后，具体时间以公告为准）(五)笔试时间：3月14日。

2022年云南昭通学院长期公开招聘博士公告【35名】

具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在35周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过45周岁。年龄计算截止日期2022年6月1日。博士研究生应聘具体事宜参见《昭通学院2022年事业单位长期公开招聘博士公告》。

昭通学院的优势： 历史悠久：昭通学院创办于1906年，拥有116年的办学历史。 师资力量较强：教职工总数711人，其中高级职称教师228名，博士和硕士522名，省级以上人才31名，在数量上略高于普洱学院。 硬件设施丰富：拥有12个省级以上科研平台，数量上略胜一筹。

昭通学院位于云南省昭通市昭阳区环城东路146号。以下是关于昭通学院的简要介绍：历史沿革：昭通学院承载着百年历史的荣光，从1906年清政府创立的师范传习所，历经多次更名与升级，直至2012年3月经教育部批准升格为本科院校。

2019昭通事业单位E类考试竞争大不大?听说18年的教师补员竞争很大啊...

1、总体来看，昭通市的教师补员招聘考试竞争确实相对较大。对于考生而言，要想在竞争中脱颖而出，就需要做好充分的准备，不断提高自己的能力和素质。

2、年云南教师招聘考试时间集中在2019年4—6月份之间。

3、年昭通市教师补员招聘的条件：年龄要求：年龄在16周岁以上（2002年9月30日以前出生）35周岁以下（1982年10月1日以后出生），报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下（1977年10月1日以后出生）。

4、昭通市教师招聘考试往年的笔试科目及内容：笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学(幼儿园的是教育学、心理学、卫生学)(合卷)两个科目，每科目各占100分，满分200 分。专业知识 专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

邵通学院发公告为博士招对象!这是真的吗?

有热心群众和记者跟昭通学院核实，学院也表示此次招聘并非为博士找对象，而是为博士的对象找工作，而且整个过程都是公开、公平、公正的。他们希望通过这次的招聘，可以让学校的博士们可以解决家庭的问题，在工作中没有后顾之忧。另外，他们也提到其他的学校如果有相应的岗位也是以这样的公告名称释出的。

云南昭通学院公开招聘博士配偶这篇公告，真正的含义是让大家关注博士生的婚姻状况，与此同时，这篇公告还会为整个学校的博士生征得相亲机会。博士生沉迷于研究，学校发布通告可以解决博士生嫁娶问题。第一个含义：帮助博士生顺利脱单越来越多的高学历人才不着急婚姻问题，他们想把自己的事业弄得风风火火。

因为这则招聘校内博士配偶的公告写的非常正式，也是直接刊登在学校的官方网站上，所以有不少网友误以为学校是在用公共资源帮校内的单身博士找对象；也有觉得这些博士夫人、博士丈夫的待遇过于优厚，而为校内其他普通岗位的人鸣不平的。

云南昭通事业单位不面试是真的吗

云南昭通事业单位并未取消面试环节。目前事业单位招聘的普遍流程如下：先进行笔试：笔试成绩作为初步筛选的重要依据，用于筛选出部分高分考生。再进行面试：对笔试成绩合格的考生进行面试，面试成绩同样关键。综合成绩录用：最终的录用结果将综合考虑笔试与面试的成绩，只有达到一定标准的考生才能被录用并进入编制。

不，目前事业单位招聘并非完全取消面试环节。现在普遍的做法是先进行笔试，依据笔试成绩筛选出部分高分考生，再对他们进行面试。最终的录用结果将综合考虑笔试与面试的成绩，只有达到一定标准的考生才能被录用并进入编制，参与单位的工作。这表明，面试环节在事业单位招聘中占据重要地位。

是的，如果不面试的话 流程是 笔试-资格复审-体检-终审 流程过了就可以了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位招聘考试若仅进行笔试，不涉及面试环节，其录取方式通常依据笔试成绩高低进行。例如，在笔试仅设置一科的情况下，将录取笔试成绩最高者。而若笔试科目分为两部分，比如职业能力和综合能力测试两科，那么将根据两科成绩按一定比例折算后的总分进行排名，最终录取排名最靠前的考生。

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